Mikky Vrolijk

Op het Ondernemersplein is voor jou als ondernemer veel relevante informatie te vinden over belastingzaken. Naast algemene informatie m.b.t. belastingzaken, heeft het Ondernemersplein voor (startende) ondernemers een aantal stappenplannen gemaakt. Zie onderstaande doorlinks naar meer informatie per onderwerp. Wanneer ben je ondernemer voor de Belastingdienst Startersregelingen : Je bent net gestart met jouw onderneming. Misschien kun je gebruikmaken van regelingen waardoor je minder belasting betaalt. Schijnzelfstandigheid voorkomen als zzp'er Oudedagsreserve: jaarlijks een deel van je winst opzij zetten; over dat bedrag hoef je op dat moment geen belasting te betalen Je partner komt meewerken in je bedrijf BTW aangifte doen Zelfstandigenaftrek: een belangrijke aftrekpost voor ondernemers met een eenmanszaak Aangifte inkomstenbelasting doen Inkomstenbelasting (ib) en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) Jaarrekening deponeren : Heb je een bedrijf? Bijvoorbeeld een bv of een nv. Dan moet je elk jaar een jaarrekening deponeren (indienen) bij KvK. Een jaarrekening is een financieel verslag van jouw onderneming. Afschrijven bedrijfsmiddelen Reclamebelasting (betalen aan gemeente) Belasting niet op tijd kunnen betalen Niet eens met belastingaanslag Auto van de zaak Privé auto zakelijk gebruiken Auto importeren voor zakelijk gebruik Let op: de auto uit het buitenland kan op naam van je bedrijf als dat een vof, cv, bv of nv is. Het is niet mogelijk een voertuig op naam te zetten van een: eenmanszaak, maatschap, rederij, rechtspersoon in oprichting (i.o). Fiets van de zaak kopen of leasen? Belasting en Pesoneel: Werkkostenregeling (WKR): vergoedingen voor personeel (bijv. reiskosten, telefoons of computers voor uw werknemers) Heb je vragen over hoe je deze informatie toepast op jouw specifieke ondernemerssituatie? Dan ben je uiteraard van harte welkom om deze op ons forum te stellen. Start hiervoor een eigen onderwerp/topic in één van onze onderwerpenboards waar je vraag betrekking op heeft.

@Rik · en anderen: deze functie zit nu rechtsoven d.m.v. een "vink" om aan te geven dat je het forum op gelezen wenst te zetten.

Op KVK is veel relevante informatie te vinden over Personele zaken. Naast algemene informatie, heeft het Ondernemersplein voor ondernemers een aantal stappenplannen gemaakt m.b.t. personeel: - Voor het eerst personeel aannemen - Wettelijk minimum jeugdloon 15 tot 21 jarigen - Wettelijk minimumloon ouder dan 21 jaar (incl. minimum uurloon berekenen) - Een vacaturetekst schrijven en plaatsen: 7 tips - Zo stelt u een werkgeversverklaring op - Je partner komt meewerken in je bedrijf - Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Regels rond arbeidscontracten en ontslag - Risicio-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) : Je moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken. De Inspectie SZW controleert of je een RI&E hebt voor je personeel. - Beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting van je personeel (PSA-beleid) - Personeel krijgt aanvullend partnerverlof - Buitenlands personeel aannemen - Werkvergunning (TWV) voor buitenlandse werknemers; afhankelijk van waar uw werknemer vandaan komt, heeft u een werkvergunning nodig. - Meldplicht buitenlandse werkgevers en zelfstandigen met tijdelijke opdracht (Geldt voor zelfstandigen in sommige sectoren en werkgevers uit de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland die tijdelijk in Nederland gaan werken.) Melden doe je bij het Online Meldloket - Verlof personeel: Vakantiedagen en feestdagen en vakantierechten - Omscholen voor ondernemers en medewerkers (regelingen en subsidies) - Als ZZP'er pensioen opbouwen - Pensioen regelen voor je werknemers - Personeel overnemen bij bedrijfsovername - Werknemer met schulden of loonbeslag? Mogelijk beslag op het salaris van uw werknemer. - Contract beëindigen langdurig zieke medewerker - Medewerker meldt zich ziek - Zieke werknemer weer aan het werk krijgen - Langdurig zieke werknemer komt in de WIA - Werknemer ontslaan bij arbeidsconflict - Werknemer op staande voet ontslaan - Transitievergoeding bij ontslaan personeel - Zzp'ers inhuren (incl. wel of geen modelovereenkomst nodig?) - Oproepkracht inhuren met een nul-uren-contract - Oproepkracht aannemen met min-maxcontract - Tijdelijk extra personeel nodig - Tijdelijke werkloosheidsuitkering voor jouw werknemer(s) (aanvragen werktijdverkorting) - Verlaag de loonkosten met subsidies en tegemoetkomingen - Stappenplan: werk uitbesteden aan zzp'ers of (onder)aannemers en/of buitenlandse arbeidskrachten - Detachering: personeel tijdelijk inhuren of uitlenen aan een ander bedrijf - Personeel inhuren en uitlenen: Waadi-registratie en Waadi-check - Personeel detacheren in de EU: meldingsplicht in het EU-land van bestemming - Concurrentiebeding Let op: je mag een concurrentiebeding alleen opnemen in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (vast contract). Bij een tijdelijk contract mag je géén concurrentiebeding opnemen. Heb je vragen over hoe je deze informatie toepast op jouw specifieke ondernemerssituatie? Dan ben je uiteraard van harte welkom om deze op ons forum te stellen. Start hiervoor een eigen onderwerp/topic in één van onze onderwerpenboards waar je vraag betrekking op heeft.

Op het Ondernemersplein is veel relevante informatie te vinden over ondernemersplan en businessplanning. Naast informatie, heeft het Ondernemersplein voor startende ondernemers een aantal branche gerelateerde stappenplannen gemaakt: - Risico voor je onderneming afdekken - Eigen bedrijf starten: 10 belangrijke stappen - Officieel starten? Wat moet je regelen - Aan de slag als freelancer of zzp'er - Inschrijven bij de KvK - Een webshop beginnen - Bedrijf starten als minderjarige (jonger dan 18 jaar) - Bedrijf starten als student - Starten vanuit een WW-uitkering - Bedrijf starten vanuit arbeidsongeschiktheid - Bedrijf starten als 55-plusser - Bedrijf starten naast een vaste baan - Franchisenemer worden - Starten door bedrijfsovername - Starten met een zakenpartner - Starten met een foodtruck - Redenen om te stoppen met je onderneming: bijv. je gaat met pensioen of je wilt emigreren. Het kan ook zijn dan je stopt omdat je teveel verlies maakt. Wat zijn de gevolgen en wat kun je doen om het stoppen goed te regelen. - Een faillissement hoeft niet het einde te zijn van jouw bedrijf: doorstart na faillissement in 8 stappen - Bedrijf verkopen - Stoppen met eenmanszaak - Werken als zelfstandig sekswerker in de prostitutie - Rij-instructeur WRM-bevoegdheidspas én Beroepseisen; zie ook de info van IBKI m.b.t. rij-instructeur worden/blijven - Asbest verwijderaar: certificaten en register - Geld verdienen met vloggen én wanneer ben je als vlogger ondernemer voor de Belastingdienst Branche gerelateerde stappenplannen: - Horecabedrijf starten - Eigen winkel beginnen - Bed & Breakfast starten - Starten als zzp'er in de zorg Let hierbij ook op het BIG-register: de registratie geeft (toekomstige) patiënten de zekerheid dat een zorgverlener bevoegd en voldoende gekwalificeerd is. - Stappenplan starten als zzp'er in de bouw - Kinderopvang starten - Gastouderbureau starten - Taxibedrijf starten - Particulier beveiligingsbedrijf starten - Stappenplan digital nomad worden Heb je vragen over hoe je deze informatie toepast op jouw specifieke ondernemerssituatie? Dan ben je uiteraard van harte welkom om deze op ons forum te stellen. Start hiervoor een eigen onderwerp/topic in één van onze onderwerpenboards waar je vraag betrekking op heeft.

Op het Ondernemersplein en op Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is veel relevante informatie te vinden over intellectueel eigendom en productbescherming. Daarnaast heeft het Ondernemersplein voor jou als ondernemer een aantal stappenplannen gemaakt op het gebied van productbescherming. Idee voor een product of dienst beschermen Plagiaat en schending intellectueel eigendom Product exporteren met een intellectueel eigendom Idee voor een app beschermen Domeinnaam registreren : Het is belangrijk dat jouw domeinnaam nog niet bestaat. Een domein moet uniek zijn. Jouw domeinnaam mag niet het merkenrecht of handelsnaamrecht van een ander bedrijf schaden. Met de Whois-zoekfunctie op de website van de Stichting Internet Domeinregistratie Nederland (SIDN) doe je een domeincheck. Je controleert of een bepaalde domeinnaam (.nl) al geregistreerd is. Heb je vragen over hoe je deze informatie toepast op jouw specifieke ondernemerssituatie? Dan ben je uiteraard van harte welkom om deze op ons forum te stellen. Start hiervoor een eigen onderwerp/topic in één van de onderwerpenboards waar je vraag betrekking op heeft.

Op het Ondernemersplein en op Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is veel relevante informatie te vinden over innovatie. Daarnaast heeft het Ondernemersplein voor jou als starter, doorstarter of groeiondernemer een aantal stappenplannen gemaakt op het gebied van innovatie: - Stappenplan bedrijf starten met een uitvinding - Product ontwikkelen met een samenwerkingspartner - Investeerders vinden voor uw idee Als er nieuwe stappenplannen m.b.t. innovatie zijn gemaakt, worden deze ook hier geplaatst. Heb je vragen over hoe je deze informatie toepast op jouw specifieke ondernemerssituatie? Dan ben je uiteraard van harte welkom om deze op ons forum te stellen. Start hiervoor een eigen onderwerp/topic in één van de onderwerpenboards waar je vraag betrekking op heeft.

Hij @Ondernemer Nijmegen M.b.t. Bol.com, wellicht idee om hen zelf te benaderen? Zie deze B2B link van hen. En anders is dit forum (speciaal bedoeld voor Bol.com verkoop) een idee om daar informatie en toelichting te krijgen? Verder... Uiteraard benieuwd naar je groeiplannen in een ander topic

@John B Dat is na melding wel al opgepakt/verwijderd. Als het goed is zie je bij andere deelnemers niet meer de bezoekgeschiedenis. Is dit bij jou wel het geval als je andere profielen bekijkt? Óf bedoel je dat je kunt zien wanneer iemand het laatst ingelogd is geweest/ons forum heeft bezocht? Dat staat er nl. nog wel.

@Henk-Jan de MeerWelkom terug. Tijdje geleden Ik zie dat je je ook direct hebt aangemeld in onze agenda. Je bent van harte welkom aanstaande vrijdag. Gezellig !

Hai Jasper. Ik had je al een email gestuurd. Op de terugweg rijd ik graag met je mee. Alvast dank.

@Rik · ik laat het nogmaals checken en fixen. @ChinaTradeConsult Is dit nog steeds het geval m.b.t. gelezen en ongelezen berichten?

Met boardnivo wordt bedoeld per onderwerp board (bijv. dit board "Over Higherlevel"). Als ik jou link open, staat daar iniddels "markeer alles als gelezen" (zie bijlage). De optie "markeer als gelezen" staat inmiddels op alle pagina's (zowel actueel, forumindex als ook boardnivo en in je activiteitenstream). Althans.... bij mij wel. Laat het s.v.p. weten als dit bij jou niet zo is. Is nog niet eerder gemeld. Ik zelf heb dit niet. Met welk apparaat en welke browser ervaar je dit? Dan kan ik het uit laten zoeken.

Bij een check zie ik dat op android (samsung in mijn geval) wel staat "markeer als gelezen" (op boardnivo), maar niet op mijn iPad. Vermoedelijk ook niet op iPhone? Dit laatste kan ik niet checken, want die van heb ik niet meer.

@Rik · excuus, die wens had ik nog niet gezien/overheen gelezen. Ik heb nu dit verzoek ook meegenomen en inmiddels al doorgegeven.

Dank allen voor meedenken. De opzet is inderdaad niet definitief. Zoals wel meer items van ons forum naar deelnemerswens (en indien zinnig genoeg) doorgevoerd kunnen worden. Dat blijft going concern. De opzet van ons nieuwe forum is er. En het prettige van een community is, dat we het met zijn allen uiteindelijk maken. M.b.t. actueel vind ik deze suggestie de beste oplossing: Ik zal deze mogelijkheid afstemmen met onze technische kant.

@TwaBla in je tabblad "mijn activiteiten streams" kun je zelf de chronologische volgorde rangschikken (bijv. "laatste eerst"). Of bedoeld je iets anders? @BobNL ik zal vragen om het aantal op te rekken.

Érg leuk om degenen die zich hebben aangemeld te ontmoeten. Twijfel je nog? Niet nodig wat mij betreft Meld je aan en we maken er samen met de andere aanwezigen een gezellig winterse BBQ nieuwjaarsborrel van. Verzoek aan degenen die zich aangemeld hebben of nog aan gaan melden: Heb je speciale dieetwensen? Geef deze dan s.v.p. door, dan zorg ik uiteraard dat daar rekening mee wordt gehouden.

M.b.t. afschrijvingen is onlangs nieuwe informatie op Ondernemersplein.nl geplaatst.

Als ondernemer krijg je te maken met nieuwe en gewijzigde regels. Op Ondernemersplein.nl vindt je een selectie van de regels voor ondernemers die naar verwachting ingaan op 1 januari 2019. Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg @OP_Nederland op Twitter of download de gratis NieuweWetten-app.

Melding m.b.t. inbox is inmiddels opgelost. Ik heb TwaBla d.m.v. PM hier van op de hoogte gesteld.

Toen ik dit forum bedacht, was dit puur gericht als vraag en antwoord forum. Ik had nooit verwacht dat het zo'n sterke netwerkfunctie zou krijgen. Niet alleen qua aanbevelingen, maar ook deelnemers die met elkaar gaan samenwerken en/of werk aan elkaar uitbesteden/gunnen doordat men elkaar kent door deelname aan HL.nl Een heel mooi neveneffect van dit forum wat mij betreft. Iets wat trouwens ook nog eens door de deelnemers zelf gewaardeerd wordt. Zo kwam er lang geleden (2011) uit een onderzoek over ons forum naar voren dat ondernemers die deelnemen aan ons forum rijker werden: a) inhoudelijk door meer kennis b) feitelijk door meer omzet En ook tijdens netwerkbijeenkomsten verneem ik nog regelmatig dat men blij is met het geboden advies en eventuele verwijzing naar elkaar. Antwoord op de vraag: Onderling aanbevelen op dit forum, wenselijk of niet? Zolang het geen reclame uitingen zijn (bijv. in de trand van "kom naar mij"), maar aanbevelingen van andere deelnemers, heb ik er beslist geen problemen mee dat er onderlinge aanbevelingen worden gedaan. Het is nog steeds aan de ontvanger zelf wat hij/zij daar mee doet. Ik zie dan ook het probleem niet als men van mening is dat het niet integer is dat een nieuwkomer dan niet genoemd wordt of (als voorbeeld) 7 van de 9 website bouwers niet genoemd worden. Het is puur een aanbeveling op ervaring of getoonde expertise online. Noemen we dit dan "mogelijkheid tot spam" omdat dit online gebeurd? Vind ik persoonlijk wat ver gezocht. Zo gaat dit in de dagelijkse praktijk toch ook? Ik ken 4 aannemers, 10 restaurant eigenaren, 3 belastingadviseurs, 5 kappers en tal van andere ondernemers in div. branches. Als men in mijn buurt vraagt "goh Mik, wie beveel je aan", dan verwijs ik niet naar allen, maar bedenk ik n.a.v. de vraag/behoefte welke persoon of locatie het beste past als antwoord. En ja... vaak is dat iemand die ik al langer ken en daardoor ook meer vertrouw. Als er meerdere vrienden met elkaar in gesprek zijn, ervaar ik dan ook dat die weer andere tips en aanbevelingen hebben onderling. Niets mis mee. Terug naar de online situatie hier op het forum: noemen we dit dan vriendjespolitiek? Arch... kom op... zijn we daar niet te volwassen voor inmiddels? Ik lees bijna alle berichten. Zie ik tussen de aanbevelingen soms een onterechte, indirecte of wel spam gerelateerde doorverwijzing. Er wordt door moderatie goed op gelet en wordt daar waar nodig direct geschoond als het te ver gaat. We hebben hier geen zwart-wit regel voor en wat mij betreft gaat die er niet komen ook.

Yes, nóg een cadeautje Je kan iedereen een PM sturen, dus ook koppelen aan je PM. Hoe dat precies werkt, kun je mij helaas ook nog niet vragen. Ik ben zelf ook nog steeds cadeautjes aan het uitpakken. Lijkt Sinterklaas wel

Onze kalender vanuit de oude HL-omgeving was idd een error en heeft niet de al aangemelde personen meegenomen. Ik heb zojuist de Nieuwjaarsborrel weer aangemaakt. Wil degenen die zich al aangemeld hadden, in de kalender dit s.v.p. opnieuw doen? Heb je je nog niet aangemeld? Doen ! Je bent van harte welkom.

Ik heb gemelde broken links m.b.t. video kunnen vinden als voorbeelden. Maar, ik kan geen oude berichten met img broken links als voorbeeld vinden. Any one ? Alvast dankjewel !

Dank voor melden. Staat op de lijst met verzoek op te lossen.