Ik ben bezig met het schrijven van een ondernemingsplan voor mijn nieuwe onderneming.

Het betreft hier een VoF, met twee vennoten zonder vast personeel.

 

Wat kunnen we het beste doen? Onszelf een vast salaris uitkeren, of de brutowinst elke x periode onder elkaar verdelen.

Maakt dat belastingtechnisch nog verschil?

 

We hebben namelijk naar schatting het eerste jaar absoluut nog niet voldoende inkomsten om onszelf een vast salaris uit te keren waar we iets aan hebben...

 

Tips? Alvast bedankt!

dag injectie

 

Als vennoot in een VOF krijg je geen salaris, maar deel je in de winst. Je spreekt die winstverdeling dus af met je mede-vennoot.

Belastingtechnisch bestaat er dus ook geen verschil.

 

groet

Joost

Oke zeer bedankt!

 

Ja het wordt tijd dat we eens met een accountant gaan praten zoals je ziet...

Voor het ondernemersplan moet je wel rekening houden met benodigde geld voor privé opnamen (levensonderhoud, kosten prive woning etc.). Anders krijg je geen goed overzicht in de liquiditeitspositie van de onderneming.

Voor het ondernemersplan moet je wel rekening houden met benodigde geld voor privé opnamen (levensonderhoud, kosten prive woning etc.). Anders krijg je geen goed overzicht in de liquiditeitspositie van de onderneming.

 

Hmm. En wat als ik de onderneming (in het begin) niet als enige bron van levensonderhoud zie?

Ik doe bijvoorbeeld nu ook nog wat andere werkzaamheden naast het bedrijf, tot dat het 'begint te lopen'.

 

Zal ik dat dan ook opnemen in het financiele gedeelte? Of dat gewoon weglaten en vermelden dat het levensonderhoud wordt voorzien door andere werkzaamheden?

Je kunt het dan weglaten. Maar wanneer je het ondernemersplan nodig hebt voor een financiering dan zou een toelichting in het tekstuele gedeelte daarover maken. Anders loop je het risico dat de financierder er opmerkingen over maakt. Suc6. Rob