Hallo

 

Voor een relatie begeleid ik een bedrijfsoverdracht. Partijen zijn voornemens om een activa/passiva transactie te doen.

 

Nu valt de overdrager onder BV 25. En een verzekerde pensioenregeling (beschikbare premie). De overnemer valt echter onder de BPF van de Metaal (Metaalelektro).

 

Nu spelen er twee kwesties:

 

Wat zijn eventuele claims die rusten op de nieuwe werkgever (overnemer) wanneer zou blijken dat de plaatsing onder BV 25 (bij de overdrager) onterecht was. In hoeverre raakt dat de overnemer?

 

Wat zijn nu de wettelijke regels voor deze overdracht? In hoeverre moet de overnemer de pensioenaanspraken (voor de over te nemen werknemers tot overdracht) repareren (aanvullen) tot aanspraken volgens de nieuwe BPF?

 

Dank voor jullie bericht.

 

Peter Schuitmaker

Beste Peter,

 

Higherlevel is helaas niet bestemd voor vragen van adviseurs ten behoeve van hun relaties. Ik moet deze vraag daarom op slot doen.

 

Inhoudelijk, als ik je een tip mag geven: dit valt op basis van deze informatie absoluut niet te beoordelen. Dat is echt specialisten werk. Wellicht dat de HL-pensioenspecialist JeroenTB jou hier verder mee kan helpen?