Dag,

 

Een medewerker heeft nu de jaarrekening 2018 definitief is te veel loon gehad in 2018. Echter deze persoon is in de loop van 2018 uit dienst gegaan. Kunnen wij dit bijdrag zomaar afboeken in de jaarrekening? Indien wij dit doen moeten wij dan nog extra af dragen?

 

Mvg

Als er teveel verloond is, hoef je er niks mee te doen. Maar als je netto meer hebt betaald dan er volgens de loonstrook betaald had moeten worden, zou je in theorie dat als nog moeten verlonen. Goedkoper zou zijn het teveel betaalde terugvorderen, voor die terugvordering direct een reservering opnemen en als later blijkt dat die terugvordering - zoals verwacht - niet mogelijk is afboeken als oninbaar.