Alleen in de "Aard van de overeenkomst" wordt gesproken over een opzegtermijn van één kalendermaand en opvolgend in de bijlage heb ik "details uitvoering opdracht en overige bepalingen" 1 maand als opzegtermijn benoemd. Dit met het idee dat ik het contract op welk moment dan ook kon opzeggen met 30 dagen als opzeg termijn.
Zit ik nu vast aan de kalendermaand of kan ik door de overige bepalingen nu 1 maand/30 dagen hanteren?
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Maarten_86
Maarten_86
Ik heb voor mijn overeenkomst van opdracht het template van Nederland ICT gebruikt, zie:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/modelovereenkomst_ict_professional_nederland_ict
Alleen in de "Aard van de overeenkomst" wordt gesproken over een opzegtermijn van één kalendermaand en opvolgend in de bijlage heb ik "details uitvoering opdracht en overige bepalingen" 1 maand als opzegtermijn benoemd. Dit met het idee dat ik het contract op welk moment dan ook kon opzeggen met 30 dagen als opzeg termijn.
Zit ik nu vast aan de kalendermaand of kan ik door de overige bepalingen nu 1 maand/30 dagen hanteren?
Bij voorbaat dank!
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/73043-foutje-in-de-overeenkomst-van-opdracht-wat-nu/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
3 antwoorden op deze vraag