Om wat voor soort dienstverlening gaat het? Als jij vanachter de computer de management-werkzaamheden verricht, valt dat gewoon onder België. Werk jij fysiek in Nederland voor meer dan (ik ben het exacte aantal uur even kwijt) ~10 uur per week, dan is jouw dienst in Nederland belast. Tenzij jij weer iemand in dienst neemt en de 'feitelijke leiding/aansturing' in België gebeurt, dan kan jouw personeel gewoon in Nederland werken, maar dan krijgt hij/zij weer inderdaad gedoe met sociale lasten.
Of iemand daar ooit achter komt is een tweede, maar alles valt of staat met de locatie waar