Holdingstructuur regelen & WBSO

[CorinaB]

Ik heb een holding-werk BV voor mijn onderneming. Ik heb de werk BV als werkgever aangemeld bij de Belastingdienst. Op dit moment heb ik geen werknemers. Daarna heb ik Loonaangifte ontvangen voor mijn werk BV in "Mijn Belastingdienst Zakelijk".  Voor de holding heb ik geen Loonaangifte ontvangen. 

Ik weet dat ik als Dga een factuur voor de managementfee via de holding naar BV moet sturen voor mijn salaris. 

 

Ik weet niet wat voor andere formulieren/ brieven en aan wie/welke instantie ik ze moet versturen om de relatie Dga/Holding/werk BV in orde, namelijk duidelijk, te maken? 

Alvast dank voor jullie ondersteuning.

 

30 maart 2020 aangepast door Norbert Bakker
topictitel aangepast (+ WBSO )

[Norbert Bakker]

Beste Corina,

 

Allereerst welkom op Higherlevel.

 

Waarom heb je de werkmij aangemeld als werkgever en niet de holding? 

[CorinaB]

Ooops! Ik dacht dat via de werk BV ik alles kan regelen.  

Aangezien ik R&D activiteiten verricht wil ik ook een WBSO aanvragen....... 

[Norbert Bakker]

1 uur geleden, CorinaB zei:

Ooops! Ik dacht dat via de werk BV ik alles kan regelen.  

Aangezien ik R&D activiteiten verricht wil ik ook een WBSO aanvragen....... 

 

Aha! Dat maakt de zaak iets anders inderdaad. Bij WBSO moet je voor zover mij bekend als DGA inderdaad een dienstverband met de werkmij aangaan en niet met de holding, dus dan is loonaangifte via werkmij wel correct, en doe je geen loon aangifte in de holding. Maar dan vervalt de managementfee tussen holding en werkmij. 

 

Heeft iemand je begeleid/ geadviseerd in de opzet van deze structuur? 

[BennyDouwenga]

Beste Corona,

 

de WBSO dient aangevraagd te worden in de BV waar de loonbelasting wordt afgedragen. Dat betekent:

- verloon je jezelf vanuit de werkmaatschappij dan moet je daar de WBSO aanvragen.

- betaal je een managemenvergoeding van werkmaatschappij aan de holding en verloor je jezelf vanuit de holding, dan moet je in de holding WBSO aanvragen.

 

Over het algemeen is het aan te raden om van te voren een goede keus te maken en eea af te wegen. Verloning vanuit de werkmaatschappij heeft diverse nadelen maar juist voordelen als het gaat om WBSO en de daaraan gekoppelde Innovatiebox. Als je een adviseur zoekt dan weet ik wel iemand ;-)

 

Mvg,

Benny

 

[shoptillyoudrop]

3 minuten geleden, BennyDouwenga zei:

Beste Corona,

 

 

Jakkes...! Te veel nieuws gevolgd de laatste tijd misschien?

 

(ja, je kan er moeilijk omheen dat wel)

[CorinaB]

Bedankt iedereen voor het advies. 

Toch nog een vraag: is het mogelijk om een loonaangifte via beide holding-werkmij te doen?  Ik bedoel niet mogelijk maar wel verstandig? 

[CorinaB]

1 uur terug, BennyDouwenga zei:

Beste Corona,

 

de WBSO dient aangevraagd te worden in de BV waar de loonbelasting wordt afgedragen. Dat betekent:

- verloon je jezelf vanuit de werkmaatschappij dan moet je daar de WBSO aanvragen.

- betaal je een managemenvergoeding van werkmaatschappij aan de holding en verloor je jezelf vanuit de holding, dan moet je in de holding WBSO aanvragen.

 

Over het algemeen is het aan te raden om van te voren een goede keus te maken en eea af te wegen. Verloning vanuit de werkmaatschappij heeft diverse nadelen maar juist voordelen als het gaat om WBSO en de daaraan gekoppelde Innovatiebox. Als je een adviseur zoekt dan weet ik wel iemand ;-)

 

Mvg,

Benny

 

 

21 uur geleden, Norbert Bakker zei:

 

Aha! Dat maakt de zaak iets anders inderdaad. Bij WBSO moet je voor zover mij bekend als DGA inderdaad een dienstverband met de werkmij aangaan en niet met de holding, dus dan is loonaangifte via werkmij wel correct, en doe je geen loon aangifte in de holding. Maar dan vervalt de managementfee tussen holding en werkmij. 

 

Heeft iemand je begeleid/ geadviseerd in de opzet van deze structuur? 

Nee! Geen advies maar ik heb zelf alles gelezen op internet over WBSO-regeling en ook gebruikelijke loon van DGA in dit geval.