ZZZPer/freelancer inhuren

[Lautje.87]

Beste allen.

Ik ben zelfstandig ondernemer van een honden trimsalon.

Ik run dit alleen, maar wil er vanwege drukte iemand bij. Nu wil ik liever niet met iemand in dienstverband werken, dus mijn optie is een andere zzpr inhuren.

Nu zit ik met een aantal vragen, en onzekerheden die ik goed wil begrijpen voordat er straks dingen fout gaan.

zo zie ik het nu voor mij:

Inhuren van een zzpr, word een inhuurcontract opgesteld, en wil een VAR overeenkomst. De zzpr betaald mij 1/3e van de door de zzpr verdiende dagopbrengst (als soort huur van ruimte, tafel, bad etc) de trimsalon heeft bepaalde openingstijden, het liefts wil ik dat ze die tijden aanwezig is. Ze mag eigen klanten aanbrengen maar zal ook mijn klanten behandelen. Werkt niet onder eigen (trimsalon)naam maar moet zich natuurlijk wel inschrijven bij kvk met eigen naam.

De zzpr begint met 2 dagen in de week, maar zou misschien naar fulltime toe willen.

 

Zit ik nu een beetje op de goede weg?

Waar kan ik het beste een voorbeeld van een inhuurcontract krijgen?

Als wij samen werken dus dezelfde dagen en tijden, mag dit? Of word dit gezien als soort dienstverband?

de zzpr betaald mij dus 1/3 van haar dagopbrengst, mag dit? Of moet ik dan eerder aan een tafelhuur contract denken?

Als binnenkort de var komt te vervallen gaat dit mij dan veel problemen opleveren?

Stel ik zou met zwangerschapsverlof gaan, mag ik een zzpr dan de zaak laten draaien zonder dat het als dienstverband word gezien?

 

Ik hoor heel graag jullie mening over de situatie.

 

Alvast bedankt!!

Groetjes

 

[verandering: titel]

[eigenwebsite]

Hi Lautje,

 

Welkom op het forum:)

Waarom begin je niet eenvoudig en huur je een freelancer in, voorlopig alleen op basis van uur/factuur afspraak. Een VAR kun je idd vragen, maar deze wordt per mei opgeheven, dus dat is slechts een formaliteit. Start eenvoudig en kijk of het je bevalt, dan kun later altijd nog gedetailleerdere zakelijke afspraken met elkaar maken :)

[WalterBrokx]

..................Werkt niet onder eigen (trimsalon)naam maar moet zich natuurlijk wel inschrijven bij kvk met eigen naam.

De zzpr begint met 2 dagen in de week, maar zou misschien naar fulltime toe willen.

 

..........

 

Klinkt als een dienstverband.

Je zoekt iemand die zich voor jou moet inschrijven, zich aan vaste tijden moet houden en misschien naar voltijd gaat en niet onder eigen naam mag opereren.

Aan de andere kant:

als ze ruimte bij jou huurt en zelf allerlei klanten heeft en deze ook op eigen naam binnenhaalt... dan zit je misschien goed.

Voer voor de echte experts. :)

[Anouk V]

 

Waarom begin je niet eenvoudig en huur je een freelancer in, voorlopig alleen op basis van uur/factuur afspraak.

 

Wat is volgens jou dan het verschil tussen die freelancer en een zzper?

[Kamer van Koophandel]

Beste Lautje,

 

Een ZZP-er is een zelfstandige zonder personeel, en staat per definitie ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Je kunt een ZZP-er gewoon inhuren tegen een uurtarief, dus op momenten dat je hem of haar nodig hebt. Als je een ZZP-er wil inhuren is het voor jou belangrijk dat de ZZP-er door de belastingdienst niet als werknemer gezien wordt, een van de criteria is dat de ZZP-er werkzaamheden uitvoert voor verschillende opdrachtgevers met een commerciële overeenkomst dus niet alleen voor jou. Als dit wel het geval is, loop je het risico dat je achteraf alsnog wordt aangeslagen voor loonbelasting en premies. Om de kans hierop te verkleinen kan je tot 1 mei iemand met een VAR WUO (winst uit onderneming) inhuren, na 1 mei kan je gebruik maken van een overeenkomst. Op de site van de belastingdienst staan hiervoor diverse voorbeelden.

 

Je kunt ook op andere manieren samenwerken met andere ondernemers, bijvoorbeeld door je ruimte te verhuren en de zzp-er zelf klanten mee te laten brengen maar dit ligt in dit geval niet voor de hand omdat je zelf aangeeft dat je het juist te druk hebt gekregen (en niet dat de ruimte een deel van de tijd niet gebruikt wordt).

 

Succes met je drukke werkzaamheden!

 

Manon Kuijlenburg

 

 

[eigenwebsite]

 

Waarom begin je niet eenvoudig en huur je een freelancer in, voorlopig alleen op basis van uur/factuur afspraak.

 

Wat is volgens jou dan het verschil tussen die freelancer en een zzper?

 

Ik snap niet geheel waar je op doelt? freelancer en zzp'er is toch soort van hetzelfde? ;)

[Bart Kooiman]

Al aan payroll gedacht? Dan heb je een werknemer, die je mag vertellen hoe alles moet. Maar veel van de risico's liggen bij de payroll-organisatie.

 

Daarnaast zag ik overeenkomst met kappers en stoelhuur.

[Lautje.87]

Bedank allemaal voor jullie reacties.

Met de suggesties waar jullie mee zijn gekomen, internet, en de info van mede honden trimmers, zie ik dat het meest voorkomende is dat er een zzpr bij komt, deze betaald dan een xbedrag voor het gebruik van ruimte, shampoo, fohn etc.

Om het niet op dienstverband te doen lijken, behandeld ze ook eigen klanten, werkt altijd met eigen materiaal (kleding, scharen, tondeuse etc) ik zal geen werktijden opleggen, en ze werkt geheel zelfstandig ( geen gezagshouding )

Ik denk persoonlijk dat dit goed moet werken. Ik zit alleen nog met het volgende.

zorg ik zowieo voor een modelovereenkomst (nieuwe var) of voldoet het als ik een huurcontract opstel?

Buiten dit wil ik ook een contract opstellen waar wat basic dingen in komen te staan, wat te doen bij schade, hygiene, betaling, etc moet dit opgesteld worden door een jurist?

Graag weer jullie mening. Ben een leek op dit gebied dus alle feedback is welkom :)

Groetjes