Huidige situatie:

VOF (man-vrouw Firma) verdeling winsten x=75% y=25%

Netto bedrijfsresultaat ca 90K

 

Gewenste situatie

Y wordt 100% DGA van Holding BV maar verricht (aantoonbaar vanwege loondienst elders) geen arbeid in de werk BV

Y ontvangt een Holding fee van laten we zeggen 10K

Holding BV dzv pensioenopbouw van X en Y

Holding BV wordt 100% eigenaar van werk BV

X wordt directrice van de werk BV en ontvangt daarvoor een representatief salaris (laten we zeggen 30K)

 

Is dit een valide constructie ?

Kan deze constructie doorgaan als een fiscale eenheid?

Is dit een handige constructie ?

iemand een beter idee ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hoi Devlinx

 

Ik zie wel wat dingen die niet kunnen / niet verstandig zijn, maar ik begrijp ook dat jij zo naar een BV wilt zonder dat je van doen hebt met gebruikelijk loon, doch:

 

Als Y geen arbeid verricht voor de holding, waarom dan een managementfee? Daarnaast geldt: geen salaris = geen pensioen.

 

Daarnaast begrijp ik dat jij geen aandeelhouder wordt (?). Lijkt me niet verstandig als jij al het werk doet. Bedenk je maar wat er gebeurt als jullie zouden scheiden. Tevens kan de BV voor jou in eigen beheer ook geen pensioen opbouwen, je bent immers geen aandeelhouder, maar gewoon personeel.

 

Welke FE bedoel je (OB of VPB)?

 

Zie voor de meer reguliere omzetting:

https://www.higherlevel.nl/extra/columns/view/98

 

Groet

Joost