Jan-Pieter

Hey, wat vreemd... Ik heb altijd geleerd dat bij het opzeggen van de arbeidsovereenkomst de openstaande vrije dagen niet zonder meer allemaal opgenomen mogen worden als dat onredelijk is ivm overdracht etc, en dat het altijd in overleg moet (deels uitbetalen) met de werkgever. 'k Ga eens googlen...

Klinkt slim, ga ik zeker nog uitzoeken! :) Oeh! Geld! ;D

Dat zou ik het liefst doen. De payrollers die ik gesproken heb willen allemaal uren aangeleverd krijgen helaas, per week of per maand. Nu kun je wel gaan omrekenen naar fictieve uren natuurlijk, maar daarbij kun je dan de rare situatie krijgen dat een internetter in een bepaalde week hele dure kleurplaten maakt en heel snel werkt. Dan zou hij via die omrekening kunnen uitkomen op meer uren dan er in een dag zitten! :D Ik kan natuurlijk ook al meteen op een fictief uurloon van 250 euro per uur gaan zitten, en iemand dan per minuut uitbetalen ;) Da's het hele eieren eten... dan ga ik op gegeven moment wellicht als werkgever gezien worden, met de bijbehorende plichten die ik niet wil. :-\

Ja, op dat punt moeten inderdaad afwegingen gemaakt worden. Maareh... eigenlijk zou ik weer wat meer on-topic willen, los van mijn verdere concept. Hoe betaal ik internetters van wie sommigen 2 klusjes per maand doen, en anderen 200 klusjes? (Ben al aan 't bellen met payrollers trouwens... dan moet ik die aantallen klusjes gaan omrekenen naar fictieve gewerkte uren enzo.)

Het betreft een ander soort dienstverlening/product ;)

Ik kom nu wel kleine websites tegen van kleurplatenmakers danwel kunstschilders waar het amateurisme vanaf druipt, waar tarieven en levertijden en kwaliteit niet duidelijk zijn, die nauwelijks te vinden zijn met google. Ik denk dat er best veel zijn die de voordelen zien van een centrale website met meer te verwachten omzet en daar hun unieke krabbel onder de kleurplaat voor op willen geven. Ook veel mensen die best goed kleurplaten kunnen maken, maar nog nooit gedacht hebben er geld voor te vragen, of niet zouden weten wie er geld over zou hebben voor hun vaardigheden en geen zin hebben om te klooien met facturen en kvk-inschrijvingen. Stel nou dat het een hele specifieke ingewikkelde kleurplaat moet worden, of de klant weet nog niet zo goed wat voor kleurplaat, pas in dát geval zou ik de klant met een gespecialiseerde leverancier in contact brengen, dat is dan wel noodzakelijk ook (tenzij je ze anoniem met elkaar laat chatten via de site = gedoe). Misschien dat er dan nog wat op commissie- of provisiebasis mogelijk zou zijn. Helemaal zoals ik het zie, denkend vanuit de klant! :D

Dit moet ik ook 's gaan onderzoeken trouwens! Alleen wil ik dan niet dat de opdrachtgever moet gaan kiezen.., hij geeft gewoon mij, als gezicht van de coöp, de opdracht en ik zoek het verder wel uit.

Niets, graag zelfs. Eigenlijk wil ik gewoon een tegoed dat iemand heeft opgebouwd uitbetalen op een bankrekening en klaar. Niks te maken met bruto/netto of met facturen en BTW. Laat de kleurplatenbouwer het maar lekker uitzoeken met de belastingen en beslissen of ie 't geld wit of zwart incasseert. Vergelijkbaar met het uitbetalen van tegoeden die internetters opbouwen door emails te lezen, sites te bezoeken en vragenlijsten in te vullen... Maarja, zo simpel is het natuurlijk niet :) Tja, misschien is het een kwestie van héél goed doordachte kleine lettertjes, en een constructie met 'lidmaatschap' oid. Want er zijn natuurlijk een aantal criteria die bepalen of er sprake is van werkgever/werknemer... Dingen als gezagsrelatie etc. Aan de andere kant... een 'mazzeltje' is dan wel weer dat ik júist waarde hecht aan kwaliteit en serieuze kleurplatenbouwers die niet na twee kleurplaten al afhaken. Dus wat dat betreft wil ik wel een serieuze relatie aangaan met ze, inclusief handtekening en kopie legitimatiebewijs etc (via payrolling misschien). Tenslotte heb ik niet alleen te maken met bijklussende studentjes, maar zullen er ook serieuze ZZP'ers en zelfs kleine meermansbedrijfjes bij zitten. En dan ga ik sowieso te maken krijgen met BTW etc. Wat een geinig idee :D Ik lees dat ze daar onderling handelen in 'Cambros'. "Pay others or get paid in Cambros, Cambrian House's currency. Use Cambros to buy people's services, ideas, or businesses, or even cool swag. Or convert Cambros to cold, hard cash." Ben toch bang dat dit allemaal vrij complex en ondoorzichtig wordt, en dáárdoor een te grote drempel opwerpt voor klanten (in mijn idee álle Nederlandse particulieren en bedrijven :P ) en voor de leveranciers van de kleurplaten.

Oh, sorry, ik dacht dat wel duidelijk was dat de kleurplaten alleen 'bij wijze van spreken' was :) 'k Heb al een VS website gevonden die deels hetzelfde doet als wat ik van plan ben... alleen weet ik niet hoe ze daar hun mensen belonen. Kan wel een mailtje sturen natuurlijk :D

Dan zou ik tegoedbonnen van andere bedrijven moeten aanbieden als vergoeding, aangezien mijn kleurplatenmakers niet zitten te springen om beloond te worden in kleurplaten. Ook denk ik dat ik onvoldoende kleurplatenmakers kan vinden als ik alleen uitbetaal in tegoedbonnen. (En wordt zoiets door de belastingdienst niet als verkapt inkomen gezien trouwens?) Heb wel zitten denken of er misschien wat te omzeilen is door met credits te werken ofzo... die dan weer inwisselbaar zijn, misschien bij een derde partij...

Ja. :) In ieder geval door zoveel mogelijk te automatiseren. Je zou bijvoorbeeld bij een klacht automatisch een tweede kleurplatenmaker ernaar kunnen laten kijken, of automatisch de klacht honoreren: niet tevreden = geld terug, op z'n Amerikaans. En streng zijn bij de selectie van mensen die kleurplaten willen maken. Maargoed, dit is allemaal een beetje offtopic ;)

Tja, dat is in theorie een mogelijkheid, maar daar leent de (te simpele) dienst zich denk ik niet voor, het is hooguit tientjeswerk. En ik denk niet dat opdrachtgevers en kleurplaatmakers telkens weer aan anderen 'gekoppeld' willen worden, en in een soort marktplaats/veiling-omgeving terecht willen komen. Bovendien wil ik nog iets kunnen garanderen qua levertijd en kwaliteit, en capaciteit in de gaten houden, dus wil ik er echt wel tussen zitten. 'k Ga maar 's bellen met wat payrolling-clubs *zucht* Even wat anders: je hebt van die websites waar je betaald krijgt om e-mails te lezen, websites te bezoeken en vragenlijsten in te vullen. Hoe werkt dat dan? Daar verricht je eigenlijk ook werk zou je denken... Hoe omzeilen die clubs het werkgeverschap? Hmm...

Argh, ik vind dit topic nu al terug op Google-pagina 3! :D

Misschien zie ik ook wel wat spoken beren op de weg... maar better be safe than sorry. Stel dat mevrouw Jansen 6 maanden lang dag in dag uit kabouterkleurplaten (ben benieuwd of dit hits gaat opleveren in Google :P) heeft zitten maken voor mijn site... en ineens krijgt ze last van RSI, of ineens wil niemand meer kabouters zien. Dan gaat mevrouw Jansen roepen: "Hey, ik had een vast inkomen via die en die site, opererend vanuit Amsterdam. Elke maand mocht ik honderd kleurplaten maken!" Ik heb dan een beetje het vermoeden dat ik last kan krijgen... :-\

Zoals iedere starter ben ik wat huiverig om mijn exacte plannen op tafel te leggen ;). Maareh... laten we zeggen: iemand wil een mooie kleurplaat van een kabouter hebben en doet daarvoor een aanvraag op mijn site en betaalt mijn 10 euro. Vervolgens ga ik zoeken in mijn database naar een internetter die heeft aangegeven dat ie goed is in kabouters. Hij krijgt van mij de opdracht om zo'n kleurplaat te maken, en mailt die vervolgens naar mij. Ik stuur de mooie kleurplaat weer door naar de opdrachtgever. Is de opdrachtgever blij met de kleurplaat, dan krijgt de maker ervan 9 euro op z'n tegoed gestort van mij. Op gegeven moment is dat tegoed hoog genoeg, zodat de kabouterkleurplatenmaker het wil laten uitbetalen. Ik stort het bedrag dan op zijn rekening. Sommige mensen zullen de hele dag kleurplaten willen maken, en verdienen daarmee een leuk zakcentje. Andere mensen maken 2x per jaar een kleurplaat. En misschien is er wel een Amerikaan die ook 's een kleurplaat wil maken. En die laatste groepen wil ik dan niet helemaal via een payrolling organisatie laten lopen, of VAR-verklaringen laten overleggen etc. Zeker op internet moet alles laagdrempelig, eigenlijk wil ik helemaal de naam van zo'n kleurplatenbouwer niet weten! Misschien is er iets te doen via affiliates ofzo, of Paypal-accounts...

Bedankt alvast voor de info! Wat jammer weer dat het allemaal zo ingewikkeld moet, en op basis van uurloon (?)... Misschien doet zo'n internetter maar voor 5 euro aan werk, en heeft hij er daarna geen zin meer in, en verdwijnt gewoon weer. 'k Zou nog bijna het bedrijf en de server laten opereren vanuit een exotisch land ver weg ofzo... :-\

Dag mede-forummers! Als startende internet-ondernemer zou ik graag internetters (stuks)werk/opdrachten laten uitvoeren op hun eigen pc. Hiermee bouwen ze dan een tegoed op dat ze kunnen laten uitbetalen, wekelijks, maandelijks, etc. De ene internetter zal een half jaar lang 2x per maand een klusje doen (beetje bijverdienen), een ander zal het liefst structureel 10 klusjes per dag doen (belangrijke bron van inkomen). Het kan zijn dat een internetter in Nederland zit, maar misschien zit ie ook wel in Amerika, dat interesseert me eigenlijk niet. Wat is nu een geschikte 'arbeidsrechtelijke relatie' of contractvorm voor deze constructie? Veel informatie die ik vind (KvK etc) is nog heel erg gericht op (als ik zo vrij mag zijn) de 'oude economie', veel minder op 'netwerken'. Heeft iemand tips voor me? Dat zou ik bijzonder op prijs stellen!