Ik heb naast mijn vaste baan (38 uur) een eigen bedrijf waarin ik maximaal 14 uur/week steek. Wat is dan het gevolg als ik mijn baan bij mijn huidige werkgever verlies en in de WW terecht kom?

 

Krijg ik dan een WW uitkering:

- gebaseerd op basis van 38 uur per week

- gebaseerd op basis van 38uur -14uur = 24 uur per week

- anders...

 

Graag zou ik hierop het antwoord krijgen omdat dit voor mij actueel is/wordt. Daarnaast zou ik dit antwoord willen teruglezen in een brochure van een officiele instantie, waarop ik eventueel kan terugvallen.

 

Alvast bedankt voor je reactie, ik hoop dat iemand me kan helpen aan het antwoord.

Als jouw eigen bedrijf een officieel bedrijf is, dan bedoel ik een bedrijf dat actief deelneemt in het economisch verkeer dan krijg je een ww uitkering op basis van de 38 uur die je nu voor jouw werkgever werkt.

 

Voor de actuele folder moet je even rondzoeken op de sites van het cwi uwv en dergelijke.

 

Bij mijn weten heeft het er meer mee te maken dat zodra je 'werkeloos' raakt, je gewoon fulltime beschikbaar moet zijn voor de arbeidsmarkt als je de volle mep ww wilt ontvangen. Je hoeft het cwi niet eens te vertellen dat je nog een eigen parttime onderneming hebt.

 

Het is overigens wel de ideale gelegenheid om je eigen onderneming verder uit te bouwen en wie weet kun je dan snel fulltime er mee aan de slag. Zolang je maar je sollicitatieplicht vervult doe je niks verkeerds.

  Op 14-1-2006 om 07:49, Frank (XPhire) zei:

Het is overigens wel de ideale gelegenheid om je eigen onderneming verder uit te bouwen en wie weet kun je dan snel fulltime er mee aan de slag. Zolang je maar je sollicitatieplicht vervult doe je niks verkeerds.

 

Dit is niet juist. Uitbouw van je onderneming (in welke vorm dan ook, zoals het doen van acquisitie-inspanningen) heeft tot gevolg dat je uitkering blijvend verminderd moet worden met de extra eraan besteedde uren. Een eigen onderneming naast een WW-uitkering maakt het praktisch noodzakelijk je besteedde uren nauwkeurig te administreren en er daarbij zorg voor te dragen dat je op weekbasis een gelijk aantal uren aan je eigen onderneming besteedt. Hierbij telt alle tijd die ook maar in de 'e'en of andere vorm toe te rekenen aan je onderneming.

 

Indien je meent je eigen onderneming te kunnen uitbouwen, is het veel handiger je niet te laten hinderen door de verplichtingen die aan een uitkering verbonden zijn (door geen WW aan te vragen of liever door na toekenning aan het UWV te berichten dat je een eigen onderneming gestart bent (waardoor je bij eventueel mislukken nog enige tijd aanspraak kunt maken op je oude WW-rechten)).

Ik ben vanuit precies die situatie gestart.

 

Voor de uren die je als zelfstandige werkt verlies je een evenredig deel van je werknemerschap, en je uitkering is gebaseerd op dat werknemerschap. Je krijgt dus minder uitkering, en dat is definitief, tenzij je binnen 1,5 jaar weer stopt met je onderneming.

 

Het is zaak goed op te letten wat je invult op je urenbriefje. Volgens volstrekt onbegrijpelijke logica hanteert het UWV namelijk een meetperiode van een week. Dat betekent dat als je, in jouw voorbeeld, ergens in het jaar in een week tijd 38 uur zelfstandig werkt, je voor 100% je werknemerschap kwijtraakt, en dus ook je recht op WW. Als je de rest van dat jaar verder geen werk hebt, heb je dus dikke pech.

 

Verdeel je werkzaamheden dus zoveel mogelijk over de 4 weken die je moet opgeven, en houdt in je achterhoofd dat het hoogste aantal uren van een willekeurige week je uiteindelijke recht op WW bepaalt.

 

Wat verder van belang is om te weten is dat je sollicitatieplicht ook gekoppeld is aan je werknemerschap. Als je dus recht had op 70% van 38 uur per week WW, en je werkt daarvan 8 uur per week als zelfstandige, dan ben je voor 30 uur per week sollicitatieplichtig. Dit heeft tot gevolg dat je gerechtigd bent een baan van meer dan 30 uur per week te weigeren zonder gevolgen voor de hoogte van je uitkering.

 

Als je dus absoluut van plan bent je eigen onderneming uit te bouwen, en niet 'gehinderd' wilt worden door een mogelijke vaste baan, zou je dus in je sollicitaties kunnen melden dat je in verband met deels zelfstandig ondernemer zijn voor slechts x uur per week beschikbaar bent, en dat je hoopt dat dat de beslissing niet zal beinvloeden... ;)