DGA Salaris

[Shakes]

Er zullen vast topics zijn maar met de search kon ik niets specifieks vinden. Excuses als ik iets belangrijks mis! 

 

Anyway, ik ben voornemens een onderneming te starten. Het probleem is dat vooraleer ik de activiteiten kan verrichten ik eerst een vergunning nodig heb. Het probleem is dat die vergunning lange tijd op zich kan laten wachten (denk aan volgend jaar zomer). Voor die aanvraag moet ik wel veel werk verrichten maar dit zijn geen activiteiten die komend jaar enige euro opleveren, het gaat eerder zeer veel geld kosten (200+k). De aanvraag moet vanuit een B.V. plaatsvinden dus dan komt het topic van DGA salaris naar boven. Het voelt wrang op vermogen dat ik er zelf in stop, mezelf nog salaris moet betalen aangezien dat voelt als geld overmaken naar belastingdienst direct komende van mijn eigen spaarrekening. 

 

Wat zijn de mogelijkheden? De start-up optie lijkt te zijn gestopt, dat was minder financieel pijnlijk namelijk (netto kosten van 100 euro p/m ipv 1500). Ook aangezien mijn vorige salaris significant hoger was dan 56k. 

 

Dank!

[Freeaqingme]

Welkom op higherlevel!

 

Het DGA-salaris geldt volgens mij pas als je voor 5000 euro aan arbeid (/ jaar) in stopt. Als de vergunningaanvraag minder dan dat is is er geen DGA-salaris nodig. Wellicht dat je daar nog wat mee kan?

 

Verder hoef je volgens mij niet het volledige salaris daadwerkelijk uit te keren, mits de belastingen en premies maar afgedragen worden (meen ik). Wellicht dat je op die manier de zure appel ook nog wat minder zuur kan maken?

[Joost Rietveld]

helaas werk het wel zo bij een BV. De BV heeft die expertise niet, dus zal die moeten inhuren. Of dat nu jij bent of een ander is niet relevant. Hier sluit juridisch helaas niet mooi aan op fiscaal.

 

Moet je BV per se jouw eigendom zijn t.b.v. de vergunning? Als in, je zou kunnen overwegen om een STG op te richten die de aandelen in de BV houdt. En zodra de vergunning er is, draagt de STG de aandelen over aan een door jou op te richten Holding BV (wel oppassen met evt goodwill).

[Shakes]

Dank voor reactie! Voor de aanvraag moet ik in ieder geval een bestuurder zijn. Dus weet niet of dat met een stichting op te lossen is. Zal dat navragen aangezien officiële procedure nog opgestart moet worden maar wilde zelf beter beslagen ten ijs komen 

[Joost Rietveld]

Jij mag gerust bestuurder zijn. Het DGA-loon telt alleen als jij minstens, direct of indirect, 5% aandeelhouder bent en werkt voor de BV. Als de STG de aandeelhouder is, dan val jij buiten de regels van het DGA-loon