Ik heb een vrij specifieke vraag aangaande de stamrecht BV en hoop dat jullie mij verder kunnen helpen.

 

Een aantal jaar geleden heb ik een stamrecht BV opgericht waarin de 'gouden handdruk' vanuit mijn vorige werkgever gestort is.

 

Inmiddels werk ik al enkele jaren als Managing Director bij een andere onderneming die recentelijk overgenomen is.

In verband met de overname is mij een aanzienlijke 'retentie-premie' aangeboden, die op korte termijn uitgekeerd gaat worden.

 

Nu vroeg ik mij af, of ik deze uitkering ook in de stamrecht BV kan laten storten zodat ik er niet direct inkomstenbelasting over moet betalen?

 

Ik heb al een groot aantal FAQs en documenten op internet gelezen, maar kan geen sluitend antwoord vinden.

 

Wellicht kan iemand hier mij van raad voorzien.

 

Alvast bedankt!

Beste Rexpontius,

 

Helaas niet, een retentiepremie is juist zo'n beetje het tegenovergestelde van een ontslagvergoeding, waar de Stamrecht BV voornamelijk voor wordt ingezet. Een stamrecht kun je bedingen over schadeloosstellingen in verband met gederfd of te derven loon. Dit betreft dus een betaling ineens bij ontslag (of demotie) om de financiele schade in de toekomst (gedeeltelijk) op te vangen.

 

Hier verlies je geen inkomen, je krijgt zelfs extra vergoed om dit inkomen te behouden. Hierover zul je geen stamrechtvrijstelling kunnen bedingen.

Ik sluit me bij Marnix aan en sluit ook het topic omdat de stamrecht BV en de vraag betrekking hebben op werknemersaspecten en dus het vereiste ondernemersaspect van het forum mist.

 

groet

Joost

 

HL admin