Dag Jasper,
Iemand een kans geven om zijn financiën weer op orde te krijgen geeft aan de de ondernemer de juiste Skill heeft.
Overigens als de werknemer in de minnelijke of de wettelijke regeling valt wordt alles geregeld na de salaris betalingen en heeft de werkgever juist geen last meer van schuldeisende crediteuren van de werknemer. bij de wettelijke regeling wordt er een bewindvoerder aangesteld met dezelfde uitgangspositie.
Fijne dag,
Cor