Bedankt voor jullie uitgebreide antwoorden. Ik heb vanaf september betaald verlof, ik heb dus niet meer bij mijn werkgever gewerkt na een ziekt periode van 17 januari tot 13 september. Ik werk vaak de vrijdag en de zaterdag en de avonden Niet op de dagen dat ik bij mijn werkgever aanwezig had moeten zijn.
Volgens het UWV heb ik recht op 21 mnd uitkering, ik hoop dat niet nodig te hebben. Ik weet nog iet defeinitief of ik een WW krijg, ze mogen daar 6 of 8 weken de tijd voor nemen. Ik moet nog naar hen toe voor een gesprek.
Mijn insteek zal zijn:
- ik ben beschikbaar voor werk naast mijn werkzaamheden bij mijn man
- ik leg afspraken met UWV op papier vast
- Ik zou graag een kleine baan er naast willen, maar als de zaak heel goed gaat lopen dan stap ik er bij in en maken we er een VoF van.
- ga ik meer uren werken dan leg ik dat voor bij het UWV.
Ik denk dat dat een goed uitgangspunt is, toch?