• 0

Ander schoonmaakbedrijf om de 7 jaar

Hallo beste mensen,

 

Ik heb een vraag omtrent mijn werksituatie. Ik werk op een school en nu blijkt dat ze 1 x per 7 jaar een ander schoonmaakbedrijf moeten zoeken. Het kan maar zo zijn dat dezelfde dus weer terug komt maar nu zeggen ze dat ik verplicht ben om mee te gaan naar het nieuwe bedrijf. Aangezien dat ikzelf in dienst van de school ben maar ben wel gedetacheerd naar het schoonmaakbedrijf wat ze nu hebben.

 

In de brief die ik gekregen heb staat dus ook dat ze aan het afwachten zijn tot de OR hun goedkeuring geeft maar ik heb het ff nagevraagd aan de voorzitter van de OR en hun hebben die brief nooit van hun leven gezien.

 

Ze hebben in die brief ook maar 1 optie gezet en dat is dat ik gewoon maar moet werken voor het nieuwe schoonmaakbedrijf.

 

Mijn vraag is dus nu: Kunnen ze dit maken zonder ook maar een stukje overleg met mij en kan ik dit aanvechten zodat alles gewoon bij hetzelfde blijft zoals het nu is.

 

Groeten Aleida

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

8 antwoorden op deze vraag

  • 0

 

Dit is een forum over ondernemen. Jouw vraag is een werknemersvraag, dus je wordt waarschijnlijk doorverwezen naar bv de vakbond.

 

Ik neem aan dat je in dienst was bij de school als schoonmaker toen besloten werd het schoonmaken uit te besteden? Als onderdeel van die overeenkomst wordt je dan gedetacheerd bij het schoonmaakbedrijf. Daar heeft de OR destijds waarschijnlijk mee ingestemd. Nu moet vanwege aanbestedingsregels eens in de zoveel tijd het contract opnieuw op de markt gebracht worden. Dan kan er dus een nieuw schoonmaakbedrijf ingeschakeld worden. Wil je bij de school blijven werken, dan zal je gedetacheerd moeten worden bij het nieuwe schoonmaakbedrijf.

 

Klopt dit?

 

 

Hiep hiep hoera: honderd jaar A4  :partying-face:  (DIN = Duits Instituut voor Normalisatie)

Link naar reactie
  • 0

Dat klopt zeker maar de OR weet van helemaal niets. Voor hun was die brief die ik heb gekregen ook een compleet nieuw iets. Maar ik wil dus wel blijven werken op die school maar ik wil niet voor een schoonmaakbedrijf gaan werken en dan bedoel ik dus niet in DIENST van een schoonmaakbedrijf.

 

Het is een compleet raadsel voor iedereen en we hebben ook nooit iets van te voren te horen gekregen zoals ik al zei maar ik wil het hier dus niet bij laten zitten.

 

Als toch zelfs de OR nergens van afweet dan kan de school dit toch niet zomaar besluiten en ons aan het lot overlaten.

 

Grtzzz

Link naar reactie
  • 0

Klopt dit?

 

Op basis van deze informatie zou ik zeggen: ja, dat klopt.

 

Dit is een forum over ondernemen. Jouw vraag is een werknemersvraag, dus je wordt waarschijnlijk doorverwezen naar bv de vakbond.

 

Of naar je rechtsbijstandsverzekeraar. Ik zie geen reden waarom je zou moeten veranderen van werkgever als dat niet bij het inschakelen van het eerste schoonmaakbedrijf al gebeurd is. Het is een bepaling uit de CAO voor Schoonmaakbedrijven, maar die is op jou niet van toepassing. Ik vermoed dat dit moment wordt aangegrepen om jou ergens anders onder te brengen. En ik denk dat jij er niet beter van zult worden.

 

Zeker werk van maken!

Financieel en fiscaal adviseur, ook op het vlak van werkgeverszaken en uitzendvraagstukken.

Deskundig en betrokken - cijfers moeten kloppen maar het draait altijd om de mens die de onderneming maakt.

 

http://www.dennisvandijk.com | info@dennisvandijk.com

Link naar reactie
  • 0

Als toch zelfs de OR nergens van afweet dan kan de school dit toch niet zomaar besluiten en ons aan het lot overlaten.

 

In dit land kan bijna alles - zolang niemand op staat en zijn recht gaat halen.

Financieel en fiscaal adviseur, ook op het vlak van werkgeverszaken en uitzendvraagstukken.

Deskundig en betrokken - cijfers moeten kloppen maar het draait altijd om de mens die de onderneming maakt.

 

http://www.dennisvandijk.com | info@dennisvandijk.com

Link naar reactie
  • 0

Maar nog wel een iets wat iemand tegen mij heeft gezegd:

 

Ze moeten het gewoon zo laten en dan gewoon ons in dienst laten van de school. Dit is geen toezegging maar dit zullen ze proberen. Ook is het zo dat het schoonmaakbedrijf waar ik dus nu naar gedetacheerd ben helemaal van niets wist maar ook door mij op de hoogte is gebracht met welke praktijken de school bezig is. Zij wisten dus niet dat hun moeten gaan stoppen en dat of zij of een ander bedrijf het in de toekomst gaat doen voor de aankomende 7 jaar.

 

IK HEB ALS BIJLAGE DE BRIEF MEEGESTUURD DIE IK HEB GEKREGEN ZOALS JE KAN LEZEN BIJ HET EERSTE BERICHT

 

 

 

Dus ik hoor graag een paar nuttige tips van jullie van wat ik nu moet gaan ondernemen om toch mijn baan te kunnen behouden en als het niet kan wat ik dan kan doen om er zoveel mogelijk uit te halen.

 

 

Hoop van jullie te horen met een paar goede tips.

 

Groeten Aleida

Link naar reactie
  • 0

Zou je deze vraag dan kunnen verplaatsen naar het goede topic op dit forum. Ik heb voor dit topic gekozen omdat er stond:

 

Arbeidrechtelijke onderwerpen

persooneel, arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken, concurrentiebeding.

Let op: ook dit forum is primair bedoeld voor ondernemers.

 

Dus ik dacht dat ik wel goed zat met arbeidsovereenkomsten en ontslagzaken

Link naar reactie
  • 0

Sorry Aleida, maar zoals al aangegeven is HL niet bedoeld voor werknemers vragen.

Ik zet het topic op slot om te voorkomen dat via google meer werknemers ons vinden en er nog meer vragen komen die op HL niet thuis horen. We bewaken onze focus streng.

 

De bijlage met persoonsgegevens is ook verwijderd, want dat kun je echt niet zomaar openbaar maken.

 

Groet

En succes

Joost

 

HL admin

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    0 leden, 88 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.