HansvandenBergh.nl
Moderator
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
-
-
Ooit, sprak opa 😉, was ik een strak afgetrainde militair, wiens leven voor een groot deel uit veel sporten bestond, tot aan verslavingssymptomen toe. Toen ik de 30 gepasseerd was en na 12 jaar dienen mijn uniform aan de wilgen hing, bleef de verslaving nog enige tijd voortduren, maar slijtage van allerlei gewrichten e.d. dwong mij daar geleidelijk vanaf. Een fysiotherapeut zei toen een keer tegen mij: "Het is jouw bewegingsapparaat dat sneller slijt door altijd vol gas te gaan." Dus voor mij geldt al een jaar of 30: "(top)Sporten is sneller slijten, bewegen is goed." Net weer anderhalf met de hond gewandeld en de stappenteller was tevreden...
-
Daarom is dit topic gesloten, de relevantie met ondernemen (vereist op dit forum) ontbreekt; een lijfrente is ooit aangegaan met de aftrekbaarheid als een fiscaal voordeel, maar ooit zal er wel belasting over betaald moeten worden. Neem contact op met een goede adviseur, zoals Ron voorstelt.
-
"Zonder gedoe, zonder jargon" (bron: site van Vraagsteller) yeah right🤔😉
-
Zoals eerder aangegeven, kan een klant niet zomaar weigeren te betalen omdat er iets niet naar tevredenheid is gegaan, dan moet jij eerst een redelijke termijn krijgen om het te verhelpen, dat is juridisch de juiste weg.
-
Een CAO regelt heel veel meer dan collectieve arbeidsvoorwaarden, maar het is niet verboden om betere voorwaarden dan een van toepassing zijnde CAO te hanteren, maar die gelden dan wel voor alle werknemers; jij had een tijdje geleden toch een vraag gesteld over een pensioenregeling voor een individuele werknemer?
-
-
-
-
Moeilijk te zeggen op basis van één kant van het verhaal, wederzijdse redelijkheid en billijkheid zijn de toverwoorden waarmee je het meest bereikt.
-
Update: 'op alle punten verloren. Ons onderzoek deugde. De feiten die naar boven waren gehaald waren voldoende om te stellen dat het ging om oplichting, misleiding en acquisitiefraude. En omdat de journalistiek een waarschuwende functie heeft was het volgens de edelachtbare ook te billijken dat de volledige naam van Ufkes was gepubliceerd. Het was volgens de rechter niet ondenkbaar dat Ufkes onder een andere handelsnaam verder zou gaan. Daarom was het melden van zijn naam van belang.' (Bron: Sikkom, 19 mei 2026) Mike Ufkes daagt Sikkom voor de rechter, want hij is geen oplichter, en gaat zeiknat SikkomMike Ufkes daagt Sikkom voor de rechter, want hij is geen...
-
@Webexperts Ook hier reageer je op een Vraagsteller die sindsdien niet meer terug is geweest. Door het 'omhoog kicken' van dit soort topics komt de actualiteit en de relevantie van het forum in het gedrang. Tip: Je kunt altijd bij het profiel van een Vraagsteller kijken of het zinvol lijkt om te reageren op iemand die niet antwoordt. Wil je daar s.v.p. op letten? Alvast dank!
-
@Webexperts je reageert op een Vraagsteller die sindsdien niet meer terug is geweest. Door het 'omhoog kicken' van dit soort topics komt de actualiteit en de relevantie van het forum in het gedrang. Tip: Je kunt altijd bij het profiel van een Vraagsteller kijken of het zinvol lijkt om te reageren op iemand die niet antwoordt. Wil je daar s.v.p. op letten? Alvast dank!
-
@DaMedia Exact! Ik neem daarbij wel aan dat je de politieK bedoelt...?
-
Elke situatie kent de eigen, noodzakelijke leiderschapsstijl. In mijn militaire opleidingsperioden leerde ik twee dingen die onlosmakelijk met elkaar samenhangen: Leiderschap is het doelgericht, doelmatig en doeltreffend beïnvloeden van gedrag en: als het 'rommelt' bij de leiding, gaat het geheid 'onweren' in de uitvoering. Oftewel, wees het als leidinggevenden onderling eens en als dat niet zo is, geef daar vooral geen blijk aan voor de troepen en kies op basis van de situatie wat de beste stijl van beïnvloeden is, gelet op hetgeen door het team bereikt moet worden. Ik hoorde een tijdje geleden generaal b.d. Mart de Kruif nog zoiets over dat 'gerommel onder leidinggevenden' zeggen.
