Sinds enkele jaren werk ik (als vrij beroeper) via een personal Holding BV die lid is van een Cooperatie.  

In de BV zit  goodwill en het lidmaatschap van de coöperatie en wat materiële activa. De BV "leent" de DGA uit aan de coöperatie om diensten te leveren en ontvangt daarmee geld uit de coöperatie. De DGA krijgt volgend de gebruikelijke loonregeling betaald uit de BV.

 

Nu heb ik gelezen over een stille maatschap tussen de BV en de DGA. In het maatschapskontrakt zou dan een winstverdeling van bijvoorbeeld 80-20% kunnen worden afgesproken.

De DGA krijgt dan weer de fiscale ondernemersfaciliteiten terug zoals MKB vrijstelling zelfstandigheids- en startersaftrek. 

 

Mijn vragen:

Is dit inderdaad een legitieme constructie? 

Moet de BV dan toch nog iets verlonen naar de DGA toe? Of zou er geheel gestopt kunnen worden met de maandelijks loonheffingsaangifte? 

En hoe meld ik dan aan de fiscus dat de BV geen werkgever meer is ? Er zou een formulier op de site van de bel.dienst staan daarover, maar dat kan ik niet vinden.

Moet ik deze stille maatschap nog aanmelden bij de KvK? In mijn ogen drijft de stille maatschap geen onderneming.

 

Ja, mits de BV nog minstens 10% ander vermogen heeft zoals een lijfrente of vastgoed. 

Geen arbeid in de BV is geen loon. 

Briefje sturen

Daarover wisselen de meningen, bovendien gaan er geluiden op om de maatschap als rechtsvorm te beëindigen. 

Dank voor je antwoord. 

Wat bedoel je met 10% ander vermogen? 10% van wat?

Er zit in de holding bv inmiddels een substantieel bedrag. Ik probeer het salaris van de DGA zo laag mogelijk te houden en keer geen dividend uit om de vermogensbelasting in prive te drukken.  

Vermogen dat niets met de andere activiteiten te maken heeft. 10% of meer van het totaal vermogen in de BV.