Hallo Leden,

 

Ik loop tegen het volgende aan:

 

Ik wil graag samenwerken met iemand in een VOF. Om bepaalde risico's te beheersen wil ik dat graag met een BV doen. Mijn vennoot wil als natuurlijk persoon intreden.

Nu heb ik een vraag omtrent het gebruikelijk loon:

Als ik nu in loondienst ga bij de VOF, Moet ik dan met de BV nog het gebruikelijk loon blijven betalen?

 

Alvast bedankt voor jullie reacties.

Als je "in loondienst gaat bij de VOF", wat ga je dan doen met je BV? Je kunt niet allebei tegelijk.

De BV blijft dan "Leeg". Alleen eventuele winsten aan het einde van het boekjaar worden naar de bv overgeheveld.

Waarom kan het niet allebei?

 

Waarom kan het niet allebei?

 

Correctie: het "kan" wellicht wel, maar het is onzinnig: het gebruikelijke loon is gewoon nog steeds van toepassing op grond van artikel 12a van de Wet op de loonbelasting.

 

(In theorie zou je met deze constructie zelfs gedwongen kunnen worden tot een gebruikelijk DGA loon moeten toepassen naast je loon uit de VOF)

 

 

Het is mogelijk een VOF aan te gaan met je eigen BV. Hier kan de derde dan ook in participeren. Voordeel is dat je gebruik kan maken van de ondernemersfaciliteiten, zoals de MKB-winstvrijstelling. Echter, de aansprakelijkheid is dan ook in prive. Als je dit wil uitsluiten, dan zit er niets anders op dan in loondienst te blijven bij je eigen BV.