Het werk in de bv droogt op en er valt weinig geld meer te verdienen.

Een ex-collega van me denkt dat er nog wel wat van te maken is.

Ik wil hem dan ook aanstellen als directeur, maar wel om te beginnen met 0 euro. En afhankelijk van prestaties gaat dat omhoog, via contract. Ik ben aandeelhouder.

Hiervoor hoef ik geen toestemming te vragen aan de belasting als het goed is? Er is immers geen DGA.

Draagt hij bestuurdersaansprakelijkheid?

Ik zelf zal op de achtergrond blijven. En wat gebeurd er eigenlijk als hij over een tijdje ontslag zou nemen? Zit de BV dan zonder directeur? Kan dat uberhaupt?

Het werk in de bv droogt op en er valt weinig geld meer te verdienen.

Een ex-collega van me denkt dat er nog wel wat van te maken is.

Ik wil hem dan ook aanstellen als directeur, maar wel om te beginnen met 0 euro. En afhankelijk van prestaties gaat dat omhoog, via contract. Ik ben aandeelhouder.

Hiervoor hoef ik geen toestemming te vragen aan de belasting als het goed is? Er is immers geen DGA.

Het lijkt me dat hier gewoon het wettelijk minimum loon van toepassing is. Beginnen met 0 Euro gaat dus niet lukken.

 

Draagt hij bestuurdersaansprakelijkheid?

Ja als hij statutair bestuurder is of als hij - ook als hij geen statutair bestuurder is - bestuur(der)shandelingen uitvoert

 

Ik zelf zal op de achtergrond blijven. En wat gebeurd er eigenlijk als hij over een tijdje ontslag zou nemen? Zit de BV dan zonder directeur?

ja, maar als 100% aandeelhouder ben en blijf jij toch snel beschouwd worden als de (resterende) feitelijke bestuurder

 

Kan dat uberhaupt?

ja, maar met dezelfde kanttekening als bovenstaand