Geruisloze overgang van BV naar EZ - zelf doen?

[WijnandVA]

Ik heb een BV die ik geruisloos wil overzetten naar een EZ. Door gebrek aan middelen zou ik dit graag zelf willen doen. Wie heeft daar ervaring mee en kan mij van een stappenplan voorzien en tips geven?

 

De BV is oorspronkelijk een holding. Na het faillissement van de werkmaatschappijen in 2006 is de BV nog gebruikt voor diverse advies en interim werkzaamheden. Deze activiteiten zijn in 2010 gestopt. De BV staat sindsdien stil. Er is nog voor 100K aan verrekenbaar verlies, een pensioenvoorziening van 147K en een kleine schuld van de DGA aan de BV. Verder geen vorderingen, schulden of verplichtingen.

 

Omdat ik misschien met een interim opdracht kan beginnen wil ik dat doen vanuit deze EZ die daarmee feitelijk de activiteiten van de BV voortzet. Het hiervoor aanhouden van de BV is om diverse redenen geen haalbare optie.

 

Benieuwd naar de reacties.

 

 

 

[Astrid Heijkamp]

Ik denk ik dat je sowieso tegen 2 problemen oploopt. De omzetting kan alleen als er onder andere sprake is van een materiële onderneming die voortgezet wordt (waar in deze zaak geen sprake van lijkt te zijn, je geeft aan dat de bv sinds 2010 stil ligt). Daarnaast is er de pensioenverplichting waar je iets mee moet zoals onderbrengen bij een externe verzekeraar. Dit bedrag zal een stuk hoger zijn dan de reservering. Zijn die liquiditeiten er wel?

 

Niet mijn expertise overigens dus ben benieuwd waar de experts mee komen.

 

Wat zijn de redenen waarom je de bv niet zou kunnen aanhouden?

 

 

 

[Norbert Bakker]

Los van de vraag over wel of niet zelf doen, is het moment van eventuele overgang van belang: binnen 1 maand is er duidelijkheid over de toekomst van eigen beheer via de OBR (de OudedagsBestemmingsReserve), de wijze van waardering van de OBR (fiscaal of commercieel) en eventuele overgangsbepalingen. Dat zou voor de vraagsteller wel eens doorslaggevend kunnen zijn of worden voor de keuze van wel of niet voortzetten BV, de wijze van eventuele staking/overgang en nut en noodzaak om daarbij begeleid te worden door fiscalist en/of pensioenspecialist.

 

Kortom: vooral NU niet doe het zelven, want de (negatieve) impact van een verkeerde manier kan met gemak oplopen tot meer dan een ton.....