Cilla-1992

Ah top, fijn dat je dit uit eigen ervaring met mij deelt. Ik ga erachter aan.

Dat er veel speelt rondom het ondernemerschap dat is een feit 😅 toch laat ik mij daar niet door uit het veld slaan. Momenteel ben ik bezig met het opzetten van meerdere samenwerkingen, want ik geloof in erin dat het bundelen van krachten en samenwerking mij (en de andere ondernemer) verder kunnen helpen. Daarnaast weet ik ook dat de lespakketten die ik ontwikkel en aanbied aan scholen en kinderopvang een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van deze doelgroep en toereikend zijn voor het feit dat er steeds meer gesproken wordt over passend onderwijs. 🧠 Lang verhaal kort... Let's go! 🚀

Goedenavond, Een van de zzp-ers waar ik mee samenwerk moet voor een opdracht die hij via mij gaat doen een VOG aanvragen. Deze opdracht verloopt via een bureau die bemiddelaar is tussen de school en mijn bedrijf (eenmanszaak). Ik heb met het bureau een samenwerkingsovereenkomst wat betreft de opdrachten die binnen komen en daar staat in dat zij voor mij een VOG aanvragen, echter is hierover niets opgenomen over wanneer zzp-ers via mij weer worden ingezet om de opdrachten uit te voeren (wanneer ik zelf bijvoorbeeld niet kan). Dit is voor mij de eerste keer dat ik dit tegen kom en daarom even een check bij jullie voordat ik hierover in gesprek ga met het bureau en de desbetreffende zzp-er 1. Wie is er verantwoordelijk voor de aanvraag voor de VOG? (ik, het bureau of de zzp-er zelf?) 2. Indien ik hier zelf verantwoordelijk voor ben, waar kan ik deze aanvraag het beste doen en waar moet ik op letten? Iemand hier ervaring mee of tips voor mij? Alvast bedankt voor jullie input. Fijne avond!

Hi Ron, Dankjewel voor je uitgebreide bericht en de vragen terug. Er is zeker vraag naar van wat ik uit de kinderopvang begrijp. Vooral vraag naar het stukje praktijk gedeelte en niet alleen maar het theoretische wat nu vooral in veel opleidingen zo is. Met mijn kennis en vaardigheden kan ik daar zeker een slag slaan, daarnaast heb ik ook een netwerk om mij heen die ik zou kunnen inzetten om deze passie met mij te delen. Mooi hoe jij je eigen ervaring hierin deelt, dank hiervoor! Ik ga het voor mijzelf even op papier zetten en jouw input hier ook in meenemen.

Hi Ruben, Dankjewel voor je snelle reactie. Daar ben ik inderdaad mee in contact en heb binnenkort een gesprek met een aantal van hen!

Hi allemaal, Ik zit al een tijd met een idee in mijn hoofd wat ik graag aan jullie wil voorleggen. Als afgestudeerd pedagoog, 16 jaar werkend in de kinderopvang en docent Pedagogiek merk ik dat ik steeds vaker dat ik een bijdrage wil leveren aan de toekomstige pedagogisch medewerkers binnen de kinderopvang. Als docent Pedagogiek geef ik les aan toekomstige pedagogisch medewerkers die in 1 jaar tijd hun diploma kunnen halen. Dit is een combinatie van 1x per week naar school en minimaal 12 uur per week werken, omdat wij als team erin geloven dat leerlingen het meeste leren van in de praktijk te doen en ervaren. Ik werk momenteel vooral op ZZP basis en merk steeds vaker dat ik een grotere bijdrage wil leveren aan het onderwijs voor toekomstige pedagogisch medewerkers. Waardoor ik het idee heb om zelf deze opleiding vorm te gaan geven. Met mijn eigen kennis en ervaring hierin verwerkt. Wat moet ik zeker niet vergeten wanneer ik onderzoek ga doen of dit daadwerkelijk is waar ik in verder wil gaan? Zijn er mensen die wellicht uit ervaring kunnen vertellen hoe zij dit hebben aangepakt? Leuk om van jullie te horen.

Hi Koen, Dankjewel! Ik had helemaal over je reactie heen gelezen. Bedankt voor het duidelijke antwoord. Ik ga hier zeker mee aan de slag.

Hi Martin, Leuk, spontaan en duidelijk! Bedankt voor je duidelijke uitleg en het antwoord op mijn vraag. Het is voor mij nu duidelijker welke platformen ingezet kunnen worden en ik kan weer concreet aan de slag met deze informatie. Groetjes, Priscilla (Foodies & Family)

Hi Koen, Naast mijn onderneming werk ik voor een deel nog in loondienst. Is het voor mij als ondernemer dan nog steeds belangrijk om een AOV af te sluiten? En hoe kan ik dan bepalen wat hierin de juiste keuze is? Ter extra info: ik werk binnen de branch onderwijs en kinderopvang (eenmanszaak) en als pedagogisch medewerker binnen de kinderopvang (loondienstbaan).

Helder! Dankjewel, hier ga ik mee aan de slag.

Hi Joost, Binnen mijn bedrijf werk ik met verschillende ZZP-ers samen. Mensen die teksten schrijven, maar ook mensen die bijvoorbeeld als gastdocent de lessen die wij ontwikkelen geven op basisscholen en binnen de kinderopvang. Dit zijn wel altijd dezelfde mensen die dit doen en dit ook aan mij factureren aan het einde van de maand. Voorheen ging dit eigenlijk altijd vanzelf en had ik hier geen vraagtekens bij, echter nu met alle info over schijnzelfstandigheid ben ik het spoor een beetje bijster wat hierin nu juist is en of ik hierin stappen moet ondernemen. Zou jij hier je licht even over kunnen laten schijnen? Groetjes, Priscilla

Bedankt Hans! Ik ga mij erin verdiepen 🙏 Fijne zondag.

Voor beide valt wat te zeggen. Toch verkies ik in deze poll dan connecties boven competenties. De kennis die ik heb en niet deel of uitdraag, door bijvoorbeeld te netwerken blijft dan alleen maar in mijn eigen bubbel. Zonde (toch?!) Daarnaast geloof ik erin wanneer jij de juist mensen in je netwerk hebt, je met elkaar veel kunt bereiken en elkaar ook kunt helpen, steunen en doorverwijzen (naar een ander binnen je eigen netwerk). In mijn ogen erg waardevol om juiste connecties te hebben binnen je eigen expertise gebied.

Goedemorgen allemaal, Naast mijn aanbod voor scholen en kinderopvang in de vorm van lespakketten gericht op een gezonde leefstijl, wil ik van mijn hobby (koken/bakken) ook een webshop opstarten. Dit zal dan gaan om voedingsmiddelen, denk aan jam, kant en klare bakmixen/potten (droge ingrediënten), koekjes, Surinaamse hapjes enz. Alles zelf gemaakt. Ik ben totaal nog onbekend op dit gebied en zou dan ook graag horen waar ik aan moet denken wanneer ik deze webshop wil opzetten en welke wet en regelgeving er momenteel van belang zijn rondom voedingsmiddelen, om mij in te verdiepen voordat ik hiermee aan de slag ga. Heb je zelf tips die jij mij wilt meegeven? Hoor ik ook graag Alvast bedankt voor het meedenken en jullie reacties.

Leuk! Ook ik heb mij net aangemeld. Tot dan! 😎

Persoonlijk denk ik dat zowel economische als voor het imago het niet perse een positieve boost geeft. Ondanks dat het niet mijn favoriete nummer is, zie ik wel wat het met mijn omgeving, o.a. mijn eigen kinderen doet. Het is wel een hype en vele mensen worden er mee bereikt, dus uiteindelijk levert het aandacht voor NL op, of dit in positieve zin is laat ik dan even in het midden 😉 Wij gaan meemaken wat de puntentelling zal worden en hoe ver wij het gaan schoppen.

Goedemiddag allemaal, Ik heb een vraag over de NVWA wetgeving. Binnen mijn bedrijf geven wij kookworkshops op scholen, het betreft hier ook verse producten zoals groente, fruit, kruiden en producten uit pak en blik, denk hierbij aan bijvoorbeeld kokosmelk of currypasta. Heel uiteenlopend en afhankelijk van wat er die dag op het menu staat. Nu kreeg ik van een van de docenten waar ik mee samenwerk de volgende opmerking: 'Als je meer dan 1x per jaar kookworkshops geeft dan ben je verplicht registratieformulieren in te vullen en deze mee te geven aan de kinderen waarop allergenen en houdbaarheidsregels op vermeld staan'. Nu ben ik zelf al wel gaan zoeken, maar door de vele info zie ik door de bomen even het bos niet meer. Wie heeft hier verstand van en kan mij adviseren en/of door verwijzen naar informatie waar ik verder mee kan? Alvast bedankt.

@Dirk-Pieter van Walsum , wederzijds! Leuk je gesproken te hebben en kennis te maken met jou en je expertise. Bedankt voor het delen van de link, ik zal hier op mijn gemak naar kijken. Inderdaad wat je zegt, ik ga contact opnemen met mijn netwerk en heb hier zeker ook iemand die mij kan vertellen welk systeem zij hanteren. Thanks voor de tip en het meedenken.

@JvanMar Bedankt voor het delen van de link! Ik ga het op mijn gemak bekijken.

Dank voor de organisatie, toffe locatie en het netwerken mogelijk maken. Ik heb leuke gesprekken mogen voeren met andere ondernemers, mogen ervaren wat voor bedrijf andere ondernemers hebben, hierover wisselen van gedachten, elkaar weer op ideeën brengen en contactgegevens uitwisselen. Wat mij betreft voor herhaling vatbaar.

Hi @RubenT, Dankjewel voor je reactie. Ik heb inderdaad al contact gehoord met support van Werktijden.nl inderdaad, erg fijn hoe zij in de proefperiode ook al meedenken met mij. Achter de offerteoptie ga ik inderdaad aan, dank! Wat de website betreft, heb je helemaal gelijk in ;) ook al is het ongevraagd advies haha. Wij zijn hier momenteel al mee bezig om dit stap voor stap door te voeren. E-mailadres is inmiddels aangevraagd (wacht nog op goedkeuring) en Google Forms is momenteel een tussen oplossing, waar ik ook spoed achteraan ga zetten om dit op een professionele manier op te pakken. Toevallig was ik hier al over in gesprek met mijn technisch beheer, dank dat ook jij hier je licht hier even over hebt laten schijnen. Ik werk inderdaad met externe ondernemers. Ik heb mij inderdaad ingelezen in de schijnzelfstandigheid. Hiervoor heb ik een jurist die mij hierin adviseert en wij hebben hier ook een overeenkomst opgesteld waarin staat dat het niet om loondienst of werkgeversgezag gaat. Fijn dat jij mij hier ook nog even op wijst.

@RubenT bij Werktijden.nl heb ik inmiddels een account aangemaakt met een proefperiode, eens kijken hoe het mij bevalt. Heb jij nog tips wat betreft systemen gericht op mijn klant (de scholen) die de aanvragen kunnen doen en ik deze in een overzicht kan zien? (ik werk nu met Google Forms omdat aan het aanmeldproces ook een aantal vragen gekoppeld zijn om de inschrijving zo soepel mogelijk te laten verlopen), alleen weet niet of dit voor de klant nu ook zo handig is. Mocht je tips hebben, dan hoor ik dat graag.

Hi Ruben, Dankjewel voor je reactie en verdiepende vragen. Dit heeft mij aan het denken gezet. Ik denk dat het handiger is om een apart systeem te hanteren voor de scholen en een apart systeem voor het personeel. Het gaat momenteel om 8 werknemers (op zzp basis contract) en 4 scholen per maand ongeveer, doorlopend in het jaar, dus gemiddeld iedere maand 4 scholen (in de toekomst wellicht nog meer!). Scholen kunnen pakketten afnemen van 8, 16, 24, 32 en 40 weken. Hierin is er ieder week een twee uur durende les die gegeven worden door het personeel dat ik inzet. De werkzaamheden van mijn personeel bestaat uit het geven van de les in combinatie met een kookworkshop (vandaar ook twee uur durende les totaal per week).

Goedenavond allemaal, Mijn bedrijf groeit en dat betekent ook meer personeel. Ik ben opzoek naar een niet al te moeilijk systeem waarin bij voorkeur het volgende mogelijk is: Aanvragen vanuit scholen komen hier binnen en ik kan hier akkoord/afwijzen; Ik kan meteen het personeelslid dat ik hierop wil zetten aan koppelen; Personeel kan beschikbaarheid aangeven, persoonlijke gegevens invullen, documenten toevoegen, zodat alles op één plek terug te vinden is; Optioneel: opmerkingen plaatsen bij de aanvraag (zowel voor de aanvrager, mij en het toegewezen personeelslid). Is er iemand die met een bepaald plansysteem werkt, hier verstand van heeft of de gouden tip met mij wil delen? Alvast bedankt.

Leuk! Ik ben aangemeld, leuk initiatief. Ik wens iedereen mooie dagen toe en tot in het nieuwe jaar! 🎄✨