Emigratie naar Spanje en in Nederland telewerken

[4Harry]

¡Buenos dias!,

 

In het verleden heb ik 6 jaar in Spanje gewoond en gewerkt. Lang verhaal kort werk ik nu al jaren in Nederland. Ik ben ZZP-er, heb een eenmanszaak, en doe projecten voor de Nederlandse overheid. 

 

Mijn vriendin is Spaans, we hebben samen een huis in de buurt van Madrid en ik wil terug naar Spanje. Plan is mijn huis in Nederland te verkopen en te emigreren. Ik werk op dit moment aan twee grote projecten en dat wil ik eigenlijk afmaken (2-3 jaar). Nu kan ik technisch gezien makkelijk vanuit Spanje telewerken, maar de techniek is hier niet de uitdaging.

 

Ik heb informatie ingewonnen bij de KVK en met fiscale experts in Nederland gesproken. Op dit moment win ik ook informatie in bij experts in Spanje zelf. Het is vooralsnog niet duidelijk hoe ik een en ander kan regelen.

 

Ik wil benadrukken dat ik niet op zoek ben naar fiscaal voordeel, dat zou eerder een bonus zijn. Ik wil de dingen goed regelen om problemen te voorkomen.

 

Ik schrijf mij uit in Nederland en ik registreer mij in Spanje. Fiscaal gezien woon ik in Spanje, volgens de experts kan ik dit hard maken naar beide landen toe. Voor de dagen dat ik fysiek in Nederland ben voor werk betaal ik belasting in Nederland. Dit zijn een beperkt aantal dagen per jaar.

 

De eenmanszaak kan niet langer blijven bestaan volgens de KVK. Ik zou een eenmanszaak kunnen beginnen in Spanje maar ik ben niet zeker dat dit gaat vliegen met de Nederlandse opdrachtgevers en de brokers die er tussen zitten.

 

Een andere gedachte is de eenmanszaak omzetten in een BV in Nederland met een postadres in NL. Ik ga dan in dienst bij deze werkmaatschappij en voor de opdrachtgever/brokers is dit OK. Misschien zou ik een holding in Spanje kunnen oprichten die eigenaar is van de werkmaatschappij? Ik verwacht dat ik ook wat werk doe vanuit Spanje in andere landen en in Spanje zelf.

 

Ik ben benieuwd of iemand hier ervaring mee heeft. Feedback/advies is van harte welkom.

 

Met vriendelijke groet,

Harry

[Joost Rietveld]

3 uur geleden, 4Harry zei:

Misschien zou ik een holding in Spanje kunnen oprichten die eigenaar is van de werkmaatschappij? Ik verwacht dat ik ook wat werk doe vanuit Spanje in andere landen en in Spanje zelf.

Dag Harry 

 

Dit stuk klinkt logisch. 

[Jeroen Kisters RPLU ARe]

3 uur geleden, 4Harry zei:

Voor de dagen dat ik fysiek in Nederland ben voor werk betaal ik belasting in Nederland. Dit zijn een beperkt aantal dagen per jaar.

 

Volgens mij klopt dat niet. Als jij 183 dagen of meer in Spanje woont dan betaal je je belastingen daar. Ook over de werkzaamheden, die je fysiek in Nederland verricht. Zeker als dat maar een paar dagen per jaar is.

 

3 uur geleden, 4Harry zei:

Ik zou een eenmanszaak kunnen beginnen in Spanje maar ik ben niet zeker dat dit gaat vliegen met de Nederlandse opdrachtgevers en de brokers die er tussen zitten.

 

Waarom niet? In de EU is er vrijheid van diensten afgesproken en als jij je netjes in Spanje hebt ingeschreven als éénmanszaak, i.e., autónomo dan zie ik het bezwaar niet. Het gaat toch om jou als persoon waar ze al jaren zaken mee doen. Tip: Wellicht is Xolo Spain (hyperlink) iets voor jou.

 

3 uur geleden, 4Harry zei:

Een andere gedachte is de eenmanszaak omzetten in een BV in Nederland met een postadres in NL. Ik ga dan in dienst bij deze werkmaatschappij en voor de opdrachtgever/brokers is dit OK. Misschien zou ik een holding in Spanje kunnen oprichten die eigenaar is van de werkmaatschappij? Ik verwacht dat ik ook wat werk doe vanuit Spanje in andere landen en in Spanje zelf.

 

Keep it simple! Vooral opletten dat je niet met een conservatoir beslag te maken gaat krijgen als je de NL BV gaat liquideren. Ben je tien jaar met handen en voeten gebonden. Beter om af te rekenen in NL en in Spanje "opnieuw" te starten. Net als in NL moeten je inkomsten wel dusdanig zijn dat het lucratiever is om een BV-OpCo met BV-HoldCo op te richten dan over alle inkomsten IB te betalen.

[4Harry]

5 uur geleden, Jeroen Kisters RPLU ARe zei:

 

Volgens mij klopt dat niet. Als jij 183 dagen of meer in Spanje woont dan betaal je je belastingen daar. Ook over de werkzaamheden, die je fysiek in Nederland verricht. Zeker als dat maar een paar dagen per jaar is.

 

Vanuit Spanje geredeneerd is dit inderdaad zo. De Spaanse regel voor het bepalen van fiscaal inwonerschap is simpelweg 183 dagen of meer in Spanje werken. Vanuit Nederland bekeken is dit niet zo. Nederland heeft complexe regels waarbij het totaalplaatje wordt bekeken.

5 uur geleden, Jeroen Kisters RPLU ARe zei:

Waarom niet? In de EU is er vrijheid van diensten afgesproken en als jij je netjes in Spanje hebt ingeschreven als éénmanszaak, i.e., autónomo dan zie ik het bezwaar niet. Het gaat toch om jou als persoon waar ze al jaren zaken mee doen. Tip: Wellicht is Xolo Spain (hyperlink) iets voor jou.

 

 

Keep it simple! Vooral opletten dat je niet met een conservatoir beslag te maken gaat krijgen als je de NL BV gaat liquideren. Ben je tien jaar met handen en voeten gebonden. Beter om af te rekenen in NL en in Spanje "opnieuw" te starten. Net als in NL moeten je inkomsten wel dusdanig zijn dat het lucratiever is om een BV-OpCo met BV-HoldCo op te richten dan over alle inkomsten IB te betalen.

Ik heb te maken met een ministerie en de brokers die daar tussen zitten en hun spel- en gunregels. Er spelen ook psychologische factoren een rol. Ze doen liever zaken met een NL bedrijf. Ik zou in Spanje voor een SL gaan (Spaanse versie van een BV). Een Holding met een werkmaatschappij in NL is waar ik aan denk. Die van het conservatoir beslag kende ik nog niet.

[Jeroen Kisters RPLU ARe]

29 minuten geleden, 4Harry zei:

Vanuit Nederland bekeken is dit niet zo. Nederland heeft complexe regels waarbij het totaalplaatje wordt bekeken.

 

Dan zou ik eens met een specialist gaan praten, want er is een belastingverdrag tussen NL en ES en het zou mij zéér verbazen als daar niet in staat dat ES als enige belasting heft.

 

35 minuten geleden, 4Harry zei:

Ik zou in Spanje voor een SL gaan (Spaanse versie van een BV). Een Holding met een werkmaatschappij in NL is waar ik aan denk.

 

Dus een SL-HoldCo in ES met een BV-OpCo in NL. Voor de BV-OpCo is een zakelijk adres een vereiste. Wellicht is Regus (hyperlink) een soortgelijke aanbieder dan een overweging.

[Joost Rietveld]

Er is weldegelijk een salary split mogelijk, afhankelijk van de locatie en arbeid uiteraard.

 

Spaanse holding met NL werk BV moet in deze setting prima kunnen. Let wel op dat een NL bank een NL bestuurder verwacht voordat ze een bankrekening openen

[Jeroen Kisters RPLU ARe]

Artikel 4 (hyperlink).

[Joost Rietveld]

Dat regelt alleen waar hij fiscaal inwoner is, maar dan kan er nog steeds sprake zijn van een salary split. Het gaat vooral om artikel 16 en 17