Goedemiddag allemaal,
Zeer bedankt voor jullie antwoorden, hier heb ik wel wat aan!
@KatrinaBull: dat hoor ik inderdaad ook steeds vaker, en in principe is dat voor mij en mijn compagnon ook geen probleem. Alleen zullen we dan natuurlijk geen werkweken meer maken van 70 uur, maar gewoon 40 uur en dan de rest van de tijd bezig zijn met andere projecten. Maar het is inderdaad belangrijk om dit ook al nu voor te bereiden, door bijvoorbeeld steeds meer taken uit handen te geven. Thanks!
@Highio: Dat is inderdaad ook zeker een optie, heb ik eigenlijk nog niet over nagedacht. Is het normaal om bij een verkoop eerst bijvoorbeeld 50% uit handen te geven en later, indien het bedrijf groeit zoals verwacht, de rest te verkopen? Wij hebben beiden 50% aandelen in handen en wij hebben 6 man personeel hier rondlopen. Door steeds efficiënter te werken en zaken waar wij niet goed in zijn (zoals het technische gedeelte) uit te besteden hebben we het afgelopen jaar slechts 1 personeelslid extra moeten aannemen. Dit doen we niet zo zeer om financiële middelen te sparen, maar het is gewoon niet nodig. Wat de financiële middelen betreft; wij houden genoeg over om veel te kunnen investeren in marketing en techniek, zonder dat we de bank nodig hebben. En mijn compagnon en ik verdienen er ook een goede boterham mee.
@Logowerkplaats: bedankt! Ik heb een kijkje gekeken bij het rubriek ''gevraagd'', maar daar zie ik dat het voornamelijk om wat kleinere webshops gaat. Ik ben meer op zoek naar bedrijven die gespecialiseerd zijn in bedrijfsovernames en jou in contact brengen met geïnteresseerde kopers, uiteraard tegen een vergoeding.
@ii: bedankt voor je tip wat betreft de fee. Erg slim, daar heb ik nog niet eerder over nagedacht! Dat lijkt mij inderdaad het slimst om te doen. Nu nog de juiste bedrijfsovernameadviseur vinden. Tips?
@Amadeo Brands: daar ben ik dus helaas ook bang voor. Laten we hopen dat ik, wellicht door dit topic, in aanraking kom met de juiste personen die ons op de juiste manier kan begeleiden.
Fijne zondag allemaal!