Als zelfstandig ICT Consultant werk ik op contractbasis (freelance) voor een grote opdrachtgever. Contractueel is er sprake van meerdere intermediairs:
- Ik heb een overeenkomst met intermediair X voor inzet bij opdrachtgever Z
- X heeft overeenkomst met Huisleverancier Y voor de 'levering' van mijn diensten
- Y is huisleverancier van opdrachtgever Z voor de invulling van een opdracht
- Opdrachtgever Z voorziet in een werkplek + fasciliteiten
Periodiek wordt de inzetovereenkomst voor een x aantal maanden verlengd. Bij beeindiging geldt wederzijds een opzegtermijn.
In de periode mei 2011 t/m januari 2012 heb ik op bovenstaande basis gewerkt voor Opdrachtgever Z. Medio december 2011 is de inzetovereenkomst verlengd tot en met 29 februari 2012. Naar aanleiding van een vertrouwelijke brief van mijzelf aan de directeur van Opdrachtgever Z is mij per half januari zonder opgave van reden de toegang tot de werkplek ontzegt.
De overeenkomst met intermediair X is formeel nog steeds van kracht.
Omdat mij geen reden is opgegeven voor de ontzegging van de toegang tot de werkplek heb ik hiertegen schriftelijk bezwaar gemaakt en aangedrongen op nakoming van inzetovereenkomst.
Resultaat is dat ik ernstige inkomensschade / omzetverlies lijdt ten gevolge van de eenzijdige 'niet nakoming' van de overeenkomst. Formeel doet opdrachtgever Z afstand van haar verantwoordelijkheid en verwijst mij door naar X en Y.
Ik wil mijn derving en schade verhalen. Wie kan ik verantwoordelijk stellen voor mijn schade en op welke basis?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Kaljouw
Kaljouw
Als zelfstandig ICT Consultant werk ik op contractbasis (freelance) voor een grote opdrachtgever. Contractueel is er sprake van meerdere intermediairs:
- Ik heb een overeenkomst met intermediair X voor inzet bij opdrachtgever Z
- X heeft overeenkomst met Huisleverancier Y voor de 'levering' van mijn diensten
- Y is huisleverancier van opdrachtgever Z voor de invulling van een opdracht
- Opdrachtgever Z voorziet in een werkplek + fasciliteiten
Periodiek wordt de inzetovereenkomst voor een x aantal maanden verlengd. Bij beeindiging geldt wederzijds een opzegtermijn.
In de periode mei 2011 t/m januari 2012 heb ik op bovenstaande basis gewerkt voor Opdrachtgever Z. Medio december 2011 is de inzetovereenkomst verlengd tot en met 29 februari 2012. Naar aanleiding van een vertrouwelijke brief van mijzelf aan de directeur van Opdrachtgever Z is mij per half januari zonder opgave van reden de toegang tot de werkplek ontzegt.
De overeenkomst met intermediair X is formeel nog steeds van kracht.
Omdat mij geen reden is opgegeven voor de ontzegging van de toegang tot de werkplek heb ik hiertegen schriftelijk bezwaar gemaakt en aangedrongen op nakoming van inzetovereenkomst.
Resultaat is dat ik ernstige inkomensschade / omzetverlies lijdt ten gevolge van de eenzijdige 'niet nakoming' van de overeenkomst. Formeel doet opdrachtgever Z afstand van haar verantwoordelijkheid en verwijst mij door naar X en Y.
Ik wil mijn derving en schade verhalen. Wie kan ik verantwoordelijk stellen voor mijn schade en op welke basis?
BezwaarABC.pdf
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
15 antwoorden op deze vraag