Innovatieve vorm van Werving & Selectie starten

[Hamkazz]

Ik ben al een aantal jaren werkzaam in de werving & selectie. Zowel aan de bureau kant als aan de corporate kant.

Nu ben ik voornamelijk afgelopen jaar bezig met het idee om zelf een bureau te gaan starten, voornamelijk gericht op technisch uitvoerend personeel (MBO & HBO).

Gezien de schaarste van deze doelgroep in de toekomst en het vinden van de juiste mensen zal hier een behoefte gaan ontstaan. Dit is ook de doelgroep waarin ik mij tijdens mijn dienstverband(en) heb gespecialiseerd.

De manier waarop op dit moment de werving & selectiebureaus werken is naar mijn mening achterhaald en is hard nodig toe aan vernieuwing. De basis blijft hetzelfde maar de manier van bedrijfsvoering, acquisitie en presentatie is in mijn concept compleet anders en naar mijn mening aantrekkelijk voor potentiële klanten.

 

Ik heb vrij veel contacten in de recruitmentbusiness, heb al een goede bedrijfsnaam en kan vrij eenvoudig de basis zaken regelen (fatsoenlijke website, etc.)

 

Nu komt mijn probleem zover het een probleem is natuurlijk. Thuis heb ik twee hongerige mondjes en meer dan voldoende inkomen uit mijn huidige job wat ik in de maand wel nodig heb om rond te komen.

Als ik ga starten met ondernemen raak ik de laatste zekerheid kwijt en kan ik mijn verplichtingen als vader niet nakomen.

 

Wie heeft hier ervaring mee of kan hierin adviseren.

[Ron van der Kolk]

Dag Hamkazz,

 

Welkom op het forum.

 

Wat is nu dan precies je vraag?

 

Ervaring hiermee heb ik wel. Ik ben alleenverdiener met drie kinderen en heb toch vorig jaar mijn ontslag ingediend om ondernemer te worden. Gelukkig ben ik dit jaar heel goed doorgekomen en heb ik er geen spijt van.

[Hans van den Bergh]

Hier dito als bij Ron, je probeert het één op te bouwen en je bouwt op een gegeven moment in een bepaald tempo het andere af.

 

Succes en groet,

 

Hans

[mmint]

Als ik ga starten met ondernemen raak ik de laatste zekerheid kwijt en kan ik mijn verplichtingen als vader niet nakomen.

Onzeker inkomen hoort bij ondernemen. Als je daardoor denkt je verplichtingen als vader niet te kunnen nakomen, dan ga je toch gewoon niet ondernemen. Je hebt nu een goed inkomen, dus waarom wil je gaan ondernemen?

[Hamkazz]

Hoi Ron,

 

mijn vraag is meer een deling van ervaring hoe de stap is om voor jezelf te beginnen. Ik werk nu fulltime, en heb weinig tot geen reserves om een aantal maanden van te leven.

Het potentieel zit in de markt, hiervan ben ik overtuigd alleen ik zal zeker de eerste maanden voornamelijk moeten investeren, risico's nemen en geen tot weinig inkomen uit een zaak kunnen halen.

 

Het is niet als zzp'er gaan beginnen na een dienstverband met een opdracht in de hand.