Cilla-1992

Hi @RubenT, Dankjewel voor je reactie. Ik heb inderdaad al contact gehoord met support van Werktijden.nl inderdaad, erg fijn hoe zij in de proefperiode ook al meedenken met mij. Achter de offerteoptie ga ik inderdaad aan, dank! Wat de website betreft, heb je helemaal gelijk in ;) ook al is het ongevraagd advies haha. Wij zijn hier momenteel al mee bezig om dit stap voor stap door te voeren. E-mailadres is inmiddels aangevraagd (wacht nog op goedkeuring) en Google Forms is momenteel een tussen oplossing, waar ik ook spoed achteraan ga zetten om dit op een professionele manier op te pakken. Toevallig was ik hier al over in gesprek met mijn technisch beheer, dank dat ook jij hier je licht hier even over hebt laten schijnen. Ik werk inderdaad met externe ondernemers. Ik heb mij inderdaad ingelezen in de schijnzelfstandigheid. Hiervoor heb ik een jurist die mij hierin adviseert en wij hebben hier ook een overeenkomst opgesteld waarin staat dat het niet om loondienst of werkgeversgezag gaat. Fijn dat jij mij hier ook nog even op wijst.

@RubenT bij Werktijden.nl heb ik inmiddels een account aangemaakt met een proefperiode, eens kijken hoe het mij bevalt. Heb jij nog tips wat betreft systemen gericht op mijn klant (de scholen) die de aanvragen kunnen doen en ik deze in een overzicht kan zien? (ik werk nu met Google Forms omdat aan het aanmeldproces ook een aantal vragen gekoppeld zijn om de inschrijving zo soepel mogelijk te laten verlopen), alleen weet niet of dit voor de klant nu ook zo handig is. Mocht je tips hebben, dan hoor ik dat graag.

Hi Ruben, Dankjewel voor je reactie en verdiepende vragen. Dit heeft mij aan het denken gezet. Ik denk dat het handiger is om een apart systeem te hanteren voor de scholen en een apart systeem voor het personeel. Het gaat momenteel om 8 werknemers (op zzp basis contract) en 4 scholen per maand ongeveer, doorlopend in het jaar, dus gemiddeld iedere maand 4 scholen (in de toekomst wellicht nog meer!). Scholen kunnen pakketten afnemen van 8, 16, 24, 32 en 40 weken. Hierin is er ieder week een twee uur durende les die gegeven worden door het personeel dat ik inzet. De werkzaamheden van mijn personeel bestaat uit het geven van de les in combinatie met een kookworkshop (vandaar ook twee uur durende les totaal per week).

Goedenavond allemaal, Mijn bedrijf groeit en dat betekent ook meer personeel. Ik ben opzoek naar een niet al te moeilijk systeem waarin bij voorkeur het volgende mogelijk is: Aanvragen vanuit scholen komen hier binnen en ik kan hier akkoord/afwijzen; Ik kan meteen het personeelslid dat ik hierop wil zetten aan koppelen; Personeel kan beschikbaarheid aangeven, persoonlijke gegevens invullen, documenten toevoegen, zodat alles op één plek terug te vinden is; Optioneel: opmerkingen plaatsen bij de aanvraag (zowel voor de aanvrager, mij en het toegewezen personeelslid). Is er iemand die met een bepaald plansysteem werkt, hier verstand van heeft of de gouden tip met mij wil delen? Alvast bedankt.

Leuk! Ik ben aangemeld, leuk initiatief. Ik wens iedereen mooie dagen toe en tot in het nieuwe jaar! 🎄✨

Lieve Mikky, Bedankt voor alles. Ik zal je herinneren als een powervrouw vol energie en altijd klaar staan voor een ander. Wat heb jij mij vaak geholpen met mijn bedrijf, een half woord was soms genoeg. Bedankt voor je eerlijkheid, feedback en het geloof in mij. Ik zal je enorm missen. Mijn gedachten zijn bij de familie en nabestaanden die deze powervrouw moeten missen. Veel sterkte de komende periode.

Succes Norbert!

Dag Ron, Dankjewel, hier kan ik mee verder. Groetjes, Priscilla

Hi Ruben, Dankjewel. De focus zal in eerste instantie op Mbo liggen inderdaad, maar zeker ook de moeite waard om voor het hbo en wo eens uit te gaan zoeken wat ik zou kunnen bieden. Dankjewel voor je reactie. Groetjes, Priscilla

Goedemiddag allemaal, Graag zou ik gaan werken met studenten in opleiding, om hen ervaring in de praktijk op te laten doen. Denk hierbij aan het meedraaien - en uiteindelijk geven van kookworkshops en lessen over voeding en gezondheid. Maar ook administratieve taken, berichten op social media plaatsen enz. kunnen onderdeel zijn van de werkzaamheden. Nu ga ik er vanuit dat er bepaalde eisen zijn aan het aannemen van studenten in opleiding. Ik las al het één en ander over een erkend leerbedrijf moeten zijn? Door alle informatie zie ik door de bomen het bos even niet meer, daarom hier de vraag. Welke eisen zijn er vanuit een bedrijf om te mogen werken met studenten in opleiding? Ik ben benieuwd naar jullie reacties. Alvast bedankt. Groetjes, Priscilla

Hi Ron, Dankjewel, dit helpt enorm, ik ga mij erin verdiepen.

Hi Hans, Dankjewel, VOG ben ik inderdaad bekend mee en zal ik ook gaan oppakken :)

Dag Norbert, Ik zal het bij de schoolbesturen eens navragen inderdaad. Bedankt voor je reactie.

Dankjewel Jeroen, ik ga een kijkje nemen.

Goedemiddag, Mijn bedrijf is aan het groeien en daarmee zal ook het aantal medewerkers uitbreiden. Momenteel geven wij kookworkshops op basisscholen en binnen de kinderopvang. Tot nu toe was voor het personeel een diploma gericht op de kinderopvang voldoende. Vanaf het nieuwe schooljaar gaan wij ook lessen verzorgen over voeding en gezondheid op basisscholen. Dit kan zijn alleen een lesgeven (2 uurtjes) en dan neemt de leerkracht het weer over. Gezien het leraren tekort is er ook de optie dat de docenten vanuit mijn bedrijf worden ingezet om een lesprogramma voor een hele dag te draaien, weliswaar gericht op ons vakgebied: voeding en gezondheid en dit zal de gehele dag op verschillende manieren in het lesaanbod terug komen (rekenen en taal zijn voor de leerkracht van morgen). Zij staan dan dus een volledige dag voor de klas en zijn vervangend leerkracht op dat moment. Alle lesplannen die zij kunnen inzetten en toepassen zijn al geschreven, zij hoeven dus alleen daadwerkelijk de dag te draaien met de groep. Moeten zij een opleiding tot leraar hebben gevolgd of is een diploma Pedagogiek ook voldoende? Waar kan ik informatie vinden over aan welke eisen het diploma/de opleiding die zij gedaan hebben moet voldoen? Ik ben benieuwd naar jullie reacties. Alvast bedankt. Groetjes, Priscilla

Goedemorgen Hans, Bedankt! Fijn ook die video erbij. :) Ik ga alles op mijn gemak bekijken de komende dagen. Goed weekend.

Goedemorgen Jeroen, Dankjewel, hier kan ik mee verder! Ga mij erin verdiepen. Goed weekend.

Goedemorgen, Door de bomen zie ik even het bos niet meer.. Ik sta op het punt een eerste medewerker aan te nemen en er is zoveel te vinden over wat je nu wel én absoluut niet moet doen hiervoor. Dus wie kan mij vertellen wat ik zeker niet moet vergeten? Contract wordt al opgemaakt in samenwerking door een jurist (dus daar ben ik al mee bezig). Maar waar moet ik nog meer aan denken? En waar kan ik deze informatie vinden? Benieuwd naar jullie reacties en/of ervaring hierin. Groetjes, Priscilla

Ja helemaal mee eens! Ik ben ondertussen in gesprek met verschillende boeren in de omgeving! Daarnaast ben ik het aan het verwerken in mijn lessen, mooie tip! Dankjewel voor het mee denken :)

Ja top! Dat is sowieso het plan inderdaad. Heb je zelf ervaring met het werken met sponsoren?

Goede vraag. Het eerste. En ik vernoem tijdens zo een workshop op locatie, maar ook op social media bijvoorbeeld dan wie de sponsor is. Dat is het idee. :)

Goedemiddag allemaal, Daar ben ik weer met een vraag 😇 Zijn er hier ondernemers die met sponsoren werken? Zelf geef ik kookworkshops op scholen. Ik zou graag (nog) meer gebruik maken van afname van groente en fruit bij lokale boeren enz. Deels om de zo vers mogelijke producten, deels om deze mensen ook te helpen door producten daar te kopen, want als klein bedrijf weet ik ook hoe lastig het soms kan zijn. In een werkgroep werd er toen gezegd ga eens opzoek naar sponsoren. Best een oké idee, maar merk dat ik ook behoefte heb aan contact met ondernemers die dit al doen/ervaring mee hebben. Dus brand los zou ik zeggen. Heb je ervaring met het werken sponsoren? Hoe pak je dit aan? En waar moet ik aan denken wanneer ik dit daadwerkelijk wil gaan vormgeven? Alvast bedankt weer voor het meedenken.

Goedemiddag allemaal, Momenteel ben ik bezig met mij verdiepen in online leeromgevingen voor klanten waar ik mee werk. Mijn klanten zijn gezinnen, maar ook basisscholen en kinderopvangorganisaties. Voeding, beweging en mindset staan centraal en momenteel ben ik bezig met het schrijven van de verschillende modules. Ik ben benieuwd of er hier ondernemers zijn die al met een online leeromgeving werken en zo ja welke dit zijn. Waarom zou je een bepaalde leeromgeving aanraden? En waarom precies deze leeromgeving? Handig om er even bij te zeggen vanuit mijn kant: het liefste bouw ik zelf de modules in, dus gebruiksvriendelijk en zoveel mogelijk zelf kunnen doen zou erg fijn zijn. Geen must, maar wel handig(er) zodat ik zelf de controle kan houden hierover. Ik ben erg benieuwd naar jullie ervaring/tips enz. Groetjes, Priscilla

Goedemiddag allemaal, Binnenkort wil ik bakmixen gaan verkopen via mijn webshop. Hiermee kwam meteen de vraag op: 'Waar moet ik rekening mee houden?' Welke hygiëneregels worden er gehanteerd? Wat moet ik op een etiket vermelden enz. Wie heeft hier ervaring mee en kan mijn advies geven (over waar ik dit terug kan vinden)? En welke tips kunnen jullie verder meegegeven als het gaat om de verkoop van levensmiddelen? Alvast bedankt. Groetjes, Priscilla