Hi Jan,
Ik kijk hier al een aantal jaar mee maar omdat ik graag op je wil reageren toch maar een keer een accountje aangemaakt.
Wat betreft je vraag, het is natuurlijk maar net wat je met zo'n uitzendbureau afspreekt. Doorgaans spreek je een factor met elkaar af. Deze vermenigvuldig je met het uurloon van de arbeidskrachten en voilà: het tarief. Voor verplichte toeslagen of reiskosten geldt uiteraard hetzelfde: het hangt allemaal af van de deal die je onderling maakt. Een percentage zoals RiVe voorstelt kan uiteraard ook.
Zonder verdere informatie (branche, cao, aard van het werk, regio etc etc) valt er niet zo veel zinnigs te melden..