Assarwa_MENA

Voor de vraag of je een werkvergunning nodig hebt, is het niet van belang voor wie het personeel werkt, maar waar het personeel werkt, welke nationaliteit het personeel heeft en mogelijk ook hoe lang men werkt. Personeel moet zich namelijk aan lokale arbeidswetgeving houden die bepaalt wie onder welke omstandigheden mag werken en of hiervoor een werkvergunning mogelijk is. Binnen de EU mag personeel uit EU-landen in principe zonder werkvergunning werken. Maar als zij buiten de EU werken of niet uit een EU-land komen, moet je waarschijnlijk een werkvergunning aanvragen. Dit moet je dan per geval uitzoeken, want bijv. een Kroaat mag zonder werkvergunning werken in de EU, behalve in Nederland en een aantal andere landen. Dus misschien kan je ter verduidelijking aangeven uit welke landen je jouw personeel haalt en in welke landen je ze wilt inzetten.

Ik zou eerst ter plaatse grondig marktonderzoek doen voordat je je plan gaat uitvoeren. Ga eens kijken bij de concurrentie: hoe werken zij, welke locaties zijn populair, wat missen of waarderen Spaanse gebruikers, is er behoefte aan meer flexwerkplekken, etc. Dan kan je bepalen of je plan realistisch is en kan je vervolgens kijken naar de financien, lokale regelgeving en hoe je het aan de man wilt brengen. Al deze dingen moet je op een rijtje hebben en kloppen, voordat je iets investeert.

Er is niet een rechtsvorm die je buitenlandse klanten standaard kan aanbieden. Voor een samenwerkingsverband kan je binnen Nederland niet alleen een coöperatie gebruiken, maar ook een Commanditaire Vennootschap, Besloten Vennootschap of Naamloze Vennootschap. Daarnaast kan je ook ervoor kiezen om de samenwerking contractueel tussen een Nederlands en buitenlands bedrijf vast te leggen zonder een gezamenlijke coöperatie, CV, etc. op te richten. Welke vorm het beste is, hangt volledig af van de wensen en plannen van de betrokken partijen. Daarnaast moet je bij internationale samenwerking rekening houden met internationale verdragen (bijv. is er een belasting- of investeerdersverdrag met Nederland?), het recht van het land van de buitenlandse partner (hoe wordt de samenwerkingsconstructie in Nederland daar fiscaal en juridisch beoordeeld?) en het toepasselijke recht voor bijv. juridische geschillen of uitleg van onduidelijkheden binnen het samenwerkingsverband (dit kan Nederlandse recht zijn, maar ook het recht van de buitenlandse partner of het recht uit een derde land (bijv. Verenigd Koninkrijk)). Kortom, je moet eerst een hele hoop vragen beantwoorden voordat je überhaupt weet welke Nederlandse rechtsvorm of juridische constructie aan te raden is.

Je blijft in jouw situatie voor de Nederlandse wet binnenlands belastingplichtige, ook al werk je een half jaar in Iran. Dat betekent dat jouw in Iran verdiende loon is in Nederland vrijgesteld van inkomstenbelasting (zie art. 8 en 9 Besluit voorkoming dubbele belasting, http://wetten.overheid.nl/BWBR0012095/2016-01-01). Je krijgt inderdaad geen vrijstelling over het premiedeel. Hier vind je overigens meer informatie over hoe je verzekerd kunt blijven in Nederland: http://www.svb.nl/Images/9030NX.pdf; http://www.svb.nl/int/nl/id/zelfstandigen/e101_formulier_zs/zs_e101_aanvragen/

Het is de vraag of de geleverde diensten wel onder die digitale diensten en, specifieker, onder elektronische diensten vallen. In bijlage II van de Europese BTW-richtlijn worden een aantal voorbeelden gegeven van wat elektronische diensten zijn, o.a. "het leveren en onderbrengen van websites, het onderhoud op afstand van programma's en uitrustingen; de levering van software en de bijwerking ervan; de levering van beelden, geschreven stukken en informatie en de terbeschikkingstelling van databanken; etc." (https://www.eerstekamer.nl/eu/documenteu/2006/112/eg_pb_eu_l347/f=/vhgocfq43tp7.pdf) Uit de toelichting op de website van de Belastingdienst worden elektronische diensten omschreven als "diensten die over het internet of een digitaal netwerk worden geleverd. Ze zijn grotendeels geautomatiseerd en kunnen niet zonder informatietechnologie worden geleverd." (http://www.belastingdienst.nl/rekenhulpen/digitale_diensten_in_en_uit_het_buitenland/) Uit de beschrijving van de vraagsteller blijkt dat deze foto's toegestuurd krijgt en deze tegen betaling op sociale media plaatst. Deze dienst lijkt dus niet op de voorbeelden genoemd in bijlage II van de Europese richtlijn of op de omschrijving die de Belastingdienst opgeeft. Bovendien "[h]et feit dat de dienstverrichter en de afnemer langs elektronische weg berichten uitwisselen, betekent op zich niet dat de verrichte dienst een elektronische dienst is." (art. 6h, lid 2, wet Omzetbelasting 1968, http://wetten.overheid.nl/BWBR0002629/2016-05-01#BijlageII). De aangeboden dienst lijkt dus geen elektronische dienst te zijn en daarmee dus geen digitale dienst. Kort samengevat lijkt het op het volgende neer te komen voor de vragensteller: Dienst aan in Nederland gevestigd bedrijf = factuur met 21% BTW; Dienst aan in EU gevestigd bedrijf = factuur met BTW verlegd; Dienst aan bedrijf buiten EU = zie BTW-regelgeving van land in kwestie.

Hoi Manonk, Ik zou jouw bedrijf inschrijven waar jij zit en niet in Nederland. Een bedrijf inschrijven in Nederland als je voltijd in het buitenland woont en werkt, kan een hoop gedoe veroorzaken mbt dubbele belastingen en vestigingsplaats en levert in zo'n geval geen enkel voordeel op. Alleen door een BV op te tuigen met een bestuurder en vergaderingen in Nederland kan ervoor worden zorgen dat de Nederlandse Belastingdienst de onderneming als Nederlandse belastingplichtig ziet, maar dan moet je voorkomen dat de Colombiaanse en Nederlandse Belastingdiensten jou niet dubbel gaan belasten. Kortom, het lijkt mij in jouw geval handiger om jouw onderneming lokaal en niet in Nederland op te richten. Met vriendelijke groet, Christiaan Duinmaijer

Hoi Chaima, Ik zou zeker ook kijken naar Tunesië. Het land heeft een belangrijke, exportgericht leerindustrie. Tunesië exporteert leerproducten vooral naar Europa (vooral Italië). Hier vindt je wat informatie in een notendop: http://investintunisia.tn/En/presentation_128_283 Met vriendelijke groet, Christiaan Duinmaijer

Hoi DonFish, Volgens mij geeft dit document antwoord op jouw vraag welke documenten de Marokkaanse autoriteiten willen hebben: http://www.mce.gov.ma/exportateurs/DocExport/PROCEDURES_Exp.pdf Op hun website (http://www.mce.gov.ma/) geven ze meer informatie over de Marokkaanse exportprocedures en staan ook de benodigde formulieren. Gezien veel van de documenten ter plaatse moeten worden ingediend en in het Frans zijn, zou ik een lokale expediteur in de arm nemen om het papierwerk in orde te maken.