Worst case scenario:

 

een (groot-)aandeelhouder stapt op in BV, kan hij dan direct geld voor aandelen eisen tegen marktwaarde?

 

Ben benieuwd naar de risico's aangezien ik een aantal horrorverhalen heb gelezen op HL.

Ben nu statuten aan t lezen, een directie-overeenkomst ontbreekt.

 

Ook een punt wat ik me afvraag wat DGA's kunnen bewerkstelligen wanneer ze geen geldig arbeidscontract hebben voor het werk wat ze doen. Als er onenigheid bestaat sta je als andere DGA in principe erg zwak lijkt me.

 

Jullie expertise wordt wederom gewaardeerd!

 

Groet,

Laurens.

 

Weet niet precies van waaruit je dit beredeneerd maar je kan goede voorwaarden over het aanbieden van aandelen opnemen in statuten of overeenkomsten. Denk bijvoorbeeld aan: Als een aandeelhouder vertrekt biedt hij eerst de aandelen ter koop exclusief aan de andere aandeelhouders aan, gewaardeerd op basis van de xxx waardebepalingsmethode. Bij geen overeenstemming mogen de aandelen aan derden aangeboden worden.

Weet niet precies van waaruit je dit beredeneerd

 

uit alle goede intenties die ik als financiële man (en trouwens geen aandeelhouder) heb voor het bedrijf.

 

Dank voor je reactie.

 

Dag Laurens

 

Op HL staan ook veel verhalen over de te volgen regels.

 

Vaak geldt er een aanbiedingsplicht gevolgd door onderhandelingen over de koopsom. Dat is echt niet per se de marktwaarde en al evenmin is dit direct opeisbaar. Partijen komen daar onderling uit of anders via mediation of de rechter.

 

Wel of geen arbeidsovereenkomst lijkt me niet relevant hierin. Of doel je nu ergens anders op?

 

groet

Joost

Wel of geen arbeidsovereenkomst lijkt me niet relevant hierin. Of doel je nu ergens anders op?

 

groet

Joost

 

Hoi Joost,

 

Ja inderdaad, dit is een ander verhaal, meer als DGA als stille aandeelhouder aanblijft maar zijn werkzaamheden staakt of verzaakt.

 

Dank,

Laurens.

 

 

 

dat is een erg feitelijke discussie.

 

Veelal is er een managementovereenkomst die ontbonden kan worden. Als die er is en er is een aandeelhoudersovereenkomst dan zal in die laatste vaak staan dat in dit geval de DGA zijn aandelen aan moet bieden aan de anderen.

 

Anders wordt het onderhandelen...

 

groet

Joost

Veelal is er een managementovereenkomst die ontbonden kan worden. Als die er is en er is een aandeelhoudersovereenkomst dan zal in die laatste vaak staan dat in dit geval de DGA zijn aandelen aan moet bieden aan de anderen.

 

Zonder vergoeding?

 

Zo zeg dat is niet mis.

Waarschijnlijk echter geen sprake van aandeelhoudersovereenkomst (behalve de statuten van de oprichtingsakte)

 

 

Zonder vergoeding?

 

HOHO, dat zei ik niet.

 

De plicht om de aandelen aan te bieden wordt gevolgd door de onderhandelingen over de koopsom van de aandelen! Soms staat zelfs in de aandeelhoudersovereenkomst al hoe die vastgesteld moet worden.

Ah ok,

 

leek me al zo vreemd.

 

Bedankt voor je antwoord.