Beste lezers,

 

Ik heb een vraag betreft het opstarten van mijn onderneming. Op dit moment moeten wij een verstandige keuze maken om de juiste Rechtsvorm te kiezen. De vraagstelling luidt: er zijn 4 partners die mee willen doen in het opzetten van de onderneming, 2 van deze partners willen eigenlijk niet prive-aansprakelijk zijn maar wel kapitaal inleggen. Is het mogelijk om een CV op te richten waarin zij de 2 stille vennoten zijn, die wel werkzaam zijn in het bedrijf?

 

Mochten er nu soortgelijke berichten op het forum geplaatst zijn vermeld dan de URL en is verdere berichtgeving niet nodig.

 

Alvast hartelijk bedankt,

 

 

 

 

Dat kan, maar dat betekent wel dat die commanditaire vennoten zich (naar derden toe) niet mogen bemoeien met de leiding van de onderneming. Intern actief leidinggeven mag vooralsnog (waarschijnlijk) wel, maar na invoering van het nieuwe personenvennootschappenrecht leidt dat ook tot hoofdelijke aansprakelijkheid. Het lijkt me in dit geval wel belangrijk om zowel het huidige, als het toekomstige recht mee te nemen in de beslissing.

 

Waar de grens ligt, moet in iedere situatie apart worden beoordeeld, er is niet een harde grens.

Een BV lost toch ook de privé aansprakelijkheid op? Zorg er gewoon voor dat jullie de toko netjes blijven besturen, dan is er toch niets aan de hand? Waarom dan een CV? 18K met z'n vieren ophoesten mag het probleem niet zijn denk ik?

Een BV lost veel op. Van die keuze ben ik me bewust. Alleen is het exacte kostenplaatje van de B.V.voor mij niet duidelijk.

Klopt het dat de belasting een vast loon stelt voor de bestuurders?

In mijn situatie zou het dan gaan om 4 bestuurders

Je moet inderdaad een branche gerelateerd minimum salaris gaan verdienen. Nu is dat de eerste paar jaar niet erg als dat niet gehaald wordt (start-up, geen winst, etc.). Na een tijd moet dat natuurlijk wel geregeld worden.

 

Hoe lang dat je daarover mag doen (totdat de salarissen dat minimum moeten bereiken) weet ik niet.

Dat laatste is net zolang als je de inspecteur ervan kunt overtuigen dat een lager gebruikelijk loon nodig is voor het voortbestaan van de onderneming. Dat verschilt van inspecteur tot inspecteur.

Overigens lost een CV ook niet alle aansprakelijkheid op. De Commanditen blijven met hun ingebrachte vermogen aansprakelijk.

 

Zoek rustig HL eens door op de BV. Staat al veel hier over 'gebruikelijk' of 'fictief loon'.

 

Groet

Joost