Guus Rijkhoek

In een van mijn BV's heb ik in 2019 een transactie resultaat behaald met een belegging. Deze belegging in 2019 verkocht en het gehele bedrag (dus inclusief transactie resultaat) herbelegd. Voorbeeld belegd 100K, belegging resultaat 19K, herbelegd 119K. Vraag; mag je dit transactie resultaat zonder daarover Vpb af te dragen herbeleggen of moet je over het behaalde resultaat eerst Vpb af dragen.

Wie hoe het nu echt zit. Ik los mijn bestaande hypotheek(aflossingsvrij) bij de Rabobank af vanuit mijn holding. De Rabobank hypotheek is afgesloten voor 2013 en 100% aflossingsvrij. Kan ik de lening die ik nu aan ga vanuit mijn Holding ook aflossingsvrij verstrekken ? De rente is marktconform en er is een pos/neg gesloten. Aflossing Rabobank blijft binnen de 20% extra aflossen wat conform de overeenkomst mag. Waarde woning rond de 550K, hypotheek totaal 370K

Heeft iemand ervaring met het volgende, DGA verstrekt vanuit zijn holding een lening aan privé (aflossing bancaire financiering). Er worden zekerheden gevestigd, pos/neg en er wordt een marktconforme rente betaald die boven de U rente zit. De vraag : op deze lening hoeft toch geen aflossing regiem te zitten.

Weet iemand wat de rente is van een personeelslening in 2016. In 2015 was dit nog 4%.

Kan iemand mij aangegeven of het fiscaal mag als 2 aandeelhouders ieder voor 50% eigenaar zijn in een BV, dat de ene aandeelhouder zich via een management fee laat uitbetalen en de andere aandeelhouder via dividend onttrekking, (waarbij deze kan aantonen dat er uit andere vennootschappen een reële management fee wordt onttrokken). [titel aangepast - mod]

Sander, bedankt top, die 1,7 klopt dus, je hebt me echt geholpen !!!

Goed lezer is ook een vak,

Volgens mij geef ik wel degelijk aan wat mensen kosten, ik verifieer alleen of mijn perceptie ook juist is.

Hallo, ik volg site en de adviezen op Higherlevel.nl al een tijdje maar nu heb ik me toch aangemeld en ga actief deelnemen. Ik heb een interim en detachering organisatie en gaan de laatste tijd steeds meer mensen aan nemen, maar we hebben eigenlijk geen flauw benul wat die mensen nu echt kosten. onze berekening is : loon + 1.25 voor werkgevers lasten + € 125 voor verz. verzuim + 10% overige. Klopt dit een beetje !!! PS auto en telefoon worden apart berekend. Ik weet dat sommige bedrijven zoals Randstad een opslag rekenen van 1,7. Kunnen jullie me helpen ??? Guus, HumanPartners