Jump to content
Marki3
Verberg

Freelancen via via

vraag

Ik heb een vraag over de volgende situatie:

 

Sinds 2007 werk ik als freelancer. Zo nu en dan via uitzendbureau's. Nu wil het feit dat een uitzendbureau waar ik regelmatig voor werk de back office uit is gaan besteden aan een payrollbedrijf.

Ik krijg nu per opdracht een opdrachtovereenkomst van betreffende payrollbedrijf. De urenverantwoording gaat via een online portal.

Ik stuur mijn factuur vervolgens naar het payrollbedrijf. In de overeenkomst staat steeds uitdrukkelijk dat ik niet in dienst ben bij het payrollbedrijf.

 

Nu zit ik net te zoeken op freelance en payroll, en lees ik dat uren die via een payrollbedrijf gewerkt worden niet meetellen voor o.a. het urencritirium van 1225 uur van de belastingdienst. Omdat wanneer je via payroll werkt je verzekert bent, en het payroll bedrijf de loonbelastingen afdraagt etc.

 

Ik ben er nu ook achter gekomen dat je als freelancer gewoon in een soort van loondienst kan treden (op papier dan) bij een payrollbedrijf. Hun regelen dan alles voor je, ook facturering etc. en je bent dan ook verzekerd voor de uren die je werkt.

 

Dat is dus heel anders dan mijn situatie. Ik heb gezocht op internet maar kan over mijn situatie niets vinden.

 

Het komt erop neer dat het uitzendbureau zo nu en dan een opdracht heeft die goed aansluit op mijn profiel. Als de opdrachtgever dit ook vind komen ze een uurtarief overeen. Ik spreek een uurtarief af met het uitzendbureau. Het payrollbedrijf maakt een opdrachtovereenkomst, ik registreer mijn uren op hun portal en factureer naar het payrollbedrijf. Daarnaast heb ik zelf een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, kvk, btw nummer, boekhouder etc. Ik kan ook alleen de daadwerkelijk gewerkte uren factureren en maak nergens aanspraak op in geval van ziekte of wat dan ook.

 

Die uren tellen dus gewoon mee voor het urencriterium lijkt me. Of zien jullie dat anders?

 

Link to post
Share on other sites

11 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Stuur je een factuur aan deze intermediair of ontvang je een salarisoverzicht? Volgens mij is hier sprake van begripsverwarring.

 

Groet,

 

Highio

 


"The secret is to take an existing product, service or concept and then take it up a level by applying your own vision and creativity."

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Ik stuur gewoon een factuur. Wekelijks, omdat ik de uren ook per week registreer. De btw verleg ik naar de payroller overigens. Op de factuur vermeld ik hun btw nummer.

 

Overigens heb ik ook bij elke opdracht andere uurtarieven. Soms gaat het om opdrachten van 1 dag, of zelfs een halve dag.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

BTW verleggen, waarom?

 

Heeft ooit een boekhouder of fiscalist gekeken naar deze constructie?

 

Groet,

 

Highio

 


"The secret is to take an existing product, service or concept and then take it up a level by applying your own vision and creativity."

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Omdat ik het een beetje onzinnig geschuif met bedragen vind. Ik heb hier overigens zelf om gevraagd toen het uitzendbureau in zee ging met die payroller. Ik probeer zoveel mogelijk de btw te verleggen altijd overigens. Behalve als ik voor een particulier wat doe uiteraard, maar dat gebeurd weinig.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

?


"The secret is to take an existing product, service or concept and then take it up a level by applying your own vision and creativity."

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Oeps, sorry, had de rest van je vraag niet gelezen!

 

Nee, er heeft nog geen boekhouder of fiscalist naar gekeken. Zal hem gelijk eens mailen en de vraag voorleggen ook.

 

Men werkt ook pas sinds dit jaar op deze wijze.

 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Joost,

 

Ik ben lasser. Normaal heb ik 8-12 opdrachtgevers per jaar, maar dit jaar toevallig pas 2 tot nogtoe. Ik ben vrij gespecialiseerd en men huurt mij meestal in omdat de eigen lassers niet over de juiste kwalificaties beschikken.

 

Deze kwalificaties bekostig ik uiteraard ook allemaal zelf, en ik zorg er zelf voor dat ze geldig blijven. Moet hiervoor elk half jaar een bekwaamheidsproef doen.

 

 

@Joost, heb gelijk even op je linkedin profiel gekeken. Ben daar zelf ook vrij aktief op, dus vandaar ;)

Link to post
Share on other sites
  • 1
  • Rate this answer

Dag Mark

 

Dan werk je dus als (naar ik aanneem) onderaannemer en verleg je de BTW terecht.

 

Het payrollbureau zit er alleen tussen als facturatie-station. Zij hebben jou niet in loondienst. Jij werkt gewoon als zelfstandig ondernemer. Dat je her en der leest dat de uren voor een payrollbureau niet meetellen voor het urencriterium, komt omdat ze er dan altijd vanuit gaan dat je in loondienst bent van het payrollbureau. Wat jij niet bent, dus in jouw geval gaat dat niet op.

 

groet

Joost


Denariusadvies.nl : Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Joost,

 

Dat klopt helemaal. Zoals jij het omschrijft werk ik inderdaad ook. Het payrollbedrijf is een soort van tussenstation.

 

Overigens werkt iedereen die bij dat uitzendbureau werkt nu via dat zelfde payrollbedrijf. Ook de echter werknemers dus. Uitzendbureau wil zich volledig richten op het bij elkaar brengen van werkgevers en werknemers.

 

Bedankt trouwens voor je heldere antwoord. Dat stelt me toch min of meer gerust. Ik schrok toen ik las dat die uren niet mee zouden tellen voor het urencriterium. Maar dat is dan dus een heel andere constructie.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Antwoorden die duidelijk zijn en overeenkomen met wat men graag horen wil worden altijd wat meer op prijs gesteld dan heldere antwoorden die ongewenst zijn.

 

("Nee schat, die broek maakt je niet dik")

 

maar hier duidelijk: Mark is ondernemer die factureert aan een tussenpersoon.

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 15 leden online en 259 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept