Jump to content
bavgd
Verberg

Gebruikelijk Loon BV in VOF, Loondienst VOF

vraag

Hallo Leden,

 

Ik loop tegen het volgende aan:

 

Ik wil graag samenwerken met iemand in een VOF. Om bepaalde risico's te beheersen wil ik dat graag met een BV doen. Mijn vennoot wil als natuurlijk persoon intreden.

Nu heb ik een vraag omtrent het gebruikelijk loon:

Als ik nu in loondienst ga bij de VOF, Moet ik dan met de BV nog het gebruikelijk loon blijven betalen?

 

Alvast bedankt voor jullie reacties.

Link to post
Share on other sites

4 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Als je "in loondienst gaat bij de VOF", wat ga je dan doen met je BV? Je kunt niet allebei tegelijk.


Partner bij B2Bsure, de vooruithelpers in verzekeringen en risicobehee

Ik help ondernemers vooruit met inzicht in en oplossingen voor aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid en pensioen.

Waarmee kan ik jou vooruit helpen? 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

De BV blijft dan "Leeg". Alleen eventuele winsten aan het einde van het boekjaar worden naar de bv overgeheveld.

Waarom kan het niet allebei?

 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Waarom kan het niet allebei?

 

Correctie: het "kan" wellicht wel, maar het is onzinnig: het gebruikelijke loon is gewoon nog steeds van toepassing op grond van artikel 12a van de Wet op de loonbelasting.

 

(In theorie zou je met deze constructie zelfs gedwongen kunnen worden tot een gebruikelijk DGA loon moeten toepassen naast je loon uit de VOF)

 

 


Partner bij B2Bsure, de vooruithelpers in verzekeringen en risicobehee

Ik help ondernemers vooruit met inzicht in en oplossingen voor aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid en pensioen.

Waarmee kan ik jou vooruit helpen? 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Het is mogelijk een VOF aan te gaan met je eigen BV. Hier kan de derde dan ook in participeren. Voordeel is dat je gebruik kan maken van de ondernemersfaciliteiten, zoals de MKB-winstvrijstelling. Echter, de aansprakelijkheid is dan ook in prive. Als je dit wil uitsluiten, dan zit er niets anders op dan in loondienst te blijven bij je eigen BV.

 


Voor meer grip op je financien

doe een fiscale check

Voor een oplossing van jouw belastingprobleem

vraag advies

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 3 leden online en 79 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept