Erelijst

Als een VOF wordt omgezet naar een BV, dan zijn er altijd BTW handelingen die op het oude BTW nummer plaatvinden, maar die in de administratie van de BV horen. Dat is niks bijzonders, omdat het nu eenmaal even duurt om die overgang te regelen, terwijl de onderneming wel doordraait. Logischerwijs krijg je dus facturen binnen die op de VOF staan, maar uiteindelijk in de boekhouding van de BV komen. Daar hoef je geen actie voor te ondernemen. Het gaat de fiscus erom dat ze inderdaad alles ontvangen qua BTW. Dus ook niet zelf met facturen iets proberen op te lossen. Je boekt gewoon in de BV wat in de BV thuishoort vanaf de datum dat de BV de VOF heeft voortgezet.

1: zie hier over bepalen van de houdbaarheidsdatum: https://www.nvwa.nl/onderwerpen/etikettering-van-levensmiddelen/houdbaarheidsdatum-levensmiddelen 2: zie hier over voedselveilig werken en produceren: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/voedselveilig-werken/ en vergeet niet de regels voor etikettering: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/regels-voor-etiketten-van-levensmiddelen/ 3: zie hier over importeren en voedselveiligheid: https://www.kvk.nl/internationaal/levensmiddelen-importeren/

Het gaat niet om de loonstroken maar om de zogenaamde voorbeloning. Dat is een fictief inkomen in de periode 1 januari tm (in dit geval) mei. De BV bestond toen nog niet, maar fiscaal wordt het resultaat uit de onderneming over dit tijdvak wel aan de BV toegerekend. Daarvoor moet jij een voorbeloning over dat tijdvak toegekend krijgen die: In lijn ligt met de hoogte van je DGA salaris dat je vanaf mei geniet Voor de BV aftrekbaar is Bij jou belast is in de IB als resultaat uit overige werkzaamheden In de RC DGA wordt verwerkt. Ook dit had je adviseur je wel even mogen uitleggen, overigens