Vergoeding voor arbeid VOF

[Bri]

Ik ben zojuist lid geworden omdat ik een vraag heb omtrent de verdeling van de winst binnen een VOF.

 

Graag stel ik mijzelf eerst voor. Ik ben Brigitte, 25 jaar oud en nog nooit eerder lid geweest van een forum. Normaliter stel ik geen vragen op een forum, omdat ik de antwoorden meestal niet kloppen en omdat ik er niks mee heb (nu: had). Ik heb zo ongelooflijk veel bruikbare artikelen gelezen op deze forum, dat ik mij hier helemaal thuis voel!

 

Als volgt mijn vraag:

Ik wil samen met een vriendin een VOF starten, momenteel zijn wij beide in loondienst bij andere bedrijven. Wij zullen een dienst vanuit onze eigen huis verrichten en er zal dus vrijwel geen startkapitaal aan te pas komen. Ook vertrouwen wij erop dat we ongeveer een gelijk aantal uren zullen gaan besteden aan de werkzaamheden die wij voor de VOF verrichten.

Na overleg met onze huidige werkgevers blijkt dat zij (incidenteel!) geinteresseerd zijn in het afnemen van onze diensten vanuit de VOF. Hier zit met name het struikelblok.

Deze incidentele opdrachten zullen wij namelijk zonder hulp van de ander verrichten. Wel willen wij (met name om de naamsbekendheid van de VOF te vergroten) deze opdrachten vanuit de VOF doen.

Kunnen deze incidentele opdrachten gebracht worden onder de benoeming vergoeding voor arbeid?,Zo zouden alle werkzaamheden 50/50 verdeeld worden, behalve deze incidentele opdrachten.

Als dit mogelijk is, lijkt het mij verder mij goed te verantwoorden hoe het bedrag aan 'vergoeding voor arbeid' tot is gekomen.

 

Graag uw visie op bovengenoemde vraag.

[4711]

Jullie kunnen de winst verdelen helemaal zoals jullie dat willen (dus ook bijvoorbeeld ‘incidentele opdrachten 100% ten gunste van de uitvoerder als vergoeding voor zijn arbeid’ of zoiets), het is alleen wel zo dat het handig is om het goed vast te leggen zodat er achteraf geen discussie ontstaat.

[Bri]

Beste Peter, hartelijk dank voor de reactie!

Als ik het goed lees, is het volgens jou mogelijk om die incidentele opdrachten dan in de akte te bespreken/behandelen onder het onderdeel vergoeding voor arbeid.

Als ik het niet goed heb gelezen, verneem ik dit graag!

[VNIS]

Na overleg met onze huidige werkgevers blijkt dat zij (incidenteel!) geinteresseerd zijn in het afnemen van onze diensten vanuit de VOF. Hier zit met name het struikelblok.

Kunnen deze incidentele opdrachten gebracht worden onder de benoeming vergoeding voor arbeid?,

 

Let op !

 

Ik vrees dat de belastingdienst c.q. het UWV deze werkzaamheden zullen zien als inkomen uit arbeid. !

 

Met vriendelijke groet

 

Jan van Nistelrooij.

[Johannes79]

Werkzaamheden verrichten voor de ex-werkgever worden door de belastingdienst en het UWV niet altijd gezien als een dienstbetrekking. Dat hangt onder meer af van het aantal opdrachtgevers. Gezien dat je aangeeft dat het incidentele opdrachten zijn, mag ik aannemen dat je daarnaast nog een aantal opdrachtgevers verwacht. Dus is dat geen probleem. Ook wordt gekeken naar zelfstandigheid. Kun je zelf je tijd indelen en bepalen waar je de werkzaamheden verricht enz.

 

Zekerheid kun je krijgen door een VAR-verklaring aan te vragen. Een v.o.f. kan die niet aanvragen, dat dient te gebeuren door de firmanten. Jullie kunnen dan beiden een VAR-verklaring aanvragen (dat is niet verplicht). Met een VAR-verklaring heb je bericht dat ook de belastingdienst het werk niet bestempeld als een dienstbetrekking.

[Joost Rietveld]

Werkzaamheden verrichten voor de ex-werkgever worden door de belastingdienst en het UWV niet altijd gezien als een dienstbetrekking.

 

Daarin speelt wel mee dat er sprake kan zijn van een voortgezet dienstverband indien Bri niet minstens 3 maanden en een dag niet werkt voor haar voormalige werkgever!

 

groet

Joost