Detachering in Duitsland

[rene1]

Hallo,

 

ik heb een vraag met betrekking tot detachering en de noodzakelijke contracten hiervoor. Ik heb een bedrijf in Nederland en een klant in Duitsland. De klant heeft me gevraagd mensen te zoeken met Symbian expertise voor inhuur. Ik heb een kandidaat gevonden uit Duitsland. Deze kandidaat heeft een eigen eenmanszaak in Duitsland. Ik heb overeenstemming met mijn klant over de inhuur over de periode juni - november. De constructie is als volgt: Mijn bedrijf (NL) factureert de klant (DE) bedrag X per uur. De kandidaat (DE) factureert mijn bedrijf (NL) bedrag Y per uur. Ik moet nu 2 contracten opstellen.

 

1. Service dienstverlening contract met mijn klant (DE).

2. Inhuurcontract met mijn kandidaat (DE).

 

Bestaan er modelcontracten hiervoor ? Zal de Nederlandse Belastingdienst pogen loonheffing te verkrijgen over deze kandidaat ? Of de Duitse Belastingdienst. Wat is de regelgeving ? Waar vindt ik meer informatie ? Deze zaken moet contractueel worden uitgesloten (wat zeker mogelijk is naar mijn mening omdat alle partijen een eigen bedrijf hebben en dus gewoon dienstverlening per uur kunnen factureren).

 

met vriendelijke groeten,

 

Rene

[Camelot]

Je zou eens contact op kunnen nemen met de belastingdienst Heerlen, afdeling buitenlandzaken. V.w.b. de overeenkomsten is het verstandig om een deskundige te raadplegen gezien het internationale karakter. Het gebruik van modellen geniet zeker niet de voorkeur en als ze al te vinden zijn, zul je ze in ieder geval goed moeten laten bekijken.

 

Succes

[ernohannink]

Je zou advocatenkantoor Strick www.strick.de in Emmerich eens kunnen bellen. Ze hebben zeer veel ervaring met Duits-Nederlands en Nederlands-Duits contracten. De meeste advocaten hier zijn Duits en spreken zeer goed Nederlands.

[rene1]

Bedankt voor de suggesties. Ik ga deze eerst even nalopen. Zal later de resultaten hier nog even op het forum vermelden!

 

Dank je,

 

Rene