Hoe verwoord ik een intellectueel eigendomsrecht in een arbeidscontract?

[Sandra MB]

Beste lezer,

 

Momenteel ben ik bezig met het opstellen van een arbeidsovereenkomst voor een webdeveloper die bij ons komt te werken. Ik zou graag een bepaling willen opnemen in het contract die gaat over intellectuele eigendomsrechten. Ik wil namelijk dat alle ideeën etc. binnen ons bedrijf blijven. Nu heb ik op internet al een beetje rondgekeken naar voorbeeldbepalingen, maar kan hier niet zo veel over vinden. Heeft er iemand een voorbeeldbepaling voor mij zodat ik die kan opnemen in het contract?

 

Alvast bedankt!

[StevenK]

Wat bedoel je? Dat alle rechten bij het bedrijf komen te liggen? Dat hoef je niet vast te leggen bij een werknemer, omdat het auteursrecht automatisch bij de werkgever ligt.

 

Of bedoel je een geheimhoudingsbeding?

[Hans v N]

Uiteraard is dat zo Steven (art 7 auteurswet)

Artikel 7 Indien de arbeid, in dienst van een ander verricht, bestaat in het vervaardigen van bepaalde werken van letterkunde, wetenschap of kunst, dan wordt, tenzij tusschen partijen anders is overeengekomen, als de maker van die werken aangemerkt degene, in wiens dienst de werken zijn vervaardigd.

 

Las ergens dat het voor de duidelijkheid aanbevelenswaardig kan zijn om er toch een expliciete bepaling over op te nemen. Dit om op voorhand discussie te voorkomen.

Deze vond ik in een KPN collectieve arbeidsovereenkomst. Weet niet of hier auteursrecht op zit maar je mag de tekst gebruiken als inspiratie bron.

 

Artikel 23 Intellectueel eigendom

Onverminderd het wettelijk bepaalde inzake het van rechtswege aan de werkgever toekomen van

industriële en intellectuele eigendomsrechten, heeft de werkgever het uitsluitend recht op de door de

werknemer in het kader van zijn arbeidsovereenkomst, dan wel met gebruikmaking van aan de

werkgever ontleende kennis of vaardigheid, door hem alleen of in samenwerking met anderen

behaalde resultaten. Dergelijke resultaten omvatten in ieder geval uitvindingen, verkregen uitkomsten,

modellen, uitgedachte werkwijzen, tekeningen, software, gegevensbestanden, geschreven en/of

vervaardigde werken. In beginsel vindt de werknemer in het krachtens de arbeidsovereenkomst

geldende salaris, vergoeding voor het gemis van de anders aan de werknemer toevallende rechten

van intellectueel eigendom.

bron

[Sandra MB]

Bedankt voor jullie reacties! Ik heb het ter inspiratie meegenomen in het contract.

[kuifje]

Ik wil het feestje niet verstoren, maar ideeën kun je niet beschermen.

 

Auteursrecht is van toepassing op concrete letterkundige of kunstzinnige werken, octrooien kun je krijgen voor een technische uitwerking van een idee.

 

Je kunt natuurlijk overeenkomen, en dat is vrij gebruikelijk, dat alles in een bedrijfscontext vertrouwelijk is.

 

Dus ook ideeën die daar ontstaan. Het is logisch dat je die als jouw eigendom beschouwt

 

Maar bewijs achteraf maar eens waar het idee vandaan kwam.

 

Het lijkt me dat je alleen complicaties aan het veroorzaken bent met al te complexe contracten.