Een werknemer van mijn bedrijf (3 werknemers) heeft tijdens werktijd betaalde privé-opdrachten uitgevoerd.
Natuur is dit onbehoorlijk is en mijn vertrouwen is ernstig beschadigd.
Ik heb besloten haar niet op staande voet te ontslaan, wat volgens mij wel mogelijk is want het is toch stelen. Stelen van tijd, in dit geval 80(!) uur..... of je nu geld steelt van de baas of tijd.
Enfin, ik heb haar niet ontslagen, maar haar geconfronteerd met de feiten en als resultaat geen salarisverhoging en de privé gewerkte tijd door middel van vakantiedagen inleveren te compenseren.
Het uiteindelijk resultaat is dat ze nu zelf ontslag heeft genomen. Maar ze wil de vakantiedagen (10 stuks) niet inleveren.
De vraag is: kan ik het juridisch hard krijgen om de bewuste 10 vakantiedagen in te houden als compensatie van de gestolen werktijd?
Ik heb haar de optie geboden om deze gestolen werktijd in eigen tijd te corrigeren door in avonden en/of weekeinden aan projecten voor mij te werken, maar nu ze ontslag heeft genomen is dit geen optie meer.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Gast
Gast
Hallo,
Een werknemer van mijn bedrijf (3 werknemers) heeft tijdens werktijd betaalde privé-opdrachten uitgevoerd.
Natuur is dit onbehoorlijk is en mijn vertrouwen is ernstig beschadigd.
Ik heb besloten haar niet op staande voet te ontslaan, wat volgens mij wel mogelijk is want het is toch stelen. Stelen van tijd, in dit geval 80(!) uur..... of je nu geld steelt van de baas of tijd.
Enfin, ik heb haar niet ontslagen, maar haar geconfronteerd met de feiten en als resultaat geen salarisverhoging en de privé gewerkte tijd door middel van vakantiedagen inleveren te compenseren.
Het uiteindelijk resultaat is dat ze nu zelf ontslag heeft genomen. Maar ze wil de vakantiedagen (10 stuks) niet inleveren.
De vraag is: kan ik het juridisch hard krijgen om de bewuste 10 vakantiedagen in te houden als compensatie van de gestolen werktijd?
Ik heb haar de optie geboden om deze gestolen werktijd in eigen tijd te corrigeren door in avonden en/of weekeinden aan projecten voor mij te werken, maar nu ze ontslag heeft genomen is dit geen optie meer.
Wie kan mij helpen?
Alvast bedankt.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/18772-vakantiedagen-inleveren-ter-compensatie-van-gestolen-tijd/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
15 antwoorden op deze vraag