Hallo,

 

Ik heb een vraag over het volgende;

 

Ik heb een eenmanszaak , ik heb een kennis gevraagd te helpen met mijn administratie. Hij heeft aangegeven hier per maand ongeveer 4 uur mee bezig te zijn en vraagt hiervoor € 150,- . Ik stuur hem al mijn facturen, bankafschriften etc en hij voert de werkzaamheden uit en deelt zijn tijd zelf hiervoor in.

 

Hij wil hiervoor een urenopgaaf doen met zijn tarief en hij geeft dit op bij zijn inkomstenbelasting aangifte bij inkomen uit overige werkzaamheden.

 

Ik vul het IB-47 formulier in. Is zo alles fiscaal afgedicht? Niet dat ik later toch nog aangesproken wordt over het feit dat dit een dienstverband was en dat ik hierover alsnog premies/loonheffing had moeten inhouden.

 

Ik verneem graag of ik dit zo kan doen.

 

Mvg, P.Husman

In deze situatie zal Pelle een IB47 formulier moeten indienen voor de bedragen die hij uitbetaalt aan zijn kennis.

 

Moeten?

 

Volgens mijn informatie (maar die is wel van enkele jaren geleden) wordt het gebruik van dit formulier “op prijs gesteld” door de BD. Maar een verplichting (wat “moeten” impliceert, althans in mijn oren/ogen) bestaat niet, dacht ik. Of…?

 

 

De Belastingdienst verwacht dat betalingen voor verrichte werkzaamheden worden opgegeven. Als je ons belt op 0800-0543, kunnen we beoordelen wat er in jouw specifieke situatie wordt verwacht.

 

Maartje

Webcareteam Belastingdienst

Tot enige jaren geleden stond in het Handboek Loonheffingen en het Handboek Ondernemen inderdaad iets in de trant van 'op prijs stellen'. Dat is inmiddels echter zonder enige toelichting veranderd in 'moet'.

 

Ik ben wel benieuwd op welke wettelijke basis de Belastingdienst dit verwacht. Voor de ingewijden: een bijzonder lezenswaardig artikel hierover is dat van Dankaart, 'De opgaaf van uitbetaalde bedragen aan een derde', WFR 2011/923, waarin uitgebreid wordt ingegaan op de strekking van het woordje 'desgevraagd' in de eerste zin van art. 47, lid 1 AWR.

Ik heb er zelf geen bezwaar op om voor verrichte werkzaamheden door derden een aangifte te doen. Ik vraag alle personalia en attendeer de personen (modellen) op de aangifte. Het zou wel verdienstelijk zijn indien de reikwijdte wat vergroot wordt in vrijheid van beloning.

 

Als voorbeeld; Waarom is er geen eenvoudigere methode om stagiairs in een eenmanszaak te kunnen betrekken?

 

Hier is veel vraag naar en ze verdienen een zekere matige beloning. De drempel om deze te belonen met een volledige loonadministratie is dan weer te hoog. Dus stagiair komt er niet in of krijgt geen vergoeding. Misschien dat dit eens gewijzigd kan worden. Helpt de opleidingen met een grotere en interessantere keuze en geeft de stagiair enige waardering. Zo zijn er nog wel meer voorbeelden. Ons systeem zit veel te veel in een loondienst blokkade. Elk snoepje in een kerstpakket moet als loon gezien worden en in een dure loonadministratie opgenomen worden. Belachelijk.