Onze zoon koopt onze BV over met een belang van 25 %, de rest wordt verdeeld over drie andere aandeelhouders.
Hij is altijd als planner in loondienst geweest bij de BV en zal straks als operationeel directeur aangesteld worden.
Hij heeft i.v.m. zijn aandeel inmiddels een persoonlijke Holding opgericht.
Omdat hij straks een aanmerkelijk belang krijgt is mijn vraag de volgende:
Als hij als directeur in loondienst blijft kan hij toch gewoon onder de sociale paraplu blijven en eventueel aanspraak maken op de sociale voorzieningen?
Of moet hij zich i.v.m. het aanmerkelijke belang zelf gaan verzekeren?
Er zijn straks 4 aandeelhouders.
Wat of wat bepaald wie de bestuurder word, moet dat hoofdelijk of kan dat ook collectief?
(i.v.m.aansprakelijkheid)
Het feit dat hij straks "directeur"is bepaald dat toch niet, ieder heeft een gelijk aantal aandelen.
Het zou niet zo moeten zijn dat hij straks daarom in de statuten als bestuurder staat en daardoor ook volledig aansprakelijk kan worden geteld, in geval e.e.a mis zou gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
jacky
jacky
Onze zoon koopt onze BV over met een belang van 25 %, de rest wordt verdeeld over drie andere aandeelhouders.
Hij is altijd als planner in loondienst geweest bij de BV en zal straks als operationeel directeur aangesteld worden.
Hij heeft i.v.m. zijn aandeel inmiddels een persoonlijke Holding opgericht.
Omdat hij straks een aanmerkelijk belang krijgt is mijn vraag de volgende:
Als hij als directeur in loondienst blijft kan hij toch gewoon onder de sociale paraplu blijven en eventueel aanspraak maken op de sociale voorzieningen?
Of moet hij zich i.v.m. het aanmerkelijke belang zelf gaan verzekeren?
Er zijn straks 4 aandeelhouders.
Wat of wat bepaald wie de bestuurder word, moet dat hoofdelijk of kan dat ook collectief?
(i.v.m.aansprakelijkheid)
Het feit dat hij straks "directeur"is bepaald dat toch niet, ieder heeft een gelijk aantal aandelen.
Het zou niet zo moeten zijn dat hij straks daarom in de statuten als bestuurder staat en daardoor ook volledig aansprakelijk kan worden geteld, in geval e.e.a mis zou gaan.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/18522-directeuraandeelhouder/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag