Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Marcel Vermeer
Marcel Vermeer
Goedemorgen,
Ik ben startende ondernemer en werk part-time bij een gemeenschappelijke instelling in mijn woonplaats.
Nu gaat mijn werk fuseren met een andere instelling in de regio. De vraag is nog even wat er met het personeel gaat gebeuren maar ze gaan ervan uit dat er geen ontslagen vallen. Op 1 januari 2009 zou iedereen moeten weten waar hij/zij komt te werken.
Nu sta ik op het punt om volledig voor mezelf te gaan beginnen en zou ik eigenlijk best wel ontslag willen nemen bij m'n werk.
Is dat slim of kan ik beter even afwachten en hopen dat ze geen andere functie voor me hebben zodat ik met een ontslagvergoeding naar huis kan? Die kans acht ik zelf zeer klein en daarom zit ik er aan te denken om nu wel alvast kenbaar te maken dat ik weg wil om als zelfstandige verder te gaan.
Ik zie het in ieder geval absoluut niet zitten om naar aan andere werkgever/vestiging te moeten. Dus als dat is wat ze met mij willen, dan neem ik sowieso ontslag.
Wat kan ik het beste doen om straks toch een goede start te maken?
Heeft u een idee voor een webapplicatie of heeft u het idee dat sommige processen binnen uw bedrijf sneller en efficiënter kunnen?
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
12 antwoorden op deze vraag