Ik ben momenteel in loondienst werkzaam binnen een dienstverlenend bedrijf. Van het begin af aan is mij verteld dat er geen mogelijkheid is om aandelen te verkrijgen, wel is er de mogelijke door te groeien en meer verantwoordelijkheden te krijgen.

 

Op dit moment heb ik de aanbieding gekregen om op korte termijn de dagelijkse leiding over te nemen in de functie van directeur. De huidige eigenaren zullen dan ook op termijn uit de dagelijkse operatie verdwijnen en zich gaan richten op nieuwe activiteiten.

 

Hiervoor zal bij de KvK gezamenlijke tekenbevoegdheid geregeld gaan worden.

 

Wat heeft dit voor gevolgen voor mij als privé persoon? Wat zijn de rechten en plichten (en eventuele risico's) die ik privé loop als ik deze stap neem?

 

Indien er aanvullende informatie nodig is om deze vraag goed te kunnen benantwoorden dan hoor ik dat graag.

Wanneer ik de aanname maak dat het bedrijf een besloten of naamloze vennootschap is, dan ben je privé in den beginne niet aansprakelijk.

 

Dit kan echter veranderen wanneer je als directeur/bestuurder van de b.v. onbehoorlijk bestuur hebt gevoerd. Dit kan van alles zijn van het niet indienen van jaarstukken (hier ben je als bestuurder van een b.v. of n.v. verantwoordelijk voor) tot het niet controleren van de kredietwaardigheid van klanten/partners.

 

Als een rechter oordeelt dat er daadwerkelijk onbehoorlijk bestuur is geweest dan ben je privé aansprakelijk, anders niet. De exacte definitie van onbehoorlijk bestuur is redelijk vaag, maar als je als directeur alles goed op orde hebt en aan de "basic's" (o.a. niet alleen tekenen in jou geval) hebt voldaan dan ben je privé redelijk safe. Het heet niet voor niets een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid ;)

 

Zie voor meer informatie: http://www.aansprakelijkheid-bestuur.nl/aansprakelijkheidbestuur/aansprakelijkheidbvnv.html

Bedankt voor je reactie. Duidelijk artikel. Geen gekke dingen doen (was ik toch al niet van plan) en me aan de regels houden en dan loop ik weinig risico.

beste Mike

 

Dit betreft een werknemersvraag. HL is een ondernemersforum en derhalve gaat dit topic op slot (gelukkig heb je al afdoende antwoord).

 

groet

Joost

 

HL admin