Annedien Hoen

Waar ik benieuwd naar ben is wat je doet als je 0,0 motivatie hebt. Aangezien je toch verder moet. Wat dan jullie manieren zijn om de boel weer flink aan te sporen ;D

Bedankt voor jullie reacties :) Ik hoor van sommige mensen dat juist de freelancers het als eersten moeten bezuren bij bedrijven in dit commercieel klimaat- maar ik meende ook al een andere trend te ontwaren. Dat dit geluid bij een reclamebureau vandaankomt stelt me gerust :) Wat dan nog mijn idee zou aanvullen is een zakelijke partij die bij uitstek gespecialiseerd is in dat organisatorische verhaal. Mijn kracht ligt in het concept, de factor 'mens' en het spotten van trends waar op ingehaakt kan worden, het positioneren en vormgeven en 'creative director' zijn (met een zakelijk twinkeltje in mijn oog ;). Ik ken inmiddels een enorm aantal geweldige professionals waarvan een groot deel gegarandeerd interesse heeft- bij iedereen hoor je hetzelfde geluid; de passie voor het ontwerpen, copywriten, concepten bedenken et cetera... de rest van het verhaal (acquisitie, promotie) is een noodzakelijk kwaad. Dan heb ik het nog niet eens over het kunstenaarsyndroom maar gewoon over goed draaiende zelfstandige creatives, animatoren, 3D designers, webdesigners. (De mensen die zich graag zouden verliezen in het creatiegebeuren 100% van de tijd zonder moeite te hoeven doen zijn denk ik ook niet zo klantgericht ;)) Is zo'n idee nou te ambitieus, zal ik het in de la leggen tot ik 35 ben, of zou het met de juiste partij goed kunnen werken (alleen valt sowieso al niet in overweging te nemen aangezien ik JUIST die eigen toko draaiende moet houden (impulsant toko).). Of iemand op dit forum neemt het ter harte, kan ook nog. Enfin, ik zal er nog eens over nadenken, groet, Annedien

Zeg, dat willen we hier niet zien hoor ;D Een positieve houding is van vitaal belang... hoewel iedereen die een businiss plan schrijft die momenten van twijfel heel goed kent, denk ik. Iets wat ik me gisteren ook nog bedacht; Dit forum is openbaar en dus kan het idee dat ik opperde over de discotheek-klantervaring-site natuurlijk door meerdere mensen opgepikt worden; als je er dus serieus mee aan de slag wilt zou ik het zeker serieus aanpakken met een gedegen plan erachter. Er zijn mensen 'outthere' die minstens zo ondernemend zijn als jij. Niet om je ongerust te maken hoor :) maar wel om je te motiveren een goed idee de uitwerking te geven die het verdient. Of je nou 16 of 86 bent; je zult daarin echt strategisch te werk moeten gaan en verantwoording nemen voor de uitwerking van het plan. Tenzij je een verzameling gestrande ideëen in je kielzog wilt achterlaten... hoe dat voelt weet ik alles van ;D Zoals je merkt op het forum ben ik niet de enige die het potentiëel van het idee inziet. Als je hulpt wilt bij de uitwerking en het professionaliseren van de opzet; stuur me maar een mailtje. Wie weet kunnen we wat afspreken 8) Groet, Annedien

Hoe gaat het hier eigenlijk mee?

Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo Bravo ----------------------------------------------------------------------------------- voor Nils! ;D Annedien (zal ik dan toch maar meedoen met New Venture dit jaar?)

Hallo! The Practise en impulsant werken samen aan een nieuwe partnership; Merkfabriek (een full service brandingbedrijf). Hiervoor heb ik onlangs een logo ontworpen en ik zou graag jullie reacties horen! Het was mijn intentie een tijdloos maar wel heel onderscheidend logo te maken, eentje die echt opvalt tussen alle corporate en hippe dingen. Alvast bedankt ;D

Ja, het bouwen van enquetes, het verwerken van de informatie enzovoorts. Misschien dat je de informatie in rapporten kunt laten verwerken door een andere partij (marktonderzoekbureau) en deze kunt verkopen. Dan zou je een diepte-onderzoek online kunnen zetten waar mensen op kunnen inloggen. Mensen die al langer op HL komen weten dat ik heel streng ben over vormgeving :-X Ik vind het er nog een beetje... onprofessioneel uitzien. Je wilt waarschijnlijk wel geloofwaardig overkomen. Het potentieel van dit idee schat ik zodanig in, dat je grotere partijen naar je site kunt trekken op het moment dat je dit goed uitwerkt. Anders blijft het hangen in een goed idee. Een goed _uitgewerkt_ idee is veel waardevoller. Je kunt aardig wat stof doen opwaaien met zo'n site en beroering veroorzaken in horecaland- als je er een community voor discotheekbezoekers aanhangt kun je ook nog allerlei spin-off hebben. (Dating, foto's, etc.) Groet, Annedien

Rex, daar heb ik maar 1 woord voor: hatsjekiedeeee! Lekker doortastend, meteen al een site. Wat wil je voor uitstraling, wie zijn je klanten? Hoe ga je het technisch realiseren? Groet, Annedien

Hallo Rex, Je zou totdat je die discotheek ook daadwerkelijk begint ook een team 'discotheektesters' kunnen samenstellen. Dan ga je op commerciële basis als "mystery klant" bij discotheken langs en de directie van de discotheek verslag doen van jullie ervaring (jullie zijn in principe doelgroep en kunnen dus zeer waardevolle informatie leveren- bovendien zal personeel jullie niet als kwaliteits-comitee herkennen en dus heel authentiek op jullie reageren). Mocht je dit een goed idee vinden wil ik (en de mede HL members natuurlijk!) je wel helpen met het uitwerken van een outline. Op die manier kun je wennen aan ondernemerschap (het zit blijkbaar in je ;) zonder meteen al al die last van zo'n horecabedrijf op je schouders te dragen. Bovendien is wat je opsteekt van je ervaringen van onschatbare waarde voor je eigen bedrijf, later. Mocht je niet zelf de boer op willen kun je ook een website beginnen met ervaringen van klandizie van diverse gelegenheden. Als je een lijst standaardvragen online zet kun je zo in de loop van de tijd een aardige database aanleggen, helemaal als je er een aardigheidje tegenover weet te zetten (daar kun je dan waarschijnlijk wel weer een sponsor voor vinden, een bedrijf dat belang heeft bij die informatie bijvoorbeeld, of een label van house cd's ofzo.) Gewoon wat ideëen 8) Groet, Annedien PS neem wel een Bob mee als je gaat testen :P

Hallo. Ik ben een klein onderzoekje aan het doen. Op internet kan ik niet al te veel vinden over agentschappen voor creatives (ontwerpers/conceptbedenkers-user interface ontwerpers etc.). Vragen: -Weten jullie van dergelijke initiatieven? -Waar zou je het best op zoek kunnen gaan naar de 'commerciële partij' die b.v. de acquisitie/secretariële/juridische kant op zich neemt? (Zijn er al bestaande organisaties om op in te haken?) -Wat is jullie sentiment over een dergelijk concept (een nationaal agentschap voor creatives)? Mijn idee is, dat in het huidige economische klimaat meer en meer bedrijven overstappen op het 'on demand' inschakelen van creatives. Graag jullie visie/gedachten/kritiek/brainwaves! Groet, Annedien

Wat niet wegneemt dat ik het ook een geweldig artikel vind... ik ga ook zeker het boek lezen! Ik heb contact gehad met de auteur en zijn site uitvoerig bekeken (http://www.pobronson.com/) en dat is allemaal erg boeiend en zo hier en daar hilarisch! Groet, Annedien

Als Training Time "to the point" is, waarom kan ik dan niet aan het logo ontdekken wat het is en wat het doet? :-X Ik meen me te herinneren dat het nog even punt van discussie was of het nou een sportschool was of iets educatiefs, dus eigenlijk zou je het logo kunnen aanwenden om dat onderscheid te maken- is een element in je communicatie waar je gebruik van kunt maken om te zorgen dat je blijft hangen in de breinen van mensen. Hoewel ik het eens ben met Benm ( en verder te gaan met andere zaken) zou ik hier toch nog even over nadenken. Groet, Annedien (de niet altijd even zachtzinnige logochirurgijn ;) )

Hoe koester je (actief) je bronnen dan? Hoe pak je dat concreet aan?

Ik dacht in eerste instantie ook dat ik 'freelancer' zou worden; wat bleek? Het bestaat niet! Als freelancer ben je __eigenlijk__ ondernemer. Althans, dat was mijn conclusie. Groet, Annedien

Ik stel voor tijdens de elevator pitch per ongeluk tegen de noodrem aan te gaan leunen. http://onthaasten.pagina.nl/ Groet, Annedien

6 principes bedoel ik. Q.E.D ;D

Wat een fantastische vraag! Ik denk zeer zeker dat je iemand kunt opleiden tot een goede uitvinder. Sterker nog, ik ken een man in Canada die een "Inventors School" heeft. Hij begeleidt (veelal hoogbegaafde en multi-getalenteerde) kinderen hier in hun proces. Ik geloof niet dat het een kwestie is van aangeboren aanleg- of juist wel, aangezien ik er van overtuigd ben dat alleen al het feit dat wij als nazaten van honderden duizenden jaren mens-als-soort hier in 2002 dit gesprek hebben bewijs is van het feit dat we geboren uitvinders zijn. Het genetisch materiaal van honderden duizenden jaren vernieuwing, verbetering, creativiteit, aanpassingsvermogen, intelligentie en improvisatie is in ons besloten. Dat alleen al doet me denken dat uitvinderschap in slapende vorm in ons allemaal besloten ligt. Wat me opvalt is de vrij resultaatgerichte "gedachtenschool" die uit de reacties spreekt. Waar andere stromingen het veredelen van latent aanwezige eigenschappen en vaardigheden gemakkelijker accepteren wordt hier meteen gedacht aan de praktische toepasbaarheid en haalbaarheid van een dergelijke opleiding. Als ik zo'n opleiding op poten zou zetten zou ik allereerst dat productdenken uit de missie schrappen. Een dergelijke denkstijl zou niet in mijn idee van het juiste klimaat voor zo'n opleiding passen. Het nodigt niet uit tot het gebruiken van de slapende vermogens en volgens mij remt en stuurt het teveel. Hierbij is het wel nodig een noodzaak in het leven te roepen. Zonder noodzaak is er vrij weinig reden of uitdaging voor de geest om 'uit te vinden'. Hoewel veel uitvinders melding maken van het feit dat ze constant spontaan verbeterpunten spotten en innovaties bedenken en nieuwe verbanden leggen. De geest moet wel een duidelijk kader hebben danwel nauwlettend gemonitord worden omdat de grens tussen uitvinder zijn en het spoor bijster raken (in de volksmond: gek worden) soms vliesdun is en overschreden wordt. Hoewel ik zeker geloof dat 'gekte' en 'genialiteit' niet eens dicht bij elkaar liggen maar gewoon hetzelfde zijn, alleen bezien vanuit een ander referentiekader. Het zijn processen van de geest. De psychiater ziet een man die een psychose heeft, de antropoloog een shamaan die in trance is. De psycholoog ziet dat de psychotische man bij de patiënt door suggestie een idee van genezing tot stand gebracht heeft. De mysticus ziet een geslaagde healing. Creativiteit en ideëen zijn vrij algemeen geaccepteerd maar zijn het niet eigenlijk heel geheimzinnige processen als je er echt lang en diep over nadenkt? (Net zoals de werking van de hersenen toch nog niet echt tot op de bodem uitgezocht is; we zijn een eind maar hoe het nou allemaal zo kan zijn?) Wat ik ook zie is dat veel uitvinders (en creatieve geesten die zich vaak op veel vlakken tegelijk begeven, innovators, visionairen, vernieuwers) vaak hun eigenaardigheden met elkaar delen. Sociale vaardigheden die het sporadisch laten afweten, sterke sympathie/antipathie, boosheid op de maatschappij (omdat ze het niet begrijpen), doelwit van spot en afgunst, grote behoefte aan structureren van de buitenwereld om zo rust in het hoofd te krijgen (werkt niet altijd), eerlijkheid (op het botte af), verlangen de wereld te verbeteren, acute desorientatie, geheugen- en concentratieproblemen. Zelf ben ik bijvoorbeeld zo taal, alpha, beeld, conceptgericht dat ik na drie jaar nog niet weet hoe laat de bus ook alweer ging bij mijn huis. Cijfers beklijven niet in mijn hoofd. Op school heb ik daar veel moeite mee gehad en achterstand opgelopen, terwijl die andere gebieden zo uit de pas liepen met het niveau dat werd aangeboden dat ik in een nogal vreemde spagaat mijn scholen doorlopen heb. Dat ik op de kleuterschool vroeg of ik de kleurplaat moest maken of dat dit facultatief was heeft niemand op het idee gebracht me wat meer uit te dagen en zelf heb ik de focus daardoor ook automatisch al die tijd bij de dingen gelegd die ik niet goed kon. Daarom geloof ik er ook in kinderen aan te moedigen in waar ze goed in zijn, ze tot inzicht te brengen dat het leren van dingen die ze moeilijk vinden ze zal helpen bij de dingen waar ze heel goed in zijn en een 'strafloos' systeem te bieden heel goed kan werken voor uitvinders-in-de-dop. Zelf heb ik in alle fields rondgehuppeld; onderwijs, kunstacademie, uitvinden en (toegepaste) creativiteit- huppel ik natuurlijk nog steeds in rond- en ik geloof zeker dat je veel in mensen kunt aanwakkeren, sturen, richten, opwekken en hierin kunt groeien. Het cultiveren en veredelen van de denkwijzen en creatieve vaardigheden die ten grondslag liggen aan uitvinderschap en tegelijkertijd een praktische toepasbaarheid en inzicht in het maatschappelijk/economisch systeem, de werking van de eigen psyche en die van anderen, vraag en aanbod en 'gezonde zelfzorg' (hoe ga je met je geest om? Hoe kun je leren concentreren? Hoe verzorg je je lichaam zodat je je goed voelt en niet alleen maar 'hoofd' bent?) bieden lijkt mij wel een goede combinatie (zoals in deze topic ook al aangegeven wordt). Ik zou het alleen beduidend minder productgericht maken dan met de meeste opleidingen het geval is en een onorthodox kader scheppen. Teruglezend hou ik er een nogal davinciaans idee op na en daar sta ik eigenlijk wel achter. De 7 principes van Da Vinci: --Questionare: Questing, insatiably curious approach to life --Dimostrazione: Tests knowledge through experience --Sensazione: Continually refines through the senses --Sfumato: Embraces ambiguity, paradox, and uncertainty --Arte/scienza: Balances art and science, logic and imagination --Connessione: Recognizes and appreciates the interconnectness of all things Als ik, zoals laatst toen ik de Wetenschapsquiz zat te kijken, bedenk hoe kunstmatig in het leven geroepen de verschillen tussen kunst en wetenschap zijn en hoe ik me hiervan zou willen ontdoen bedenk ik wat een voedende, scheppende, vernieuwende school de uitvindersschool die ik in gedachten heb zou worden. Eigenlijk de school waarvan ik zou willen dat die er was geweest toen ik jong was. Ik ben benieuwd wat jullie voor uitvindersschool zouden uitvinden. Annedien

Ik denk dat in onze gedachten de gevallen waarin het rechtsysteem ondeugdelijk is iets de overhand hebben. Het systeem is er JUIST voor om de kleine uitvinder te beschermen tegen het grote bolletje. Ik vind het volstrekt logisch dat de uitvinder wint- al weet ik natuurlijk ook dat de gevallen waarin de partij met de best gevulde bankrekening wint overvloedig aanwezig zijn. Echt een zwaktebod van Bolletje om het op de uitlatingen van de uitvinder te gooien- hoewel ik me kan voorstellen dat zo'n advocaat niet het bedrijf gaat aanraden op te geven zonder gevecht. Hij (of zij) is ingehuurd om ze te helpen zo goed mogelijk uit die legal brij te komen hoewel het Bolletje gesierd zou hebben iets positiever te reageren. Maar... leuk, dit happy end :) Annedien

Inderdaad- ook een goed artikel! Ik kom er steeds meer achter dat zakelijke omgangsvormen weliswaar het proces stroomlijnen maar dat het een kwestie is en blijft van psychologie. Sympathie, enthousiasme en eerlijkheid zijn ongelofelijk belangrijk- merk ik vooral als mensen met wie ik zaken doe heel erg gefocusd zijn op hun product(kennis) en het menselijke aspect ondervoeden. Er is wel wat research en praktijkervaring voor nodig om al die motivaties, patronen en oorzaak-gevolg te (h)erkennen en daar zelf een actieve rol in te gaan spelen. Het is een bewustwordingsproces. Hoe gaan jullie daarmee om? Is psychologie iets waar je je (op wat voor schaal dan ook) mee bezighoudt binnen je bedrijf of niet zo? Groet, Annedien

Van Adam Curry ? http://www.quotenet.nl/home/Home/ArticleDetail.aspx?pageID=99&topicID=10&articleID=13061 ;)

Een artikel naar m'n hart! Freelancing: It's Not Business - It's Personal If you're a freelancer like me, your biggest concern is probably getting more business. For many of us, however, selling our services is the most difficult part of our job. If the prospect of trying to sell yourself fills you with trepidation, this article is for you. The secret to sales success is simple: it's not business, it's personal. Most of us have been brought up to believe that business is the domain of cool reason. The refrain, "It's not personal, it's business," seems to indicate that our feelings and emotions get in the way when it comes to being a success in business. That's a load of horse dung. de rest lees je hier: http://www.ecommercebase.com/article/874

http://www.fastcompany.com/online/66/mylife.html Wat ik vind een prachtig artikel over doen wat je roeping is, het bedrijfsleven, de weg die je bewandelt in je carriere en wat je daarin voor obstakels tegenkomt. Those who are lit by that passion are the object of envy among their peers and the subject of intense curiosity. They are the source of good ideas. They make the extra effort. They demonstrate the commitment. They are the ones who, day by day, will rescue this drifting ship. And they will be rewarded. With money, sure, and responsibility, undoubtedly. But with something even better too: the kind of satisfaction that comes with knowing your place in the world. We are sitting on a huge potential boom in productivity -- if we could just get the square pegs out of the round holes.

Wat betreft de chipper: hier heeft de overheid moeten besluiten voor een 'doorstart' denk ik, want het was op zich allang een volgroeide mislukking. De introductie heeft miljarden gekost en iedereen dacht: leuk gevonden, chipknip, maar mij niet gezien! Ze zijn nu (denk ik) aan het proberen hun investering toch nog terug te verdienen door het volk nog iets 'enthousiaster' naar de chip-trog te leiden. Als ik kijk wat ik ervoor moet doen om met de Random Reader te Rabobank-telebankieren dan denk ik: op zich heel handig dat het kan- als gemakszuchtig persoon vind ik het nog steeds een gedoe al die meterslange codes in te typen. Lichte pressie in het standariseren van online betaalmodellen: kan ik wel begrijpen; als je de macht hebt een goed, valide en betrouwbare standaard te promoten en verkiezen boven andere vind ik het een goede zaak. Het zou een stap kunnen zijn in de groei van e-commerce. De internet-bubble is naar mijn mening namelijk niet zozeer geknapt danwel veel kleiner gebleken dan gedacht- en het kost oneindig meer tijd mensen te laten wennen aan een nieuwe manier van zakendoen en consumeren. Standariseren kan helpen in die expansie. Ik vraag me wel af welke organisatie(s) hiervoor de aangewezen 'persoon' zijn- thuiswinkel.org is bijvoorbeeld een uitvloeisel van een aantal old economy verenigingen. Dit zou gunstig of ongunstig kunnen zijn. Verder nemen ze het min of meer op tegen zeer grote krachten in de vorm van de consument en bedrijven, die er hun eigen agenda en motivaties op nahouden. De belangen die ze volgens hun missie behartigen vind ik lovenswaardig. Ik vind "thuiswinkel" alleen heel muf klinken? Ben ik de enige die dat vindt? Bovendien klopt de term niet denk ik. Ik heb toch niet ineens thuis een winkel als ik online consumeer? Of winkel ik bij de winkelier thuis? Of winkel ik thuis? (Winkelen lijkt me meer de sociale bezigheid gelardeerd met echte aankopen.) Ik volg het dus met belangstelling! Annedien

De top 10 technologische trends voor 2003 volgens Red Herring. Volgens eigen zeggen "...They represent billion-dollar market opportunities." http://www.redherring.com/insider/2002/12/10trends-intro121602.html

Ik vond, toen ik bij een werkgever werkte, het koffie halen en mensen vragen wat ze willen juist even lekker sociaal doen en even weg van mijn bureau en de computer, even een wandeltje en een kletsje met de mensen en eventjes de gedachten verzetten. Schijnt namelijk enorm goed te zijn voor productiviteit. Die 'ongemanagede minuutjes' zijn volgens mij onontbeerlijk voor het dag in dag uit kunnen volhouden. Ik stel voor een "afleidingsmanager" te ontwerpen. Dan gaat er een belletje als je even naar buiten mag staren. ;) Annedien