Langs de snelweg

[jurrianvisscher]

Heren en dames,

 

Mijn vorige idee toch wat weerstand op gekomen dus niet doorgezet!

Inmiddels een nieuwe baan, die op dit moment niet helemaal is wat ik ervan had verwacht!

Beetje onder 'valse voorwendselen' gehaald.

 

Dan ga je dus weer verder in je oude patroon. De stap willen zitten naar misschien wel fulltime zelfstandig ondernemer.

Ik heb 2 zaken, kleinschalig entertainment bureautje en ik ben dj. Dus geen full time kans eigenlijk.

 

Nu heb ik een idee, wat ik natuurlijk niet volledig gelijk ga prijsgeven. Dit komt beetje bij beetje hoe verder ik in het proces zit.

 

Mijn 1e vraag: ;D

Weet iemand wat de regels zijn omtrent de parkeerplaatsen langs de snelweg.

 

In Nederland zijn genoeg parkeerplaatsen die alleen functioneren als 'parkeerplaats'.

Ik zie hier een mogelijke kans in de markt, niet als tankstation maar iets anders.

 

Is iemand bekend met deze regels?

bvd!

 

[Marije Miggiels]

Zoals ik al eerder had gemeld had ik per 1 januari een nieuwe baan die mij tot op heden totaal niet bevalt!

Morgen krijg ik de uitslag over een sollicitatie.

Als ik hier zou worden aangenomen zou ik 1 maart moeten beginnnen.

Op mijn huidige baan waar ik dus net ben begonnen had ik een proeftijd van 1 maand.

Zit dus al buiten mijn proeftijd. Dus ik snap dat ze me misschien kunnen houden aan een maand opzegtermijn.... maar,

ik heb mijn contract pas 28 januari gekregen, en deze tot op heden (express) nog niet getekend. Kan ik nu dus onder mijn opzegtermijn uit, en morgen eventueel dus akkoord gaan dat ik 1 maart begin?

 

Grt!

 

Nee, ze kunnen je aan je opzegtermijn houden. De proeftijd is ingegaan op je eerste werkdag. Een proeftijd kan in overleg worden verlengd als er sprake is van ziekte of vrije dagen, maar niet vanwege later tekenen van een arbeidscontract. Het kan natuurlijk zijn dat je werkgever er geen probleem van maakt...

 

 

Succes met je onderneming en je nieuwe job!

[DoLo]

Voor zover mijn kennis reikt mag een proeftijd niet verlengd worden. Ook niet als men ziek wordt tijdens de proeftijd. Daarnaast moet de proeftijd van werkgever en werknemer even lang zijn en mag de proeftijd bij een contract tot 2 jaar niet langer zijn dan 1 maand. Bij een contract voor onbepaalde tijd of langer dan 2 jaar geldt een maximale proeftijd van 2 maanden. Het verkorten van een proeftijd is wel toegestaan.

Een proeftijd moet altijd schriftelijk zijn overeengekomen.

 

Jouw werkgever kan je inderdaad houden aan je opzegtermijn van 1 maand. Aan de andere kant is de vraag hoe zinvol het is voor de werkgever om je aan die maand opzegtermijn te houden. Ik zou zeggen ga het gesprek aan en probeer er in goed overleg samen uit te komen.

 

Succes,

 

Lonneke

[Bazzio]

We zijn weer een tijdje verder!

Het plan is klaar en financieel haalbaar!

Op dit moment zijn we bezig met wat mensen die een geschikte caravan hebben en zijn we aan het praten met wat horecaleveranciers!

De plannen zijn wel licht gewijzigd!

Ik ga er zelf niet instaan, dit gaat mijn vriendin doen en in 1e instantie 5 dagen in de week open.

Beste Jurrian,

 

Ik ben wel benieuwd hoe het je in de tussentijd is vergaan,

is het nog gelukt met het afronden van het arbeidscontract?

heb je de plannen inmiddels kunnen uitvoeren?

 

we zijn benieuwd!

[jurrianvisscher]

Jet stukje land kan je altijd een snackwagen op zetten... ;D

 

Het ligt aan de bestemming van het perceel wat je ermee kan, je zou het kunnen verhuren wellicht?

 

bedenk wat je wil en leg je focus daarop, met drie totaal verschillende zaken maak je het jezelf wel lastig lijkt me..

maak een keus en ga er dan ook voor!

 

Idd is het vaak verstandig om je te focussen en daar volledig voor gaan maar.......

 

de 1e zaak DJ'en, gaat van een leien dakje, lekker ieder weekend op pad. Hoef ik verder niets mee te doen, wil ik ook niet verder uitbreiden.

de 2e zaak Het entertainment bureau gaat zoals ik in mijn vorige post al zette ook erg goed. Lekker bezig, lekker aan het ondernemen en organiseren en dat kan/wil ik eigenlijk niet verder uitbreiden. Dan moet ik dus grotere risico's nemen.

de 3e mijn vaste baan gaat ook goed,

 

alleen naast dit alles dus nog altijd tijd over om nog nieuwe dingen erbij te gaan doen!

En ach als het geld oplevert en niets kost dan is dat natuurlijk heel mooi en de dingen die je overal bij vind ik ook erg belangrijk in mijn ontwikkeling naar ooit volledig zelfstandig ondernemer.

Door mij nu op verschillende gebieden te begeven kom ik er goed achter wat mij ligt, waar ik goed in ben, maar ook juist waar ik slecht in ben, wat ik moet bijschaven enz enz.

Allemaal leermomenten dus!