In het kader van het verscherpte toezicht in de wet DBA, ivm schijnzelfstandigheid, zit ik er aan te denken om een BV te starten en via die BV mezelf en een aantal collega's te gaan verhuren, eventueel met een tussen constructie.

De tussen constructie zou dan zijn dat mijn collega's een payrol bedrijfje beginnen of iets dergelijks.

We voelen ons ZZP-er maar zijn bang dat dit anders beoordeeld kan worden.

Ik heb zeer goede contacten met een paar grote aannemers en met zeker 50 goede ZZP-ers, die hier een oplossing voor willen bedenken.

Welkom op HL Mano70.

 

Als je het zo aanvliegt dan krijg je met de Waadi (hyperlink) te maken en dat brengt nogal wat met zich mee. Dit even los van allerlei andere thema's zoals juridisch (contracten e.d.) en verzekeringstechnisch.

 

Ik zou het anders aanvliegen, maar dat kan denk ik alleen als jullie in vaste kleinschalige crew op dezelfde klus werken en ik vermoed zomaar eens dat dat een uitdaging is gezien de sector waarin jullie werken.

 

Met een vaste specialistische crew zou je kunnen denken aan een v.o.f. of een coöperatie UA (hyperlink) met als activiteit loodgietersbedrijf of elektrotechnisch bedrijf of schildersbedrijf et cetera.

 

Wellicht te ingewikkeld, maar je zou ook 'de 50' individueel kunnen laten deelnemen in diverse verschillende v.o.f.s of coöperaties, die ieder één specialisme of activiteit uitvoert of die optreedt als een generalist oftewel aannemer als meerdere specialismes gevraagd worden op één klus.

 

De BV is mijn ogen niet flexibel en dat is nu wel iets waar jullie denk ik behoefte aan hebben.

Bijvoorbeeld dit topic

Denk verder aan het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, met mogelijk als gevolg het overmaken van een ton borg als je wenst te starten als uitzendbureau. 

 

https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/wetsvoorstellen/detail?cfg=wetsvoorsteldetails&qry=wetsvoorstel%3A36446