Beste allemaal,

 

Ik ben van plan een arbeidsbemiddeling bureau openen en hoogopgeleide kennismigranten (in het begin software ontwikkelaars) bemiddelen in het Nederlandse MKB. Ik heb groot netwerk in ex Sovjet landen en wil deze gebruikmaken.

 

Wat software ontwikkelaars betreft wil ik een kantoor openen in een van deze landen ( Armenie of Georgië bv) en vanuit daar beschikbaar stellen aan de Nederlandse bedrijven. Het gaat een beetje richting module Remote Staffing. Het lijkt mij goed en goedkoop oplossing voor te kort aan specialisten.

 

Ik heb verder op de forum opgezocht maar over deze concept zie ik weinig. Het zijn meer nearshoring of offshoring artikelen.

 

Eventueel wil ik de specialisten via kennismigranten regeling naar Nederland halen en tewerkstellen bij NL bedrijven.

 

Naast IT mensen wil ik ook post doctoraal docenten en specialisten op academisch niveau bemiddelen op het Nederlandse universiteiten.

 

Ik heb zelf geen ervaring op deze branche en alle op en aanmerkingen zijn welkom.

 

Graag hoor ik ook jullie ervaringen.

 

Alvast dank.

 

Dag Levon

 

Dit zal je weinig reacties opleveren. Je vraag is zo ontzettend open dat weinig mensen zich geroepen zullen voelen om een epistel te schrijven voor je.

 

Heb je geen specifieke vragen voor HL?

 

groet

Joost

 

HL admin

Beste Joost,

 

Bedankt voor jou reactie en tip. Ik zal in vervolg concreter de vragen stellen.

 

Gr Levon

Hoi Levon,

 

En wat is dan volgens jou het verschil tussen remote staffing en nearshoring?

Volgens mij is er geen verschil.

 

Mvg,

 

Mike

Beste Levon,

 

Ik heb je een PM gestuurd.

 

Met vriendelijke groet,

Johan

Een middagbijeenkomst over de verschillende vormen van IT-internationalisering vindt plaats op 18 oktober. Onder meer een Nederlandse softwareproducent komt uitleggen hoe met behulp van een team in India de software aangepast wordt aan de internationale markt, en ook hoe hiervoor klanten gevonden worden. Productontwikkeling kan ook gestimuleerd worden door contacten met buitenlandse partners, zoals afkomstig uit de innovatieve High-Tech sector in Israel. Ook dan is een kostenbesparing mogelijk vanwege de samenwerking die daar steeds vaker plaatsvindt met Palestina, een nieuwe nearshore bestemming. Tijdens de bijeenkomst zal verder ingegaan worden op de specifieke uitdagingen bij offshore sourcing, zoals het omgaan met de verschillen in taal, afstand, tijdzone en cultuur. Het programma is te vinden op: http://www.gpic.nl/seminar18okt.pdf