Heb al veel gelezen over pensioen in eigen beheer maar het blijft ongelofelijk complexe materie. Wordt met een nieuwe regeling hopelijk wat makkelijker. ???
Mijn situatie is als volgt; ik ben nu 37 jaar en buiten de drie jaar dat ik voor een werkgever heb gewerkt, nooit iets aan mijn pensioen gedaan. Nu heb ik sinds mei 2012 een Beheer BV en Werkmaatschappij. Ben enig aandeelhouder van de Beheer en deze heeft 100% van de werkmaatschappij. Ik ontvang salaris uit de Beheer en de Beheer ontvangt een management fee van de werkmij.
Werkgeverslasten voor mijn salaris zijn zo'n 75.000 per jaar en ik schat dat er 25.000 euro winst op jaar basis is.
Ik wil nu mij pensioen gaan regelen, voor wat het waard is met deze achterstand :(. Ik wil dit in eigen beheer doen om de liquiditeiten binnen de BV beschikbaar te houden. Ik ben handig met beleggen en zou dit deels zelf willen doen met beleggersrekening die ik alleen voor pensioen opbouw gebruik.
Mijn idee is om de winst in de holding bijna volledig af te romen ten behoeve van het pensioen. Zodat de VPB nihil is. Mag je zo'n pensioen dotatie nu zelf bepalen op basis van beschikbare winst = beschikbare premie?
Wat zou nu een logisch stappenplan zijn om dit op te tuigen? Is dit zelf te doen dmv een standaard pensioenbrief e.d.? Mijn situatie lijkt me namelijk zeer veel voorkomend.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Jeracom
Jeracom
Heb al veel gelezen over pensioen in eigen beheer maar het blijft ongelofelijk complexe materie. Wordt met een nieuwe regeling hopelijk wat makkelijker. ???
Mijn situatie is als volgt; ik ben nu 37 jaar en buiten de drie jaar dat ik voor een werkgever heb gewerkt, nooit iets aan mijn pensioen gedaan. Nu heb ik sinds mei 2012 een Beheer BV en Werkmaatschappij. Ben enig aandeelhouder van de Beheer en deze heeft 100% van de werkmaatschappij. Ik ontvang salaris uit de Beheer en de Beheer ontvangt een management fee van de werkmij.
Werkgeverslasten voor mijn salaris zijn zo'n 75.000 per jaar en ik schat dat er 25.000 euro winst op jaar basis is.
Ik wil nu mij pensioen gaan regelen, voor wat het waard is met deze achterstand :(. Ik wil dit in eigen beheer doen om de liquiditeiten binnen de BV beschikbaar te houden. Ik ben handig met beleggen en zou dit deels zelf willen doen met beleggersrekening die ik alleen voor pensioen opbouw gebruik.
Mijn idee is om de winst in de holding bijna volledig af te romen ten behoeve van het pensioen. Zodat de VPB nihil is. Mag je zo'n pensioen dotatie nu zelf bepalen op basis van beschikbare winst = beschikbare premie?
Wat zou nu een logisch stappenplan zijn om dit op te tuigen? Is dit zelf te doen dmv een standaard pensioenbrief e.d.? Mijn situatie lijkt me namelijk zeer veel voorkomend.
Alvast bedankt voor jullie adviezen
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
5 antwoorden op deze vraag