David Brinks

Hoewel ik het eens ben met de bovenstaande reageerders (het concept bestaat al lang en aan oude data heb je niet veel), heb ik wel een SEO-tip voor je: op dit moment heeft je site slechts 4 pagina's die door Google zijn geïndexeerd. Je zou kunnen proberen om wat meer de diepte in te gaan door bijvoorbeeld informatiepagina's op je site te maken. Hier kun je ook weer keywords in kwijt. Concurrenten van je hebben zelfs voor alle losse telefoonnummers aparte pagina's gemaakt, zodat je daar uitkomt als je de nummers in Google invoert. Dit is veel werk en verdient misschien niet de schoonheidsprijs, maar het is wel het overwegen waard aangezien het bij anderen ook werkt.

Juist. Als je een site aan het aanpakken bent zoals TS, dan is het volkomen logisch dat je de URL-structuur meeneemt in je optimalisatieproces. Mee eens!

Hoe URL's eruit zien heeft heel veel met SEO te maken, onder andere de keywords die je in je URL gebruikt. Terug de boeken in, of toch maar websites over SEO gaan lezen. Mag ik even de nuance aanbrengen dat de waarheid hier waarschijnlijk in het midden ligt? Een website met megagoede content, veel backlinks en goede techniek, maar zonder 'goede' URL's, zal het vast prima doen qua SEO. Natuurlijk helpen alle kleine beetjes en de URL's/sitestructuur horen bij de factoren die meegenomen worden. Maar we hoeven geen wonderen te verwachten van alleen maar aangepaste URL's en verder niets.

Een vriend van me woont in Eindhoven en heeft als freelancer een werkplek bij http://creative-s.nl/. Daar zitten allerlei soorten bedrijven en ZZP'ers bij elkaar, een soort Seats2Meet dus. Sterker nog: S2M zit er ook. :) Misschien kun je daar eens aanschuiven en nieuwe relaties opdoen.

Ja, volgens mij is het zo kort door de bocht. :) Zou immers een beetje vreemd zijn als er 1 jaar in het contract staat en je mag na dat jaar nog steeds niet voor oude relaties werken. Dan had er wel een andere termijn in het contract gestaan, nietwaar? Het is mooi dat deze oude relaties naar jou komen. Dat scheelt weer scheve gezichten vergeleken met een situatie waarin je actief klanten probeert af te pakken van je oude bedrijf, wat immers nooit de schoonheidsprijs verdient. Probeer het vooral op eigen kracht te doen. P.S. wat Roel J zegt dus. :)

Als je concurrentie-/relatiebeding een jaar geldig was en dat jaar is nu voorbij, dan kun je gewoon aan de slag met je oude relaties. Of je oude baas dat nu leuk vindt of niet.

Nog een overweging: een aanmeldwebsite zorgt voor een hogere kans op afhakers, want mensen willen liever niet meteen hun gegevens achterlaten of een account nemen. Ze willen liever eerst rondkijken en vrijblijvend vergelijken voor ze overgaan tot aankoop/contact opnemen, wat bij een vergelijkingswebsite natuurlijk prima kan.

Hoi Jim, Kun je de dienst makkelijk vergelijken puur en alleen op prijs? Of komen er nog meer dingen bij kijken, zoals locatie, service en klanttevredenheid? In het eerste geval zou je er een vergelijkingssite van kunnen maken, maar in het tweede geval lijkt een aanmeldsite meer voor de hand te liggen. Stel dat het om glazenwassers gaat. Die kun je natuurlijk prima op uurtarief (of raamtarief voor mijn part) vergelijken. Tenzij het gaat om een glazenwasser aan de andere kant van het land. De voorrijkosten zijn in dat geval de bottleneck. Ook al heb je de goedkoopste glazenwasser van Nederland gevonden op een vergelijkingssite, je gaat er geen zaken mee doen als hij eerst 150 km moet rijden om bij je pand te komen. In dat geval is een aanmeldsite makkelijker, want dan krijg je (hopelijk) alleen de glazenwassers te zien die in jouw regio actief zijn.

Wat je vooral tegen zult komen zijn cases van wanneer het verkeerd gaat. :) Een bekend voorbeeld is de Belastingdienst, die in 2012 een nieuwe website lanceerde, maar daarbij vergat om 301 redirects aan te maken voor de nieuwe url's die de pagina's hadden gekregen. Zie http://www.jeroenvaneck.com/ook-de-belastingdienst-gaat-de-fout-in-met-nieuwe-website/ Optimalisatie van de meta titles zou je wel degelijk op korte termijn al resultaat kunnen opleveren. Maar dan moet je wel de hele lijst met tips van Google doornemen en hopen dat je concurrenten niet tegelijkertijd op hetzelfde idee komen: https://support.google.com/webmasters/answer/35624?hl=nl&hlrm=en

Het bedrijf dat jouw bedrijf wil overnemen snapt vast wel dat er voor beide partijen meerwaarde schuilt in jouw ondernemerschap. Je hebt immers meer hart voor de zaak als het (deels) je eigen bedrijf is. Het zijn je bestaande klanten die je zelf binnen hebt gehaald en goed wilt helpen. Bovendien hangt de beloning samen met je eigen inzet. Er schuilt voor jezelf meer risico in een franchiseconstructie of fusie, maar dat risico loop je al 10 jaar, dus daar ben je wel aan gewend, lijkt me. Eigenlijk ben je er dus al uit: je wilt liever niet in loondienst, maar wel samenwerken met de grotere partij. Dit zou je als open vraag neer kunnen leggen bij ze om te horen of zij zich hierin kunnen vinden. Misschien hebben ze hier zelf ook al aan gedacht of willen ze ook wel als franchise-organisatie groeien. Nee heb je, ja kun je krijgen. ;)

Hoi allemaal, mijn naam is David Brinks. Ik ken HL al jaren, maar heb nooit de moeite genomen om een account aan te maken. Wat heel gek is, want ik hou van messageboards (heb er zelf jaren eentje gehad in de hardcorepunkscene met duizenden leden). Sinds 2001 ben ik freelance copywriter en dat bevalt me nog steeds prima. In de loop der jaren heb ik al van alles meegemaakt, dus ik deel mijn ervaring graag met anderen hier op het forum.