Angela Felsini

Beste Joost, bedankt weer voor jouw respons. De `genoten rechtsbijstand` heeft me niet veel genoot opgeleverd, anders gesteld, behalve de `buitensporig overvette nota in de loop van een heel lange periode` helemaal niets! De advokaten zijn er niet om de zaken op te lossen, want anders zijn ze werkloos (sorry, ik kan er niets anders van maken)... maar dat willen de meesten niet bekennen en niet erkennen... Ik heb wel 'n aantal geïnteresseerden in de verticale bedrijfskolom en 'n aantal "sharks" die wel t Pandrecht dan wel Vruchtgebruik op ('n deel van) mijn pakket willen aangaan en zodoende bij het bedrijf (met name op het niveau van Werk-BV) te kunnen komen "verkennen". Daar zullen de medeaandeelhouders niet gelukkig mee zijn. Maar hetzij zo, ik heb hun genoeg ruimte gegeven en de zaken netjes heb geprobeerd op te lossen, maar zoals 'n wijze het 'n keertje opmerkte: "om netjes te wijzen, heeft men wijze omgeving nodig" en dat laatste ontbreekt... Joost, bedankt weer voor jouw meedenken en reflekteren. groet, Angela Felsini

Beste Joost, Bedankt voor jouw prompte en inhoudelijk toe doende reactie. De door jou bedoelde “juridische bijstand” heeft reeds plaats gevonden, met dreigement naar de OK te stappen, daar de “gerede twijfel” is ontstaan (met keurige onderbouwing van deze). Anders gesteld: stel dat ik ’n Informal Investor zou zijn en met de 30%, danwel met 15% in de WerkBV dus wel ’n Grootaandeelhouder ben. `Wat en hoe` doet de Informal Investor in soortgelijke situaties, welke pressure middelen zet hij in? Nogmaals bedankt voor jouw moeite! De positie mag wel “uitermate zwak”zijn, ben wel ’n calme gedecideerde Doorzetter met uitsluitend te openen deuren :) Met vriendelijke groet, Angela Felsini

De OK is inderdaad een optie. Alleen om bij OK aan te kloppen, heeft men per definitie 'n advokaat nodig... met de bijbehorende kosten en sorry, maar naar mijn eigen ervaring: vooral geen oplossingsgerichte attitude maar vo oral "zo-veel-mogelijk-rekken-en-factureren-attitude" van advokaten... sorry, het is niet persoonlijk bedoeld... Ook hier is de vraag: hoe kan men met een minderheidsbelang en toch als Grootaandeelhouder (want meer dan 5%) druk binnen BV uitoefenen? Wellicht 'n informal investor zou hier 'n aantal tricks and secrets op kennen en kunnen advieseren? Tricks and secrets, helaas, daar het toch oneerlijk spel wordt gespeeld... graag uw reactie, aub?

Ik heb een klassieke situatie aan de hand: ik ben een aandeelhouder binnen een BV (ik bezit 30% en de andere aandeelhouder 70%), deze Beheer-BV maakt verder deel uit van ’n werk-BV, waardoor ik uiteindelijk 15% van de totale BV-structuur via deze deelneming van 50% bezit. Er is een situatie ontstaan, waardoor de andere 2 aandeelhouders (de 1 in “Beheer-BV” en de andere aandeelhouder in de zuster-BV) de zaken manipuleren om zodanig de waarde van de aandelen te doen zakken (er is een zeer actieve wens van deze andere 2 aandeelhouders om mij “buiten te werken” en vooral “geen cent” voor mijn aandelen te hoeven betalen. De BV heeft sinds de oprichting ruim 10 jaar uitstekende groei getoond. Echter, sinds de ontstane situatie, “gaat het met de BV ineens slecht en dat 3 jaar achter elkaar”. Ik heb o.a. om onderliggende 1-ste lijn administratie verzocht. Deze wordt me niet verstrekt. Op de AVA stem ik tegen (bijvoorbeeld tegen de goedkeuring “Jaarstukken”) en het wordt door het Bestuur toch goedgekeurd. Alle door mij gestelde vragen en agendapunten op de AVA worden genegeerd. Ik word wat heet “volledig buiten spel gezet”. Hoe kan ik met mijn 30% de druk uitoefenen om het bedrijf weer gezond te stellen en uiteraard de winst te zien incasseren? Ik zou het op prijs stellen, mocht u uw zienswijze en event. praktische adviezen willen geven :) U bij voorbaat dankend voor uw moeite, met vriendelijke groet, Angela Felsini