Ard-Sc

@Hans: Stel dat er nog geen arbeidsrecht was en ik was minister-president van dit land en ik zou jou vragen om mijn minister van Sociale Zaken te worden met als taakinvulling: het ontwikkelen van het arbeidsrecht voor Nederland met ingang van 2014. En je zou ja zeggen en de handschoen oppakken. Zou je dan even een schets kunnen geven hoe dit eruit zou zien? (Als je zin hebt mag je er rustig een paar dagen voor uittrekken of er zelfs een column over schrijven). (Ik bedoel Hans v/d B. .... ik heb Hans van N. op het oog als minister van Innovatie ;) )

Ander voorbeeld: Nedcar (even uit mijn hoofd): daar werken nu nog steeds 1.500 man personeel. Mitsubishi stopt ermee, dat is zeker. Ze slepen alleen een zwaar sociaal plan (100 miljoen?) met zich mee. Het verhaal doet de ronde dat je bij wijze van spreke voor 1 euro de hele toko kunt overnemen. Maar dan krijg je dus die hele "sociale claim" er bij cadeau. Als alle overnamekandidaten dus braaf die fabriek links laat liggen dan ben je dus structureel 1.500 arbeidsplaatsen kwijt (in hoogtijdagen kunnen er ook 5.000 arbeidsplaatsen zijn, zoals in het verleden). Stel dat een nieuwe partij niet die hele sociale erfenis op zijn bordje zou krijgen waardoor dat men eenvoudiger in kan stappen. Dan behoudt je werkgelegenheid op een langere termijn, dan kunnen die werknemers gewoon weer aan de slag. Zij hebben immers de kennis en vaardigheden om in zo'n fabriek te werken.

Wanneer het initiatief bij de verkoper ligt, partijen geen bestaande relatie van elkaar zijn en het gaat niet om een bepaald soort artikelen (o.a. groente en fruit), dan valt een dergelijke handeling wél binnen het bereik van de colportagewet. Het telefoontje (o.a. onder etenstijd) maakt deel uit van de "overvaltechniek". Wanneer je zelf iemand uitnodigt ligt het anders. Maar wanneer je iemand uitnodigt om een kraan te repareren en hij weet jou een badkamer van 10.000 euro te verkopen waar je spijt van krijgt, dan heb je ook weer kansen via de colportagewet om de koop te ontbinden.

Yep. Vandaar mijn opmerking. Ze doen het prima zonder. Werk voor het hele dorp. Goeie woningen. Politie afgeschaft. Gewoon een grote landbouwcooperatie die prima verse producten kweekt. Geen labels. Geen reclamebureau. Geen citymarketing en geen regiobranding. Geen poeha! Deze aandacht hebben ze niet eens gecreëerd! Twa ... een klein dingetje nog ... niet iedereen heeft de ambitie om boer te worden. :) Maar het is toch een mooi voorbeeld. (dat het toevallig ook nog een coöperatie is, is mooi meegenomen ;) ). Het is een bewijs van de kracht van samenwerking. Doordat ze nu "massa" hebben kunnen ze, als ze willen, zelfs hoogopgeleide functies creeëren. Zo kun je mensen in de regio, die een andere uitdaging zoeken cq andere kwaliteiten hebben ook van werk voorzien.

Onze zuiderburen (België) hebben hun eigen systeem, wijkt nogal af van het Nederlandse. Wikipedia over ontslag in België Tip voor Christine misschien? (Je hoeft niet te reageren hoor) En het voordeel van België is: het is een bewezen stabiel land ... het draait gewoon door ook zonder regering! We gaan in de discussie nogal voorbij aan de trend van globalisatie. Veel werk verdwijnt naar het buitenland en buitenlanders doen hier het werk. Minder serieus: het valt me op dat een advocaat (die natuurlijk baat heeft bij ontslagprocedures), een stamrecht-bv-adviseur (uitleg overbodig) en iemand met een voldoende voor arbeidsrecht (anders moet ie weer terug naar school ;) ), graag de status quo handhaven. Actueel arbeidsrecht maakt toch ook deel uit van de "concurrentiekracht" van een land?

Ik mag hopen dat de samenwerking van deze orde van grootte betere manieren van marketing verzint en kan bezigen dan het spammen van forums. Ik vermoed dat 'internetmarketing' een zzp programmeur is die concurrentie van deze samenwerking vreest :) Waarom zet je dan een link van je concurrent op een veelbelezen forum en plaats je geen link van je eigen toko in je profiel of handtekening?

Er hangt een "linkspam" geurtje aan deze post. (Daarnaast is het inhoudelijk ook een onnozel verhaal. Mogen 6 bedrijven samen een nieuwe activiteit opstarten. Ja natuurlijk. Het is eigenlijk alsof je tegen Philips en DE had gezegd dat ze de senseo niet hadden mogen uitvinden omdat dat niet eerlijk was t.o.v. de andere koffiejongens.) :) Of het is iemand van Proximedia die zijn markt in elkaar ziet donderen.

Marketing en branding zijn natuurlijk geen doel op zich. :) Overigens ze hebben nu wel een verhaal te vertellen (storytelling). Als ze dat een beetje handig spelen. Conferentieoord waarin ze uitleggen hoe ze het doen. Hotels voor de bezoekers van de conferenties. Levert toch ook weer werkgelegenheid op. En je kweekt zo via laaggeschoolde werkgelegenheid, hooggeschoolde werkgelegenheid. Die rare ouwe Amerikanen (auto's) die rondrijden in Cuba (door een of andere vreemde wet) zijn nu ook een attractie op zich ...

Of de duvel er mee speelt. Nu in Nieuwsuur (ook terug te kijken op uitzending gemist): het dorp Marinaleda. Coöperatie De grond van het dorp, 1200 hectare groot, was oorspronkelijk eigendom van een hertog, de vierde grootgrondbezitter van Spanje. Nu is het in bezit van een coöperatie waar de inwoners samen verantwoordelijkheid voor dragen. De voornaamste inkomsten van het dorp komen uit landbouw. De solidaire aanpak van het dorp werpt nu zijn vruchten af. Waar vijfduizend Spaanse gemeenten noodsteun nodig hebben door de crisis, heeft Marinaleda de begroting op orde en een lage werkloosheid: twee tot drie procent, terwijl in de rest van Andalusië zo'n dertig procent werk zoekt. Zeer interessante reportage.

Zet eens je focus in "helicopterview" en laat de bestaande dogma's eens even los. We leven in een andere tijd. Toen de mens nog jager-verzamelaar was had hij geen arbeidscontract. Het arbeidscontract werd interessant door de ruilhandel, opschaling van industrie, mechanisatie, automatisering. Er kwamen producten die een bepaalde levenscyclus hadden. Geproduceerd in fabrieken met ploegendiensten. Nu is het 2012. De levenscyclus van producten wordt zo kort dat het onzeker is of het nog wel optimaal is om over 10 jaar een fabriek in een bedrijfstak te hebben. Maar als je iemand na 3 jaarcontractjes nog steeds in dienst hebt zit je, bijna levenslang, aan hem vast. Tenzij hij steelt, zelf weggaat, je bedrijf verlies draait of je failliet gaat. "Lifetime employment" bestaat niet meer, waarom zijn er dan nog wel "lifetime" arbeidscontracten? Stel eens de vraag hoeveel arbeidsplaatsen Nederland zou kunnen hebben (cq hebben gehad) als het arbeidsrecht meer gelijke tred had gehouden met de actuele economische ontwikkelingen?

Gezellig sfeertje hangt hier ... :-\ Dan even on-topic: de titel "gemakkelijker ontslag voor wanpresterend personeel" en de inhoud van Paul's openingstopic is toch voldoende eenduidig? Hij geeft een schets van wat mogelijke maatregelen die in het arbeidsrecht genomen zouden kunnen worden en vraagt wat anderen er van vinden. Veel reacties hebben een angstcomponent in zich, "de arme werknemer moet beschermd worden". Het kan ook andersom uitpakken. Demografisch is er sprake van ontgroening en vergrijzing. Dus als jij een goede werknemer bent dan onderhandel je na je eerste jaarcontract bijvoorbeeld dat je tweede contract 3 jaar duurt. In die 3 jaar kun je niet ontslagen worden, maar na die 3 jaar zijn partijen weer vrij om uit elkaar te gaan. Als je in de toekomst 7 of 8 werkgevers hebt in je loondienstcarrière is het contract onbepaalde tijd of ontslagbescherming waarschijnlijk sowieso minder relevant. Toevoeging: stel dat je het contract onbepaalde tijd opheft. De maximum termijn van een arbeidscontract wordt 5 jaar. Dan zorgt een werknemer er ook meteen voor dat zijn werknemersvaardigheden op peil blijven. Wil je na die 5 jaar blijven bij je huidige werkgever? En wil je werkgever dat ook graag? Prima, dan sluit je weer een contract voor bepaalde tijd af.

Ik neem toch aan dat er op die parkeerplaats ook 1 parkeervak met een bordje komt: "gereserveerd voor Higherlevel leden" ;)

Ik zal mijn vraag anders formuleren: - hoeveel eigen geld heb je? - kun je het geestelijk aan wanneer je dit eigen geld (in een worst case scenario) binnen no-time als sneeuw voor de zon ziet verdwijnen?

"Zin in een avontuur" ... Ik ga even samenvatten. Er staat een volledig uitgewoond horecapand te huur, met een zeer slechte naam. Bij jou gieren opeens vlinders, hormonen, energie, of iets anders door je lijf waardoor je denkt: "dit is het". Dan heb ik 1 simpele vraag: heb je 50.000 euro op een bankrekening staan waar je bereid voor bent om daar binnen 1 jaar afscheid van te nemen? Is het antwoord ja: dan lekker doen meid. Iedereen heeft recht op een hobby en we mogen allemaal wel een keer gek doen. Is het antwoord nee: ga lekker een strandwandeling maken of een middag door het bos en daarna rustig over tot de orde van de dag. Maar als je aan een buitenstaander een nuchtere analyse vraagt van een dergelijke casus dan kan er maar 1 ding uitrollen: niet doen .... (maar dat wil je niet horen en dat recht heb je, dat is het mooie van een vrij land).

Het hoeft niet per definitie om toerisme te gaan. De High Tech Campus in Eindhoven heeft niets met toerisme te maken. Het idee is dat een groter geheel meer aantrekkingskracht uitoefent dan een los deeltje. De "claim" van de PC Hooftstraat is ook een voorbeeld. Je gaat dus niet reclame maken voor 1 winkel in die straat, je gaat door "branding" de hele straat verkopen. Ik "roep" alleen maar dat dat volgens mij ook op heel andere gebieden kan. En dat daar voor mijn gevoel nog aantrekkelijke kansen liggen.

Derek, wat ik lees is dat deze vof juridisch fout-op-fout stapelt bij het trachten de overeenkomst te ontbinden. Dat de jurist die ze er uiteindelijk bijhalen zelfs nog een poging gaat doen om dwaling aan te voeren is ronduit lachwekkend als ik de casus doorlees, men heeft namelijk eerst nog de complimenten uitgesproken over de vertegenwoordiger en braaf gedurende 2 1/2 jaar de apparatuur gebruikt. Ik had persoonlijk op dat moment geen euro meer geïnvesteerd in juridische bijstand. Het was naar mijn mening een bij voorbaat verloren zaak. Op alle facetten is het daarom een andere zaak dan die van TS (toevallig is het tegen dezelfde tegenpartij). Als hij nu tijdig de juiste stappen zet maakt hij een kans. Daarom ben ik benieuwd naar het vervolg in deze zaak. (Of ik vergis me totaal. Dan word ik graag gecorrigeerd door iemand met juridische kennis die kan duiden waarom, ik leer graag bij.)

Ik ben een niet-jurist, maar kan wel lezen. Het is een compleet andere zaak. Proximedia heeft de website geleverd en de computer en internetaansluiting ter beschikking gesteld en [eisers] hebben van de diensten van Proximedia gebruik gemaakt. 29 september 2006 kan daarom niet als de datum van hun opzegging gelden. De kantonrechter zal uitgaan van een opzegging per 14 mei 2009, de datum dat zij bij brief van hun gemachtigde Proximedia hebben aangesproken op de ontbinding dan wel de vernietigbaarheid van de overeenkomst (productie 3 bij dagvaarding) Zijn hebben ten eerste niet op de juiste manier om ontbinding gevraagd. Het was een vof met een meer zakelijk karakter. Ze hebben 2 1/2 jaar een laptop met internet gebruikt. En sturen dan na 2 1/2 jaar een briefje ... De casus van TS is een geheel andere. De link van Derek is in die zin nog interessant dat het extra wijst op de vormeisen die gelden om een contract van 5.000 euro weg te poetsen.

Als hij een beroep kan doen op de reflexwerking van de colportagewet heeft hij geen reden nodig. Je krijgt dan in feite na het zetten van een te snelle handtekening, je bedenktijd. (Vergelijk het met het ontbinden van de koop bij een webshop, dat kan ook binnen 7 dagen zonder een reden te noemen.)

Is hij nog bekend dan of heb je dat van Google/wikipedia? ;) Bij mijn generatie (stoomtrein, zwartwit-tv, telefoon met draaischijf) is dat toch een grote naam. Nee serieus, bij de 35-plusser zal zijn naam/portret zeker nog warme gevoelens oproepen aan mooie zomers. Vergis je niet podiumplek tour de france en bolletjestruiwinnaar, dat is niet gering. Maarten van der Weijden zou ook kunnen, maar ik weet niet of die vrij man genoeg is. (die werkt inmiddels bij een bedijf). De Z in zalando staat ook voor zolderkamer. Het gaat om de meerwaarde aan uitstraling die door samenwerking zou kunnen ontstaan.

Kun je Steven Rooks niet verleiden om ambassadeur van je bedrijf te worden? ;) (er schoot me ook nog iets binnen met de rode bolletjes maar dat haalde de zelfcensuur niet) Maar meer serieus: ook webwinkels zouden door te clusteren winnen aan uitstraling. En wat dacht je van het efficiencyvoordeel van het gezamenlijk delen van 1 (of meerdere) afhaallocaties?

Als niet-jurist: Contract op zich lijkt weinig mis mee, op het eerste oog, maar: Wat mij opvalt is dat er een prijsbepaling inclusief BTW wordt gemaakt, terwijl met een sec bedrijvendeal, prijzen exclusief BTW gebruikelijker zijn. Anderzijds is de dienst (SEA) een dienst die niet voor consumentendoeleinden is (iemand gaat ook niet privé een space-shuttle kopen). Er is ook een artikel dat expliciet stelt dat het een overeenkomst tussen ondernemers is. Verder kun je de vraag stellen of de ontbindingsmogelijkheid (vanuit de reflexwerking van de colportagewet) er niet in opgenomen dient te worden. Anderzijds geldt dat de zogenoemde zwarte en grijze lijst v.w.b. voorwaarden enkel van toepassing is bij een consumentaankoop. Er is ook nog 1 ding wat tegen je spreekt (naast het zetten van je handtekening), maar ik zal wachten met dat te vermelden totdat je hier de afloop van de kwestie meldt. (Je weet maar nooit wie meeleest). Nogmaals: 1 ding te doen, advocaat bellen morgenvroeg (mr. Kolfschoten wellicht?) niet gaan doe-het-zelven.

Putten is toch de hoofdstad van "Silicon Veluwe"? Maar dat uitstralingseffect werkt volgens mij prima. "Bij ons" in Eindhoven hebben ze de Campus. Dat heeft wel een prima uitstraling voor je bedrijf als je daar zit met een tech-company.

Ik weet niet of je je echte naam gebruikt, anders even wijzigen ivm de vertrouwelijkheid. Naast de belangrijke vraag of je in Nederland of België zit, is het dus ook van belang wat de rechtsvorm en het karakter van je bedrijf is. Misschien dat je dat even kunt toelichten?

Interessante case. Het gaat om de vraag is de colportagewet van toepassing. Jarenlang genoten kleine ondernemers/zzp-ers van de reflexwerking. In oktober 2011 deed het Amsterdamse gerechtshof een afwijkende uitspraak. Daardoor zeilt onderstaan bericht nu op internet. http://www.emerce.nl/nieuws/geen-beroep-mogelijk-colportagewet-contracten-proximedia Als je dat goed en ook wat verder leest voegt een advocaat (?) iets toe: Kolfschoten Lexcellent Advocatuur 1 feb, 2012 - 02:56 Met toestemming van mijn cliënt kan ik u melden dat de rechtbank in Arnhem, sector kanton wel van menig is dat mijn cliënt de bescherming toekomt die de reflexwerking van de Colportagewet biedt. In de betreffende zaak was mijn cliënt de gedaagde, een eenmanszaak, te weten een schoonheidssalon. Namens cliënt is niet slechts verweer gevoerd tegen de vordering van Proximedia de resterende termijnen of de royale afkoopsom te voldoen. Mijn cliënt heeft in reconventie de bedragen die zijn geïncasseerd, als onverschuldigd terugvorderd aangezien zij op grond van de reflexwerking van de Colportagewet en de daaruit voortvloeiende verplichtingen, de nietigheid van de overeenkomst had ingeroepen. Ook deze tegenvordering is door de rechtbank toegewezen. Uiteraard is niet elk feitencomplex identiek maar een succesvol resultaat is niet bij voorbaat uitgesloten. Als dit waar is zou je wel een beroep op de Colportagewet kunnen doen. Aangezien het om een stevig bedrag gaat morgenvroeg maar even een advocaat bellen en een nette aangetekende brief sturen. Niet gaan doe-het-zelven, deze partij gaat gezellig met je naar de rechtbank als je opzegging rammelt. (Het internet staat vol met rechtzaken en ze verliezen niet zoveel rechtzaken.) (Ik ben niet gecharmeerd van de handelswijze van Proximedia, maar jij bent degene die een handtekening zet onder een contract van 24x238=5712 euro. Tenzij dat die verkoper een pistool in zijn handen had vind ik je overige kwalificaties van dit bedrijf niet juist verwoord.)

Vanochtend de Marathon van Rotterdam en nu zit ik te kijken naar een 3 uur durende reclamespot van de VVV Zuid-Limburg, de Amstel Goldrace. De Sneekweek ... (mooie naam, dat rijmt toch heerlijk) De boekenmarkt in Deventer ... Bartlehiem, een gehucht van 70 inwoners en wereldberoemd in Nederland ... In deze tijden van vergrijzing, leegstaande winkelpanden, ontgroening liggen er misschien wel prachtige kansen in citymarketing/regiobranding om het tij te keren. Dus niet winst als individuele ondernemer nastreven, maar winst in je hele regio, waardoor ook jij als individuele ondernemer winst hebt. Waarom gebeurt het eigenlijk niet nog meer met producten terwijl ook daar de voorbeelden aanwezig zijn (Zeeuwse mosselen, Haags hopje, Utrechtse kabouter)?